发表于2025-05-20
塞氏企业 pdf epub mobi txt 电子书 下载
● 他是一个富二代,接班后成功重塑了塞氏企业。
● 他推动员工自主管理,自定薪酬,自定工作时间。
● 在极其恶劣的商业环境中,他对腐败零容忍。
● 他推动组织变革,让企业组织的金字塔旋转起来。
● 他推动员工自主创业,将塞氏公司变成平台企业。
● 他对未来有更长远的目标,在巴西创办了新式教育机构。
● 他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”,被民众票选为“巴西年度领袖”。
● 从重塑企业到重塑自我,再到重塑社会,这个曾经的摇滚青年是如何做到的?
● 有这样一家企业,你可以自己设定工资,自己决定上下班时间;可以在会议室举办生日聚会,可以为了思考和创新给自己放个假,可以给领导打分决定领导的去留,你可以随时查看公司的账本,还可以利用公司的资助自立门户。这样的企业你想去吗?
● 作为一家制造上千种产品的跨国企业,它实现了年均27.5%的增长,它是年轻人最愿意加入的企业,这家企业是如何做到的?
● 在互联网思维的冲击下,企业该如何生存和发展?彻底颠覆还是逐步改革?《塞氏企业》为现代企业提供了一条改革与创新之路。
##这才是真正的企业家,创新的公司组织模式,人性化的管理,类似于青色组织的翻版。
评分 评分##我觉得是有启发,但不至于8分这么高吧⋯⋯做着自己讲述的故事,听起来似乎没那么复杂。虽然知道实践很难,但觉得本书也没有讲很多实际操作的tips
评分这不是跟07年版本的没有任何区别吗?应该说明一下。
评分 评分##【素材储备】 *但当你在门外的时候,没人听你说话。 *信息是一种被严重低估的商品。在权力存在的地方,某些人知道别人不知道的某些东西,这也可以解释,为什么管理者经常不愿和员工共享信息。
评分 评分##挺有意思的
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