凯伦·霍姆斯,英国职业教育与培训专家,专注于职业教育方面的培训与写作,已出版多部职业规划与指导性作品。《职场力:10 项职场进阶核心技能》提出的职场精进法让数百万英国人受益,他也凭借这本书跻身为畅销书作家。该书在英国多次再版加印,成为霍姆斯的经典代表性作品。
为什么三个小时的工作,有的人几分钟就能搞定?
因为许多简单但繁重的office操作,其实通过快捷键与函数都能轻松搞定。
为什么工作能力不差,但总是被不公平对待?
高效沟通,迅速量化,工作成果与诉求都让领导看得见。
为什么感觉浑浑噩噩,毫无斗志?
清晰的自我记录,设定目标,让你进步看得见,斗志满满。
……
职场需要的不仅是做事的能力,更需要知道老板想要的是什么,投其所“需”。
本书中,凯伦·霍姆斯结合由UKCES(英国就业和技能委员会)、CBI(英国工商业联合会)、DBIS(英国商务创新与技能部)的调查研究资料,洞悉了老板对员工功能性技能和个人技能的两大需求,并为此提供了可供学习和提升的方案,万千学员在他的指导和帮助下获得了更佳的职场表现和机遇。
##一本帮职场新人类打开思路的书吧,相比许多国内写的职场指导类书籍,这本其实不够细致和本土。
评分##职业培训大师凯伦·霍姆斯的《职场力》总结了10项职场进阶核心技能,作者称其为“职场力”,无论你是初入职场还是处于求职中,都能带给你帮助与成长。 经济学讲究“物以稀为贵”,这个道理在人才竞争中同等重要。经济学中的稀缺货,换作职场上应该称为“不可替代性”。 往近的说,不要把目光锁定在那些电视剧演绎的职场精英身上,看看你周围的同事,你的同行,你有没有想过你们的差距究竟在哪?例如:你的岗位技能的娴熟度如何?...
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评分##职场新人最困扰的问题大约是从学生到职场人的转变。走出校园,迈入职场,从莘莘学子到自食其力的职场人,这是人生至关重要的一步。很多毕业生都很迷茫,对行业、岗位不熟悉,对招聘环境流程不了解,对自我认知不足,对如何找到与自己专业、个性、爱好、人生目标匹配的工作更是...
评分 评分 评分##较为全面的职场入门导书,适用于应届毕业生、初入职场的新人。全书共从十项技能入手,从求职应聘前的自我剖析、目标择取、职场同事交际、基础工作技能、团队协作、职业规划等各个方面帮助完成学生到职场人的角色转换。
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