书名:商界精英综合征
:56.00元
售价:38.1元,便宜17.9元,折扣68
作者:(美)鲁德曼 ,胡雍丰
出版社:商务印书馆
出版日期:2008-09-01
ISBN:9787100057219
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.499kg
无论是与精英共事,还是你本身就是一位精英,本书都能帮你改变破坏生产力的行为,提升业绩,优化生活。
——摘自马歇尔·戈德史密斯为本书所写的前言
《商界精英综合征》书中的许多描述都引起了我和公司领导层的共鸣。健康的精英文化催生充满智慧的精英领导体制,思维活跃开放的领导得以在辩论中直言不讳地提出反对意见,或者得到别人的及时纠正。我们的高管清楚,自己必须打事常规,才不致闭门造车。
——戴尔公司总裁 迈克尔·戴尔
《商界精英综合征》当为管理层必渎。它包含了针对不同领导风格的重要见解,精辟而有价值。它将人格心理分析与精英业绩表现糅合在一起,是一本具有典型现代风格的书籍。
——波士顿红袜队总裁兼首席执行 官拉里·鲁奇诺
《商界精英综合征》提供了一个具有启发性的视角,让我们看到领导风格的优势以及四大精英类型——指挥官、梦想家、战略家和实干家各自的发展空间。不论是拥有精英特质的人,还是与精英共事的人,都会发现本书所提供的培训工具一方面能够开掘自身的强大潜力,另一方面也能够使人绕开风险的雷区。
——辉瑞制药有限公司高级副总裁 詹姆斯·布里斯托尔
对于一个企业来说,*严峻的挑战,同时也意味着*难得的机会,便是能让精明强干、富有竞争力的精英发挥集体智慧,为顾客创造出全新大胆的解决方案。《商界精英综合征》为我们罗列出促使这样一个特殊团队采取行动的具体措施。把它放在你的案头随时参考吧。
——西斯科公司董事长、总裁兼首席执行官 理查德·J.施奈德
强者生存这话不假,但强也分许多种。有些行为看似优势实为劣势。有了书中提供的得力工具,你可以趁那些只顾争权夺利的好斗分子自毁前程的机会,更好地运用优势快步向前。
——盖普公司总裁 托比·伦克
女性——哪怕是精英女性——都能够*终找到如何对付盛气凌人的精英男性的方法!这本书告诉我怎样更好地利用自己的优势,并有效地与任何精英相处。
——艺珂顾问公司首席运营官 乔伊斯·拉塞尔
商界遍地都是精英人士——他们出类拔萃、绩效非凡,为企业创造着巨大价值;奋勇直前的同时,身后留下的却是狼藉一片。极度争强好胜,又缺乏耐心,这些干劲十足的头头们常常不顾及同事和下属的感受,使每个人甚至整个公司的弦都绷得紧紧的。
本书是凯特-鲁德曼和埃迪-厄兰森在他们在《哈佛商业评论》上发表的一篇题为《精英训l练法》的文章的基础上扩展而成的,深入探讨了精英的特质以及如何更有效地支配精英行为——无论是对于自己、同事还是上级。
鲁德曼和厄兰森在书中描述了商界精英综合征的突出表现,并总结出商界精英的四种类型:
◆指挥官:魅力超凡、才干出众的领头羊
◆梦想家:高瞻远瞩的追梦人
◆战略家:固执地自以为无所不知的分析天才
◆实干家:能把人逼到墙角的推动者
通过提供~系列练习、对照表、窍门和自我测评,作者向各类精英阐明了他们的独特优势以及如何将这些优势发扬光大;也指出了相应的劣势以及如何对这些劣势加以削减遏制。
精英是商界的宝贵资源。在仔细了解各类精英的异同之后,若能做出行为方面的适当改变,精英将成为更卓有成效的,提升自身、团队和整个组织的业绩。而那些与精英共事或为精英效力的人,在阅读本书之后,也将能学会如何在工作中激发精英优势,与精英共生共荣。这与
精英自身的成长同样重要。
致谢
前言
章 商界精英综合征——非凡优势、潜在风险和功能紊乱
a是什么?
为什么强调精英男性?
“精英男性”从何而来
商界精英综合征
功能紊乱的商界精英会对公司造成怎样的伤害?
有关精英的硬数据
功能紊乱的精英特质
精英女性
你能从本书中得到什么?
这个时代,他们都在变
内容提示
行动步骤
第二章 四种类型的精英男性——他们的角色和面具
四种类型的精英男性
四种类型精英男性的优势与风险
四种类型精英男性如何表达愤怒
你是哪类精英
精英三角模式
打破三角模式
他们佩戴的面具
行动步骤
第三章 精英指挥官——魅力超凡、才干出众的领头羊
指挥官优势
精英指挥官的问题
精英女性指挥官
指挥官工具
如何与精英指挥官共事
行动步骤
第四章 精英梦想家—高瞻远瞩的追梦人
梦想家优势
精英梦想家的问题
精英女性梦想家
梦想家工具
如何与精英梦想家共事
行动步骤
第五章 精英战略家——固执地自以为无所不,
战略家优势
……
第六章 精英实干家——能把人逼到墙角的推动者
第七章 精英男性团队——谁都想当老大的俱乐部
第八章 对精英男性的关怀与呵护——为了真正的健康快乐
第九章 训练精英人士——切实地改变,有效地改变
附录A 精英抽样测评报告
附录B 精英变量表
注释
作者简介
这本书简直是一场思维的盛宴,虽然我还没来得及深入阅读,但仅仅是翻阅和浏览目录,我就已经感受到它磅礴的气势和深刻的洞察力。作者显然是一位对商界有着极其敏锐观察力的智者,他用精炼的语言勾勒出了那些在商业战场上叱咤风云的人物群像,并试图剖析他们身上那些共同的特质。我特别好奇的是,书中所提及的“综合征”究竟是指那些成功的共性,还是隐藏在光鲜亮丽背后的某些“通病”?我想,这会是一次对自我、对他人,乃至对整个商业生态的深度反思。那些在公司里摸爬滚打多年的职场人士,想必会从中找到某种共鸣,甚至可能是一面镜子,照出自己前进的方向,或是需要警惕的陷阱。我对书里那些关于战略、领导力、创新以及团队协作的讨论充满了期待,我相信它不会仅仅停留在理论层面,而是会结合大量真实的商业案例,让读者在轻松阅读中获得启发。这本书的装帧也很精美,纸张的质感极佳,拿在手里就有一种厚重感,仿佛握住了知识的重量。我已经迫不及待地想沉浸其中,与书中的“商界精英”们来一场跨越时空的对话了。
评分这本《商界精英综合征》给我一种截然不同的感觉,它不像市面上那些教你如何快速致富或一夜成名的速成指南,反而更像是对商业世界的一种“慢阅读”。作者似乎并不急于给出明确的答案,而是抛出问题,引导读者去思考。我猜测,书中所探讨的“综合征”可能是一种对成功所付出的代价,或是成功背后隐藏的某种普遍性的心理机制。我很有兴趣了解,作者是如何通过对大量商界人士的观察和分析,提炼出这些“综合征”的。是基于他们的行为模式,还是他们的决策逻辑?又或是他们内心深处的动机?我想,这本书或许会触及到一些关于人性、关于欲望、关于权力的深层次探讨,而这些,恰恰是构成商业世界复杂性的重要组成部分。对于那些习惯于快速获取信息的人来说,这本书可能需要耐心去品味,去消化。但我想,真正的智慧,往往就隐藏在这些需要反复咀嚼的文字之中。我期待它能给我带来一些超越表象的洞察,让我对商业世界有更深刻的理解。
评分老实说,我购入这本书的初衷,是想从里面挖掘一些在职场上能够“实操”的技巧,毕竟谁不想在竞争激烈的环境中脱颖而出呢?但现在看来,它似乎更像是一本关于“人”的书,关于那些在商业浪潮中扮演着关键角色的个体。我很好奇,作者是如何定义“商界精英”的?是仅仅指那些坐拥巨额财富的企业家,还是也包括那些在某个领域拥有卓越专业能力,并对行业产生深远影响的专家?书中的“综合征”这个词,让我联想到了一些心理学上的概念,比如“完美主义”、“工作狂”或是“过度自信”。我猜想,作者可能会探讨这些特质是如何在塑造精英的同时,也可能成为他们的绊脚石。对于我这样仍在职业生涯初期的人来说,了解这些“精英”们的心理和行为模式,或许能帮助我更早地认识到职业发展中的潜在挑战,并提前做好准备。我期待书中能够提供一些关于如何平衡工作与生活的建议,以及如何在追求成功的道路上保持清醒的头脑,不被欲望所吞噬。这种思考,对于任何一个希望在事业上有所成就的人来说,都是至关重要的。
评分我之所以会被这本书吸引,很大程度上是因为它的书名——《商界精英综合征》。这个名字本身就充满了悬念和探讨的空间。它让我不禁思考,所谓的“商界精英”是否也存在一些普遍的、非理性的行为模式,就像医学上的“综合征”一样?我猜想,作者可能通过研究那些在商业领域取得巨大成功的人,发现了一些在他们身上反复出现的、甚至有些“病态”的特质。这或许不是在批判这些精英,而是试图用一种更客观、更科学的视角去解读他们的成功之道,以及可能存在的隐患。我非常好奇,书中会列举哪些具体的“综合征”?是关于他们看待风险的态度,还是他们与人交往的方式?又或者是他们对失败的处理机制?我期待这本书能够提供一些全新的视角,帮助我理解那些光鲜亮丽的商业领袖背后,可能存在的那些不为人知的心理活动和行为习惯。这对于我理解商业运作的本质,以及如何更有效地与这些精英打交道,都将具有非凡的意义。
评分拿到这本书,我首先感受到的是一种沉甸甸的学术气息,但同时又带着一种引人入胜的叙事感。书名《商界精英综合征》让我联想到,作者是不是在试图从一个更具象、甚至有点“反常识”的角度来剖析商业世界的运作逻辑?我猜测,书中可能并非简单地歌颂成功,而是试图去揭示成功背后那些不那么光彩,或者说,不那么“正常”的一面。也许,那些被我们视为“精英”的人物,在某种程度上都患有某种“综合征”,这种“综合征”既是他们成功的催化剂,也可能限制了他们的视野,甚至是最终导致他们走向某种困境。我期待作者能够提供一些独到的见解,关于这些“综合征”是如何形成的,又是如何影响着他们的决策和行动。这将会是一次非常有趣的智力挑战,因为它挑战了我以往对“精英”的刻板印象。我希望这本书能够引发我对自己和周围商业环境的深度思考,并提供一些值得借鉴的经验教训。
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