2019年5月,世界衛生組織首次把“工作倦怠”列入《國際疾病分類》,揭示瞭一個久被遮蔽的問題:近年來,許多青年人對傳統意義上的工作越來越沒有熱情,而這種倦怠感有逐步擴散的趨勢。本書聚焦於“倦怠”,引用瞭大量的調查報告與研究數據,分析瞭産生這一現象的經濟條件、社會背景、心理因素等,進而對全球範圍內存在的各類青年就業問題進行考察,並對解決問題的可能方案進行探討:新經濟背景下,“工作”被重新定義,工作的形態也在發生變化,這些變化是否能有效解決倦怠等就業問題?
正如作者說的,青年人的“不愛上班”“職業倦怠”,背後有著很多的社會、經濟因素,既是心理學問題,也是經濟學問題,更是社會學問題。這本書從倦怠的角度切入就業問題,從很多個方麵觀察瞭世界各地所普遍存在的尼特、蟄居、窮忙、頻繁跳槽、慢就業、996、斜杠青年、居傢辦公等與就業相關的現象和趨勢,嘗試為青年人的疲憊與倦怠找到原因和提供解決問題的方案。
評分##有超長篇dissertation的即視感,thesis到paraphrase,還有各種cite和quotation,原來是如此嚴肅的讀物,結構清晰易讀性強,雖然和預期中歡樂讀物相悖,但也科學地解釋瞭不少造成人倦怠的理由,和大學時的eworking又相互呼應瞭一下,整體還是很不錯的。
評分##走齣貧窮不像是你亮齣自己的護照,然後走過邊境這麼簡單。在赤貧和安逸的生活之間有一條寬闊的爭議地帶,而且,對於每個人來說,這條通道的距離都是不同的。
評分##質量極高的一本自我提升書。作者是關注瞭很久的一位財經書評人,剛聽說他有新書時就有點擔心,畢竟自我提升類水書太多。還好,書的質量和他的書評一樣,依舊真誠有深度,不販賣焦慮也不假佛。期待齣版方搞個簽售見麵會~
評分##很喜歡的作者,內容很新
評分##倦怠不是我們一個人的責任,無需太自責。
評分##被這個標題吸引瞭,本以為讀著會有點啓發,結果是各種此類新聞拼盤,都沒怎麼改,難道目標讀者們都是來圍觀的麼。幾個推薦人你們到底讀過這本書沒
評分##給我們展示瞭工業工作方方麵麵。嚴謹而又通俗,值得一看。
評分##這本書從工作倦怠的角度切入,分析瞭年輕人(甚至大多數人)不想工作的原因,包括經濟/心理/社會/企業等多重因素。開篇兩章就驗證瞭引言裏的一句話,“我們並非孤獨地倦怠”(有點安心是怎麼迴事?) 如果不是看瞭這本書,像我這樣不想工作的人,真的會以為完全是自己的問題。 這本書不止分析瞭原因,剖析瞭世界各國的多種現象,包括三和大神、尼特族、蟄居族、996、斜杠青年、數字遊民等,加以數據作證,還提齣瞭一些可實操的、真誠有效的解決方法和建議,比為什麼更重要的是怎麼做。 數據案例未免過多,但也算是讓我擴大瞭知識麵,不算無用,值得一讀。
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