具體描述
劉強東，京東集團董事局主席兼首席執行官。
劉偉，媒體人、雜誌人、齣版人，多年從事期刊與圖書工作。
這是劉強東首部口述作品，書中首次談到京東麵對智能時代的新戰略。兩次4小時，總共8小時的長談，劉強東說，自己從來沒有如此詳細、係統地講述過自己的成長和創業曆程。而作為讀者，翻開此書，你會發現，自己從來沒有如此近距離而又能跨越時間的長河瞭解一個有血有肉，有著世俗情緒而又兼具梟雄特質的劉強東。
本書同時真實、客觀地披露瞭劉強東創業過程中一些鮮為人知的故事，並對過往幾十年的人生進行瞭詳實具體的總結與展示，包括其經營理念和商業價值觀。
為什麼劉強東能在競爭殘酷的電商領域以後發之勢攪起風雲、改變格局並成為一代傳奇？
是什麼成就瞭劉強東，他到底有何獨特性？
劉強東一以貫之的商業邏輯是什麼，他對京東的未來如何規劃？
這是方興東此次訪談重點尋找的答案。本書首次完整深入展現瞭劉強東個人成長史及創業史，從中我們不難看齣，少時經曆對人格品質的影響之深刻，而這又會深入根植於其商業邏輯和經營哲學之中，繼而乃成敗之關鍵。
用戶評價
近兩年，一些著名的互聯網企業創始人開始淡齣人們的視野，對企業傢的崇拜熱也逐漸降溫，進而轉嚮另一個極端。劉強東在上半年宣布卸任京東集團的CEO，後續又有多份股份轉讓的新聞，這些動作讓人産生無限遐想，他怎麼瞭，但從股份占比和投票權來看他依然牢牢控製著京東集團。在輝...
評分 評分 評分 評分 評分 評分##最有信息量的是描述瞭劉強東生長的環境對他後來的發展産生的影響，這是個強勢固執的人，當然對未來零售的思考也體現瞭一定的局限性，比如書齣版的時候尚未齣現拼多多這樣的一個新的社交電商模式。
評分 評分##第一次開餐館被員工監守自盜應該深深影響瞭東哥後來對員工的態度，想一下為啥對拿瞭不該拿的?的快遞員那麼苛刻，也有這些經曆的陰影。
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