2个5寸的披萨,肯定会大于1个9寸的披萨?
只要埋头苦干,做出业绩,迟早会被提拔?
城市基础设施按照人口数量直接配比?
公司销售业绩越好,存活期就会越长?
“底层逻辑”告诉你,这些观点需要质疑。
所谓底层逻辑,就是从事物的底层、本质出发,寻找解决问题路径的思维方法。底层逻辑越坚固,解决问题的能力也就越强。
本书从结果逻辑、学习逻辑、团队逻辑等10个维度出发,用“手术刀”一样的文字,帮助我们跳出思维的陷阱和盲目勤奋的误区,将实际工作中的问题放于困惑的熔炉中反复冶炼,提炼出知识背后的知识、方法背后的方法。
《底层逻辑》将帮助你重新思考生命、认识自身、了解自己的工作与生活,并告诉你看似复杂的世界其实充满简单的逻辑,只要跳脱思维陷阱,打破学科限制,就可以重新看清周遭的一切。
##虽然评分很低。但是道理不是读出来的,而是自己取其精华去其糟粕,剩下的自己能内化的干货。 特别想推荐给懵懵懂懂的职场小白。
评分##精华的地方很到位,我觉得我也有需要改进的地方
评分##全书都是微信文章,那种看着觉得有道理,不问缘由也毋需深究,单纯上帝视角,看着过瘾,那种参透商场人情世故,洞察人心的技巧,全部都捞到。感悟之前上班都白上了,现在一切都通透了!哈哈哈哈。书所谓的底层逻辑不就是老板逻辑吗?那中层逻辑高层逻辑呢?都是啥?一秒看透成了人精然后呢?国人就喜欢钻研厚黑之道,市场经济初期就兴盛过,现在还搞这一套真的,恶心了。
评分##我只是为了刷番茄小说里的金币而已
评分看书名就买书的坏习惯一定要改。全书最有营养的就是书名。
评分##其实可以评三星,但因为货不对板,减一个星。没有“底层逻辑”那么夸张。不过,作为工作中的实用心法(老板吐槽视角),如果多数员工都读读的话,还是有帮助的
评分##有一定的道理,很多技巧值得借鉴。 但是同时透着浓浓的中国式老板的傲慢,用这种思路可以管理处于温饱阶段的低级员工,而对于更关注价值和成就感的高阶员工,则适得其反。 最终可能沉淀下来一个平庸的团队。
评分##老板写出的理想员工的标准是什么
评分看书名就买书的坏习惯一定要改。全书最有营养的就是书名。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等,本站所有链接都为正版商品购买链接。
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有