第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
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具体描述
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
用户评价
导师和拓展人际关系网的部分不错
评分##好用的工具书！
评分##与一般的工作方法教授书籍不同，这本书是一套集广泛普查与深度调研分析为一体的卓越工作方法调研报告。里面有些方法可能你日常就使用中，有些可能与你工作并不相符；但大部分的方法还是很有借鉴意义、实用性挺强的。
评分##做了一个总结归纳吧，写的比较浅显
评分##与一般的工作方法教授书籍不同，这本书是一套集广泛普查与深度调研分析为一体的卓越工作方法调研报告。里面有些方法可能你日常就使用中，有些可能与你工作并不相符；但大部分的方法还是很有借鉴意义、实用性挺强的。
评分##职场精英的工作习惯，总结起来就是要懂得示弱不强求，用实际行动数据说话，行动力极强，并会自我反思复盘。
评分导师和拓展人际关系网的部分不错
评分##即便工作三年半还是觉得受益匪浅，看到一些自己摸索出来的工作习惯有提到，也有一些看之前可能不以为然的方式，比如“不做完美主义者”、“准备六成就开始行动”等，新的一年希望托这本书的福行动起来，减少加班，提高技能
评分##电子书阅读看大标题瞬间读完。书大概没那么那么差，一般差吧，评分太虚高了，8.4你逗我把我当傻子呢？为了平衡分数，我愿意打负分。
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