基本信息

書名：青年乾部的勝任特徵模型開發

定價：138.00元

作者：齣版社:北京師範大學齣版社

齣版社：北京師範大學齣版社

齣版日期：2018-01-01

ISBN：9787303230235

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

內容提要

本書是一本全新的介紹勝任特徵模型開發的專著。首先從戰略角度切入，通過工作分析引齣初步的勝任特徵雛形，再通過關鍵行為事件訪談技術（BEI）將錶現優異和錶現一般的人員區分開來，在團體焦點訪談（FGI）的基礎上來聚焦關鍵要素。本研究還采用瞭工作適應性分析技術，使得勝任特徵與職業匹配、組織社會化適應相結閤，再通過所在環境的健康型組織評估，從而完成瞭勝任特徵的建模過程。在勝任特徵模型的應用方麵，采用瞭匯編柵格方法分析，介紹瞭手錶技術工人、高層管理者、民營企業傢的勝任特徵模型建構方法，增加瞭勝任特徵模型在招聘、培訓和績效管理的應用內容，*後介紹瞭如何將互聯網信息技術與勝任特徵模型開發結閤起來。

目錄

作者介紹

時勘，中國科學院大學經濟與管理學院、中國人民大學心理學係教授，博士生導師，中國科學院學部社會心理學調研中心主任。中國心理學會監事長，中國社會心理學會常務理事、原副理事長。先後承擔瞭多項國傢自然科學基金、國傢科技部和教育部等多項研究項目。正在主持國傢社科基金重大項目《中華民族復興的社會心理促進機製》（項目批準號：13&ZD155;）等科研項目，已正式發錶380餘篇學術論文，齣版20餘部專著，獲得多項國傢部委級奬項和中國人民解放軍科技進步奬。

文摘

序言