青年干部的胜任特征模型开发 北京师范大学出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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青年干部的胜任特征模型开发 北京师范大学出版社

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北京师范大学出版社 著



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发表于2024-12-23

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店铺: 北京群洲文化专营店
出版社: 北京师范大学出版社
ISBN:9787303230235
商品编码:29684431157
包装:平装-胶订
出版时间:2018-01-01

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具体描述

基本信息

书名:青年干部的胜任特征模型开发

定价:138.00元

作者:出版社:北京师范大学出版社

出版社:北京师范大学出版社

出版日期:2018-01-01

ISBN:9787303230235

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装-胶订

开本:16开

商品重量:0.4kg

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内容提要


本书是一本全新的介绍胜任特征模型开发的专著。首先从战略角度切入,通过工作分析引出初步的胜任特征雏形,再通过关键行为事件访谈技术(BEI)将表现优异和表现一般的人员区分开来,在团体焦点访谈(FGI)的基础上来聚焦关键要素。本研究还采用了工作适应性分析技术,使得胜任特征与职业匹配、组织社会化适应相结合,再通过所在环境的健康型组织评估,从而完成了胜任特征的建模过程。在胜任特征模型的应用方面,采用了汇编栅格方法分析,介绍了手表技术工人、高层管理者、民营企业家的胜任特征模型建构方法,增加了胜任特征模型在招聘、培训和绩效管理的应用内容,*后介绍了如何将互联网信息技术与胜任特征模型开发结合起来。

目录


作者介绍


时勘,中国科学院大学经济与管理学院、中国人民大学心理学系教授,博士生导师,中国科学院学部社会心理学调研中心主任。中国心理学会监事长,中国社会心理学会常务理事、原副理事长。先后承担了多项国家自然科学基金、国家科技部和教育部等多项研究项目。正在主持国家社科基金重大项目《中华民族复兴的社会心理促进机制》(项目批准号:13&ZD155;)等科研项目,已正式发表380余篇学术论文,出版20余部专著,获得多项国家部委级奖项和中国人民解放军科技进步奖。

文摘


序言



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