具體描述
服部周作（Shu Hattori）
日裔英國人，在管理谘詢、初創企業、在綫社交商務和新聞媒體方麵擁有豐富的經驗。在麥肯锡任職期間，他為亞洲、北美和歐洲的高端製造、高科技和媒體行業客戶服務超過五年。現在，他經營著一傢專注於領導力開發的初創公司。
服部擁有颱灣大學的MBA學位並獲得瞭颱灣當局全額資助的奬學金，他還擁有加拿大麥吉爾大學的商務學士學位。
作者曾經打破瞭麥肯锡最短的晉升紀錄，成為項目經理，而他事無巨細的做筆記習慣揭開瞭極速晉升背後的工作原則。這47個小原則分為4個方麵：
1.塑造自我：學習更多自我成長的有效方法
2.與他人一同成長：增強溝通、社交和理解能力，從而影響你的團隊和其他利益相關者
3.精通流程管理：使用在特定場景最適閤你的工具來提高效率和績效
4.往前多做一步：進一步專注和聚焦，調整生活狀態並為事業注入新的活力
無論你是剛從第一級颱階開始爬升職場階梯，還是已經在領導崗位上努力行進，本書都將給你下一步進階所需的攻略並幫助你一路登頂。
用戶評價
文|橙果媽媽 圖|網絡 很多父母一提到孩子的學習就感到特彆的焦慮，隨著孩子年級的增長，父母的焦慮愈加厲害，學習成績的下降、對學習的抗拒、學習內容的不理解等，這些學習上的很多問題，又導緻孩子一考試成績不理想。 這裏麵也存在很多的原因，但絕大多數的孩子，智商都是差不...
評分 評分 評分 評分文|橙果媽媽 圖|網絡 很多父母一提到孩子的學習就感到特彆的焦慮，隨著孩子年級的增長，父母的焦慮愈加厲害，學習成績的下降、對學習的抗拒、學習內容的不理解等，這些學習上的很多問題，又導緻孩子一考試成績不理想。 這裏麵也存在很多的原因，但絕大多數的孩子，智商都是差不...
評分相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 靜流書站 版權所有