警察

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小威廉·克尔·缪尔
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【目录】
强制权问题
第1章“好警察是什么样的?”
第2章四位警察的故事
第3章勒索性交易
第4章好警察的职业政治模式
强制权的四个悖论
第5章无恃悖论:夜色下的贫民区
第6章超脱悖论:家庭纠纷
第7章面子悖论:群体事件
第8章非理性悖论:青少年不法行为
第9章对强制力四大悖论的反应
警察的成长
第10章理解的形成与发展
第11章警察的道德成长
第12章专业化职业精神的培养
研究启示
第13章警察局长的选择
第14章强制权力易于导致腐败吗?
研究方法说明
书目文献随笔
索引
译后记
· · · · · · (收起)

具体描述

在本书中,作者运用政治学和社会学的理论,从什么是好警察、好警察的职业政治模式入手,通过对4名巡逻警察人员的全面分析解剖,揭示了警察强制权的四个悖论及其警察职业精神的发展,对巡逻警察及其工作进行了广泛而深入的社会心理学分析。

以本书译者为代表的研究团队长期从事公安(警察)学、犯罪学和社会治安问题的研究,翻译此书为公安学的理论体系和知识体系建构提供参考,为维护社会秩序稳定、建设平安中国提供理论支撑。

用户评价

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##培训方面落后了半个世纪

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##作者认为,想要理解警察的工作,我们就得理解警察工作中真正的难题,那些日常的伦理困境。作者告诉我们,警察解决这些困境,靠的不只是过硬的专业能力,更是理解犯罪的同理心。最好的警察往往同时具有互惠者警察和执行者警察的特点,他们既能够果断正确地使用武力,用自己的专业技能解决突发问题,也拥有强烈的同理心,发现冲突的根源。保持专业和讲人情并不矛盾。既有金刚手段,也有菩萨心肠。

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##警察的工作跟我们在电影里看到的其实很不一样。想要理解警察的工作,我们就得理解警察工作中真正的难题,那些日常的伦理困境。警察解决这些困境,靠的不只是过硬的专业能力,更是理解犯罪的同理心。 这正是衡量一个警察是不是好警察的标准。最好的警察往往同时具有互惠者警察和执行者警察的特点,他们既能够果断正确地使用武力,用自己的专业技能解决突发问题,也拥有强烈的同理心,发现冲突的根源。

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##生活无处不有趣

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##不同原生家庭诞生不同暴力观不同类型警察。

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##好的警察一定是个高尚的人

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##通过对4名警员的分析,探讨警察强制权中固有的四个悖论——无恃悖论、超脱悖论、面子悖论以及非理性悖论,不过内容翻译腔蛮重的,且论述啰嗦乏味,读得挺累。

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##恩威并施,刚柔并济, 骂一句还给一个枣子吃, 以霹雳手段,显菩萨心肠!~

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##太学术了,太美国了,以为是讲破案的,实际不是,没啥兴趣

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