幸福太太完全自助宝典:如何让老公宠爱一生 9787510401886 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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郑芸 著

图书标签:

• 婚姻经营
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• 幸福婚姻
• 实用指南
• 人际交往
• 生活技巧

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出版社： 新世界出版社

ISBN：9787510401886

商品编码：29624855196

包装：平装

出版时间：2011-03-01

图书基本信息
图书名称	幸福太太完全自助宝典:如何让老公宠爱一生	作者	郑芸
定价	29.00元	出版社	新世界出版社
ISBN	9787510401886	出版日期	2011-03-01
字数		页码	245
版次	2	装帧	平装
开本	16开	商品重量	0.400Kg

内容简介

女人说到底就是女人，形单影只的成功不会给我们带来真正的快乐。家庭美满，老公宏爱，我们才能找到生命的归属感。为了不让这种持久、温暖的幸福从手心里溜走，即使我们为之付出了的努力，也是非常值得的事情。

作者简介

目录

理解老公：知心才能贴心 1.男人是背着壳子的蜗牛 责任感使男人疲于奔命 没钱没事业是男入大的恐慌 成功也有成功者的苦闷 2.婚姻里的男人和女人 老公的优点大于缺点就是运气 婚姻是生活方式的选择 丈夫是老婆的镜子 3.左手握右手的沟通 男人习惯于用物质和行动表示感情 生闷气解决不了任何问题 听话不如用心听老公讲话 小测试：你们的夫妻关系理想吗 女人要宠，男人要捧：好老公是夸出来的 1.老婆的激励原则 被称赞，是男人的需要 按你期望的样予表扬他 谁都可以打击他，老婆不行 “触犯”了老公，赶紧修补裂痕 2：给他一个风光的机会 让老公享受“上帝”的待遇 做他忠实的啦啦队 让他在人前尽情装一把 小测试：你需要什么样男人 笨女人有福气：傻瓜才与老公争风头 1.强弱不在口头上 太精明的女人不可爱 把老公当成家里重要的人 夫妻之间没有的是非 2.轻易别碰老公的痛处 男人的事，请不要越俎代庖 别戳破老公善意的谎言 就事论事，接受不能改变的东西 小测试：别人眼中的你 生活的糖果：不会撒娇不是真女人 是冰也把它化了：别让他激动，让他感动 小女人的小手腕：温柔地操纵他 老婆的身份：情人的模式：不但要美，而且要媚 要温情也要风情：男人的爱情从卧室开始 物质决定感情：让老公觉得哪儿都没家里好 婚姻的更新术：两人对看，不如携手看外面 守住了才是老公，可以让他飞，但不能断了线

编辑推荐

如果没有爱与被爱，女人的一切成功都将失去色彩；女人用爱来完成一生的美丽绽放，女人更应该学会用智慧来获得被爱的幸福。如何让老公宠爱一生。 幸福太太的知心蜜糖，理解老公：知心才能贴心，女人要宠，男人要捧：好老公是夸出来的，笨女人有福气：傻瓜才与老公争风头，生活的糖果：不会撒娇不是真女人，是冰也把它化了：别让他激动，让他感动，小女人的小手腕：温柔地操纵他，老婆的身份，情人的模式：不但要美，而且要媚，要温情也要风情：男人的爱情从卧室开始，物质决定感情：让老公觉得哪儿都没家里好，婚姻的更新术：两人对看，不如携手看外面，守住了才是老公：可以让他飞，但不能断了线。

文摘

老公的优点大于缺点就是运气 人说女人有三条命，一条是爹妈给的，一条是老公给的，一条是孩子给的。条命已成定局，第三条命为时尚早，所以只有第二条命让人揪心。人生在世。幸福本来就不多，如果再受第二条命所累，就太了。那么我们嫁给什么样的男人才幸福呢？ 有人问几个女人：“让你从《西游记》的师徒四人中选一个做老公，你选择谁？” 沉思了片刻，甲女抢先发言：“我选猪八戒，别看他长得丑，又很花心，但他多情又顾家，懂得生活和享受，不是那种为事业什么都不要的男人。跟他在一起。会很快乐。” 乙女的答案和她本人一样火爆：“我选孙悟空，男人就应该有男人样，你看他，爱憎分明，神通广大，严于律己又事业有成，这才叫男人风范。” 文静的丙女不紧不慢：“我还是选唐僧，不图别的，就图他的英俊和善良。谁不承认，他是百里挑一的美男子？就是他什么也不干，看着也让人心里舒服。再说，他的心眼也不错呀！” 轮到了丁女，她说：“既然你们都有所爱，那我就选沙僧吧。他诚恳、忠实，有责任感，又不张扬，给人以安全感。过一辈子，他也不会惹事，更不会你。” 后只剩下戊女，她眼皮眨了眨，犹豫不决地说：“孙悟空做朋友可以，做老公太无情；唐僧是好同事，可好像缺少情趣；猪八戒吗，又有点丑。要是能把唐僧的长相，孙悟空的本领，沙和尚的踏实，猪八戒的多情结合起来。那就……” 还没说完，大家便吵着笑着群起而攻之：“快拉倒吧，天底下哪有这样的好事，四面桌子都想占全？按这个标准，到80岁你也找不到老公。” 虽说在女人们的潜意识里，都想找一个十全十美的好丈夫，但是现实永远大于理想，懂得享受属于自己的幸福，才是聪明的女子。 如果嫁的是“猪八戒”，你不要伤心，因为你可以得到体贴温柔。“与其嫁给你爱的人，不如嫁给爱你的人。”被人爱着便是莫大的享受。 如果找的是“孙悟空”，你也不要心酸。两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮？他忙，就让他忙他的。男人的一半是女人，男人成功了，女人自然也跟着闪光。 如果爱的是“唐僧”，你也不要恨铁不成钢。挽着“唐僧”上街，会招来多少羡慕的目光？ 如果和你一起过日子的是“沙僧”，你也不必着急。慢性子有慢性子的好处，老实人有老实人的福分。 婚姻是一个人生的考场，谁都要交上自己的答卷，但谁都得不到满分。这个世界上不存在十全十美的人，所以，的婚姻也不存在。有不少女人常常对婚姻抱有不切实际的幻想，将它想象得非常。尽管现实生活中也有过少数非常理想的婚姻，但是必须明白，它是夫妻双方坚持不懈、努力完善的结果。 每个人都是一个独立的个体，都会与他人有所不同。当然，你的丈夫也不例外。和你一样，他也是一个，是有别于其他人的复杂的综合体。他会有男人的刚毅和气度，会有自己独特的需求和喜好，当然也会有自身的缺点和不足。 有些品质是相互矛盾的，根本无法兼容在一个人身上。张小娴的《二合一》就充分说明了这一点： “二合一”的洗发水在出现之初，大家趋之若鹜，使用之后才发现，这种把洗发水和护发素合二为一的洗发水的质量低劣，多用几次就有头皮屑。有些人用了之后就开始脱发。 洗面奶和磨砂膏二合一，质量也极差。洗面和磨砂根本不是一回事，洗面是清洁面孔，磨砂膏是去死皮，一张脸怎能天天这样磨？ 如果有一种药膏，又可以涂又可以吃，你敢不敢吃？但凡高质量的产品，绝不会是多种用途的。二合一或三合一、四合一等，不过是降低品质来迎合懒人或没有要求的人。 女人也不要希望找到一个二合一、三合一或四合一的男人，他富有又博学、英俊又专一、事业有成同时又一往情深，那是很少有可能的。所有好处和优点难以在一个人身上同时出现。世上根本没有二合一的好男人和好东西。 每个男人都有自己独特的个性特质，适合的就是好的。寻求的男人不现实，寻求的配合却是可行的。 如果一开始你们没有共同的需求，千万不要就此认为自己的婚姻已经失败了，因为世界上根本就没有人能做到完全令别人满意。同样地，如果你丈夫没有完全满足你的要求，你也千万不能因此就认为他不配做你的丈夫。 经过了“完全”的磨合之后，就会有大致“完善”的婚姻了。聪明的女人，应该学会睁一只眼闭一只眼，欣赏老公的优点，淡化他的不足。 ……

序言

现代职场女性的自我赋权与职业发展指南 书名：赋能之路：新时代女性的职场突围与领导力构建 ISBN：978-7-5606-5879-3 --- 内容简介： 在这个快速变化的时代，女性的职业角色正在经历深刻的重塑。《赋能之路：新时代女性的职场突围与领导力构建》 并非一本探讨传统家庭角色定位的指南，而是一部专为追求卓越、渴望在现代职场中占据一席之地的专业女性量身打造的深度指南。本书聚焦于个体赋权、职业战略规划、跨文化沟通以及构建适应未来挑战的领导力模型。 全书共分为四大核心板块，系统性地梳理了从初入职场到晋升至高管层所必需的理论框架、实战技巧和心理建设。 第一部分：自我认知与职业锚点的重塑 (The Anchor Point Redefinition) 现代职场竞争的本质是认知竞争。本部分深入探讨了如何进行深度自我评估，超越传统的“优势-劣势”分析，构建出适应快速迭代环境的“核心竞争力矩阵”。 1. 识别你的“不可替代性”： 我们不再满足于“能者多劳”，而是要成为“不可或缺者”。本书提供了十种先进的自我定位模型，帮助职业女性明确自己在组织价值链中的关键节点。重点解析了“T型人才”向“π型人才”（拥有两个深度专业领域）的进化路径，并辅以案例分析，展示如何将看似无关的技能组合起来，创造出独特的市场价值。 2. 情绪智能（EQ）的高阶应用： 情商管理不再是简单的“会说话”，而是如何在高压环境下保持决策的清晰度和公正性。我们详细剖析了“压力下的认知失调”现象，并引入了“情境敏感度”概念，教导读者如何通过微表情和肢体语言捕捉职场中的隐性权力动态，从而做出最优的互动策略。 3. 职业倦怠的预防与“数字排毒”策略： 随着工作与生活边界的模糊，职业倦怠成为常态。本书提出了一套结构化的“时间资产管理法”，强调主动规划“非生产时间”的重要性。内容涵盖了如何设置清晰的“断网时段”以保护认知资源，以及如何通过正念练习（Mindfulness）来增强工作中的专注力和抗压能力。 第二部分：精益求精的职业战略与晋升路径规划 (Lean Career Strategy) 职场晋升需要清晰的路线图，而非盲目的努力。本部分侧重于如何像企业家一样管理自己的职业生涯，实现高效的价值变现。 1. 目标设定与OKR的实战落地： 抛弃传统的年度目标设定，本书引入了季度冲刺（Quarterly Sprints）与年度战略对齐（Annual Alignment）相结合的OKR（目标与关键成果）实施框架，特别针对女性在晋升评估中可能遇到的“隐形偏见”进行了应对策略设计，确保目标的可视化和公正性。 2. 向上管理的艺术： 向上管理是职场成功的关键软技能。本书提供了详尽的“老板画像”分析工具，教你如何根据不同类型领导（如变革型、交易型、教练型）的偏好，定制化你的沟通频率、报告格式和信息深度，实现信息的高效传递和资源的最大化争取。 3. 跨部门影响力构建： 在大型组织中，权力往往分散。本书强调“无正式权力者联盟”的构建，教授读者如何通过提供跨部门的增值服务，建立起可靠的信任网络，将自己的专业知识转化为横向的影响力货币。案例聚焦于如何在复杂的矩阵式管理结构中推动项目落地。 第三部分：沟通、谈判与冲突解决的结构化思维 (Structured Conflict Resolution) 高效的职场女性必须是卓越的沟通者和谈判者。本部分摒弃空泛的说教，提供可立即应用的谈判模型和冲突干预工具。 1. 结构化谈判框架——BATNA的深度拓展： 除了众所周知的“最佳替代方案”（BATNA），本书深入探讨了“WAP”（Willingness to Accept Proposal，接受提议的意愿度）的评估，教导读者在薪酬、资源分配和项目主导权谈判中，如何准确把握对方的底线与期望区间的交集。 2. 建设性反馈的“三明治法则”升级版： 传统的“三明治反馈”已被证明存在弊端。我们引入了“SBI-A模型”（情境-行为-影响-行动建议），强调反馈的客观性和未来导向性，特别适用于处理敏感的绩效问题，确保沟通在保持尊重的同时，达到实质性的改进。 3. 应对职场隐性歧视与微冒犯： 针对女性在职场中可能遇到的“微冒犯”（Microaggressions），本书提供了一套“即时反击”与“策略延迟回应”相结合的应对手册。内容包括如何使用反问法、沉默的威慑力，以及何时应启动正式的申诉流程，保护个人职业声誉。 第四部分：构建未来适应性领导力模型 (Future-Proof Leadership) 真正的领导力是塑造未来的能力。本部分将目光投向未来十年，探讨数字时代对领导力的要求，以及如何培养一支高绩效的多元化团队。 1. 数字化转型中的领导力： 领导者不再是唯一的信息源，而是信息的策展人。本书讨论了“数据驱动决策”的伦理边界，以及如何培养团队的“数字素养”，确保技术变革成为赋能而非阻碍。 2. 导师制（Mentorship）的双向价值： 传统的单向导师关系正在失效。我们倡导“对等辅导”（Peer Coaching）和“反向导师制”（Reverse Mentorship），鼓励资深职场女性主动向年轻一代学习新兴技术和文化趋势，实现知识的相互流动与组织活力的再激活。 3. 建立包容性文化与人才梯队建设： 领导力的终极体现是培养下一代领导者。本书详细阐述了如何设计透明、公平的继任计划，打破无意识的偏见，特别是如何识别和提拔那些拥有高潜力但可能缺乏“自我推销”意愿的优秀女性员工。 --- 目标读者： 处于中层管理岗位，寻求向高层管理晋升的专业人士。 创业者或团队领导者，致力于提升团队效能和组织文化。 渴望系统性提升个人职业战略规划和谈判能力的职场女性。 《赋能之路》 是一本严肃、实战、前瞻性的工具书，它将助力每一位阅读者，在复杂多变的商业环境中，清晰定位自我，高效管理资源，最终实现职业生涯的持续攀升与自我价值的圆满实现。它提供的不是情感慰藉，而是实打实的战略蓝图与行动指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计倒是挺吸引人的，用色温暖，字也挺大的，一眼就能看出主题是关于夫妻关系的，而且带着一种“指导手册”的意味。我一直觉得，婚姻经营就像是在给一盆植物浇水施肥，需要用心去呵护，才能开出美丽的花朵。这本书的名字里“幸福太太”和“宠爱一生”这些词，一下子就抓住了我这种渴望家庭美满的女性的心理。市面上关于婚姻的书籍有很多，有些过于理论化，读起来像是在啃一本学术论文，让人提不起兴趣；有些又过于空泛，讲一些道理却抓不住生活的细节。这本书给我的感觉，或许会更接地气一些，更侧重于一些实用的小技巧，而不是那些大而无当的道理。我希望它能提供一些具体的方法，让我能够更好地理解丈夫，也更好地表达自己，最终达到一种和谐共赢的局面。毕竟，婚姻不是一个人的独角戏，而是两个人的共同演出，需要双方都付出努力，才能奏响幸福的乐章。这本书能否提供这样的“灵感”和“工具”，我很期待。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最直接的感受是，它的定位非常明确，就是要帮助已婚女性解决在婚姻关系中可能遇到的问题，特别是如何获得丈夫的持续的关注和爱意。我个人对这种“实用型”的指南类书籍一直抱有好感，因为它们通常能够直击痛点，并提供可操作的建议。这本书的标题“完全自助宝典”暗示了其内容可能相当全面，覆盖了夫妻相处中的各个方面，而且强调“自助”，意味着它会 empowering 女性，让她们能够通过自己的努力来改变现状。这比那些强调依赖他人或者单方面付出就能获得幸福的观点更有吸引力。我很好奇，这本书会如何去解析“宠爱”这个概念？它会从哪些方面入手，帮助女性去赢得并维持这份宠爱？是关于个人魅力的提升，还是关于情商的培养，又或者是关于如何与伴侣建立更深层次的情感连接？我希望这本书能够提供一些新鲜的、不落俗套的见解。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名“幸福太太完全自助宝典:如何让老公宠爱一生”着实勾起了我的好奇心。在现代社会，快节奏的生活和多样的信息，让很多女性在经营婚姻时感到迷茫，总是在寻找让关系更加稳固和甜蜜的方法。这个书名里的“完全自助”四个字，让我觉得它并非是教导女性如何去迎合或者取悦，而是更侧重于赋权，让女性能够掌握经营幸福婚姻的主动权，通过自身的成长和智慧来影响和吸引伴侣。我特别在意的是“宠爱一生”这个目标，它不仅仅是短暂的浪漫，而是长久的、稳定的情感支持和关怀。我期待这本书能够提供一些切实可行、易于实践的策略，帮助女性更好地理解男性心理，掌握有效的沟通技巧，以及如何在日常生活中为婚姻注入活力，从而实现“宠爱一生”的美好愿景。它能否成为一本真正帮助女性实现婚姻幸福的“宝典”，我很期待翻开它去寻找答案。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书的时候，我第一反应是它的包装很精致，纸张的质感也很好，拿在手里有种沉甸甸的分量感。虽然我还没有深入阅读，但单从它的外观和书名来看，我就能感受到作者在里面倾注的心血，以及对“如何让老公宠爱一生”这个目标的执着和研究。这种“宝典”式的命名，很容易让人联想到里面可能包含了许多经过实践检验的“秘诀”或者“黄金法则”。我个人比较喜欢那种有条理、有体系的书籍，能够系统地讲解某个问题，并提供清晰的解决方案。这本书如果能够做到这一点，对我来说将非常有价值。我尤其好奇的是，它会从哪些角度来切入这个问题？是侧重于沟通技巧，还是情感维系，或者是生活习惯的调整？亦或是从心理学的角度来解析夫妻关系？我猜想，它可能包含了一些能够帮助女性更好地认识自我，提升自我价值，从而自然而然地吸引并维系住伴侣的爱。毕竟，真正的宠爱，应该是发自内心的欣赏和尊重，而不仅仅是表面的讨好。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在思考，在一段长久的婚姻关系中，如何才能保持新鲜感，让爱情如同陈年的酒，越发醇厚。这本书的名字，特别是“幸福太太”和“宠爱一生”这样的字眼，让我觉得它或许能够提供一些意想不到的视角。我之前看过一些关于两性关系的解读，有些观点虽然深刻，但总觉得离我自己的生活有点远，不够具象化。我更希望读到一些能够转化为实际行动的内容，而不是停留在理论层面。这本书的名字给我的感觉是，它会像一个亲切的朋友，或者是一位经验丰富的导师，在你遇到婚姻困惑的时候，伸出援手，给予指引。我期待它能给我带来一些启发，让我能够更智慧地去经营自己的婚姻，用一种更积极、更主动的方式去创造属于我和我丈夫的幸福。毕竟，幸福不是天上掉下来的，而是需要我们用心去经营和守护的。