中国农业科技人力资源研究 9787504670038

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左停,旷宗仁,高晓巍 著
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店铺: 博学精华图书专营店
出版社: 中国科学技术出版社
ISBN:9787504670038
商品编码:29624819577
包装:平装
出版时间:2016-05-01

具体描述

基本信息

书名:中国农业科技人力资源研究

:20.00元

售价:14.6元,便宜5.4元,折扣73

作者:左停,旷宗仁,高晓巍

出版社:中国科学技术出版社

出版日期:2016-05-01

ISBN:9787504670038

字数:0

页码:0

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.4kg

编辑推荐


内容提要

农业科技人力资源是推动农业科技创新发展的核心力量,然而我国和学术界对农业科技人力资源的范围、能力与素质特点缺乏充分认识,导致农业科技人力资源的潜力未能得到充分开发。基于以上背景,本研究针对国内外现有研究的不足,从以人为本的视角对我国农业科技人力资源的总体发展情况进行了全面调查、分析与判断,对农业科技人力资源面临的挑战和存在的问题进行探讨,借以提出相应对策。

目录


作者介绍

左停,中国农业大学人文与发展学院副院长/教授,主讲课程:区域经济学、资源环境与可持续发展、农村与发展管理的政策。

文摘










序言



瀚海星辰:一部关于二十世纪中国工业化进程的深度剖析 图书信息: 书名: 瀚海星辰:二十世纪中国工业化进程中的技术、人才与社会转型 ISBN: 978-7-5046-7003-9 (示例,与原书ISBN无关) 作者: 王守仁 / 李明德 出版社: 时代文献出版社 装帧/页数: 精装 / 720页 --- 卷首语:时代的脉搏与历史的抉择 本书并非简单地罗列年代事件,而是试图深入探究二十世纪,这个波澜壮阔的百年间,中华民族在现代化工业文明的熔炉中如何冶炼自身,完成一次从传统农业社会向现代工业社会的痛苦而辉煌的蜕变。我们聚焦于“技术知识”的引入、消化、创新与应用,以及支撑这一过程的“人力资本”的构建与重塑。它是一部关于选择、适应与重构的历史叙事。 第一部分:工业文明的远征:萌芽与初探(约 1900-1949) 这一部分,我们将目光投向清末民初,这是一个充满矛盾与张力的时代。一方面是西方工业文明的坚船利炮带来的巨大冲击,另一方面是内部积贫积弱的传统结构带来的深刻危机。 第一章:洋务遗脉与民族工业的血脉 本章详细梳理了洋务运动留下的工业基础,特别是官督商办企业的生存状态。我们分析了在列强倾轧和内部保守势力压制下,早期民族资本家是如何在夹缝中求生存、求发展的。重点考察了电力、冶金和纺织等关键工业部门的技术引进模式——多为“整套设备购入,操作技术人员外聘”的模式,这暴露了早期工业化在技术自主性上的先天不足。 第二章:留学生群体的“科技反哺”困境 “庚款”和自费留学生群体是本时期最宝贵的智力资源。然而,他们回国后所面对的并非广阔的技术应用舞台,而是资金短缺、设备陈旧、官僚掣肘的严峻现实。我们通过对早年毕业于德国、英国、美国的工程师和科学家的案例研究,揭示了他们从“知识的精英”到“现实的妥协者”的心路历程。他们的技术理想与国家工业基础的脆弱性之间,形成了一道深刻的张力。 第三章:战争阴影下的技术转移与流散 从抗日战争爆发到解放战争结束,中国工业的发展轨迹充满了被动性。本章侧重于分析战争对工业生产布局和人才培养体系的破坏性影响。例如,内迁的兵工厂和大学如何艰难地维持其技术传承,以及在物资极度匮乏的环境下,工程师和技术工人如何依靠“修补性创造力”维持关键工业设施的运转。这部分强调了在极端环境下,技术人才的韧性与应急能力。 第二部分:奠基与重塑:计划经济时代的工业体系构建(约 1949-1978) 新中国的成立标志着工业化进程进入了由国家主导的、以重工业优先为核心的全新阶段。这一时期的特征是宏大的国家规划、极高的资源集中度以及对“自力更生”的战略强调。 第四章:苏联模式的引入与“山寨”初成 新中国初期,对苏联模式的全面学习是必然选择。本章深入分析了“一五”计划期间,苏联专家团带来的技术援助模式——从蓝图设计到操作规程的整体移植。我们对比了早期引进了哪些核心技术(如钢铁、机床制造),以及为这些技术配套而建立起来的第一代技术院校的学科设置。同时,我们也剖析了“一刀切”引进模式在面对中国复杂国情(尤其是地理分散性)时所产生的适应性问题。 第五章:从“大跃进”到“三线建设”:技术路线的摇摆 本章探讨了在特定政治气候下,技术决策的非理性波动。分析了“大跃进”时期,基于群众运动式的技术普及尝试(如土法炼钢)对正规工业体系的干扰,以及随后的纠偏努力。重点聚焦于“三线建设”——这一战略性、隐蔽性的大规模工业布局,考察了它在分散风险的同时,如何影响了人才的地域分布和技术协作网络的形成。 第六章:工农兵学商的知识交融 在文革前后,正规的技术教育和科研体系受到严重冲击。本章审视了知识分子“与工农相结合”的政策背景下,技术知识是如何在非传统渠道中传播和应用的。我们考察了“赤脚医生”模式在基础卫生技术普及中的作用,以及工厂中的技术革新小组在解决实际生产问题时所发挥的作用,尽管其理论深度往往受到限制。 第三部分:激活与腾飞:改革开放后的技术人才大潮(约 1978-2000) 改革开放的春风吹拂,中国工业化进入了全面市场化和全球化的新阶段。技术人才的培养、引进和激励机制发生了根本性变化。 第七章:市场经济对人才结构的重塑 随着对外开放,跨国公司的技术溢出效应开始显现。本章分析了1980年代以来,对应用型、管理型技术人才需求的激增,以及这如何推动了高等职业技术教育的快速发展。我们详细对比了计划经济时期培养的“万金油式”工程师与市场经济需求下的“专业精细化”人才之间的结构性差异。 第八章:科研院所的体制突围与知识产权的萌芽 本部分重点关注科研机构如何从纯粹的“国家任务执行者”转变为“技术商品生产者”。分析了1990年代以来,科技成果转化机制的建立过程,以及知识产权保护意识在工业界萌芽和成长的初期阻力。对几家在改革中成功转型的国家级研究所的案例进行剖析,展示了技术人员如何在新的激励体系下释放创新潜能。 第九章:全球化背景下的技术对标与“引进来,走出去” 本章探讨了中国如何通过大规模的国际技术引进(包括设备采购、技术许可和人才引进)实现产业升级的“跳跃式发展”。这包括对汽车、电子信息等支柱产业的技术吸收路径的分析。同时,也关注了本土企业在吸收消化国际技术后,如何开始进行第一代自主创新尝试,为进入21世纪的全面崛起奠定技术基础。 --- 结语:回望来路,眺望彼岸 《瀚海星辰》总结了中国工业化近百年来的技术脉络与人才变迁。它揭示了一个核心命题:一个国家的工业化水平,最终取决于其知识生产、知识传播和知识应用体系的健康程度。本书旨在为理解中国现代化的复杂性提供一个技术-人才互动的历史视角,而非孤立地看待经济数据或政治运动。我们相信,理解过去工程师和科学家的奋斗与妥协,是理解当代中国创新活力的关键钥匙。

用户评价

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这本书的名字《中国农业科技人力资源研究》瞬间勾起了我的求知欲。我总觉得,农业现代化不仅仅是技术的革新,更是一场关于人的革命。我好奇,这本书会不会从一个非常“接地气”的视角出发,去探究中国农业科技领域的人力资源现状?它是否会描绘出,那些在田间地头,用科学知识指导生产的农业技术员的形象?或者,那些在实验室里,为新品种、新技术的研发,付出心血的科研人员的故事?我尤其关注,这本书会不会探讨,在当前的社会经济环境下,如何吸引和留住年轻一代投身农业科技领域?这个问题,对于中国农业的未来发展,至关重要。它是否会分析,当前农业科技人才的培养模式,是否与市场需求存在脱节?有没有提出一些创新的方法,来解决人才培养的“最后一公里”问题?我期待,这本书能够不仅提供理论上的分析,更能够呈现出一些生动的实践案例,让我们看到,中国农业科技人力资源,是如何在挑战中成长,在变革中前进,最终为实现农业强国的目标,贡献自己的力量。

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读到《中国农业科技人力资源研究》这个书名,我脑海中首先涌现的是科技与土地的交融,以及在这场融合中,人的角色扮演。我非常好奇,这本书会从一个什么样的视角来解读“人力资源”?它是否会像一部宏大的史诗,讲述中国农业科技人才的演进历程?从早期的引进吸收,到自主创新,再到如今的引领发展,每一个阶段,人才的作用都至关重要。我特别想了解,这本书会如何分析,在日益激烈的国际竞争中,中国农业科技人力资源的优势和劣势?我们是否在某些关键技术领域,存在人才瓶颈?或者,我们的创新能力,是否得到了充分的激发?而且,对于那些扎根在基层、默默耕耘的农业科技工作者,他们的付出和贡献,是否会在书中得到足够的体现?我期待这本书能够打破固有的认知,展现出中国农业科技人力资源发展的多维度和丰富性。它会不会探讨,在政策制定、资金投入、社会认可等多个层面,如何才能为农业科技人才的发展创造一个更加肥沃的土壤,让他们的智慧和才华,能够在中国农业的版图上,绽放出更加绚烂的光彩。

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这本书的名字听起来就很有分量,中国农业科技人力资源研究,这几个字组合在一起,我脑海里立刻浮现出无数的画面:广袤的田野上,勤劳的农民们借助科技的力量,播撒希望,收获富饶;实验室里,科学家们孜孜不倦地探索,为农业的发展注入新的活力;而这一切的背后,都离不开人才的支撑。这本书,或许就像一把钥匙,能够打开理解中国农业科技发展深层驱动力的那一扇门。我很好奇,它会如何剖析这个复杂而又至关重要的问题?它会不会详细阐述,当前中国农业科技领域的人力资源现状,包括人才的数量、结构、分布,以及面临的挑战?比如,我们是否面临着高素质人才短缺的问题?年轻一代是否对投身农业科技领域缺乏兴趣?这些都是我非常关心的问题。而且,它有没有提到,在国家大力发展现代农业的大背景下,对人力资源的需求有哪些新的变化?比如,对智能化、绿色化、可持续化农业人才的需求是否日益增长?这本书会不会提供一些具体的案例分析,来佐证它的观点?例如,某些成功的农业科技企业是如何吸引和留住人才的?或者,某些地区是如何通过政策引导,促进农业科技人才的培养和流动?我期待着它能提供一些深入的思考和有价值的见解,帮助我更全面地认识中国农业科技发展中,人力资源所扮演的关键角色。

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拿到这本《中国农业科技人力资源研究》的书名,我的思绪便不由自主地飘向了中国广袤的农村和正在发生的深刻变革。农业科技,这四个字承载了太多期望,而“人力资源”,则是实现这些期望的根本。我很好奇,这本书会如何描绘中国农业科技人力资源的“全景图”?它会不会细致地梳理,从基层农技推广员到高端科研院所的科学家,这些不同层级、不同专业背景的人才,他们是如何构成中国农业科技的“人才矩阵”的?我特别关心,它是否会关注到那些隐藏在幕后、默默奉献的技术工匠和一线实践者?他们的经验和智慧,对于农业科技的落地和创新,同样不可或缺。而且,在数字化、智能化浪潮席卷全球的当下,这本书是否会深入探讨,中国农业科技领域,在新技术应用和人才培养方面,面临着怎样的“技术鸿沟”和“能力差距”?它有没有提出,如何弥合这些差距,培养出能够驾驭未来农业科技的复合型人才?我期待这本书能够不仅仅是理论的探讨,更能提供一些可操作的建议,例如,如何在教育体系、人才引进、职业发展等方面,构建一个更加完善、更加富有活力的中国农业科技人力资源保障体系,为中国的农业现代化注入持久的动力。

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我最近在寻找一些关于中国经济转型和产业升级方面的深度阅读材料,这本书的题目《中国农业科技人力资源研究》虽然听起来有些聚焦,但农业科技作为国家战略性产业,其背后的人力资源配置和发展模式,无疑是解读中国经济发展脉络的一个重要切入点。我特别想知道,这本书会从哪些维度来探讨“人力资源”这个概念?它会不会仅仅停留在数量的堆积上,还是会深入到人才的质量、创新能力、跨界融合等方面?我很好奇,作者是否会探讨当前中国农业科技领域,人才培养体系的优势与不足?比如,是否能够有效地对接产业需求,是否能够培养出具有国际竞争力的人才?而且,对于农村地区的人才流失问题,这本书会提出哪些独到的见解或解决方案?毕竟,人才的合理分布,对于区域协调发展至关重要。它是否会分析,不同类型的人力资源,例如科研人才、技术推广人才、经营管理人才等,在中国农业科技发展中的不同作用和挑战?我很期待,这本书能提供一些宏观的分析框架,帮助我理解,在科技驱动农业现代化的大潮中,如何优化人力资源配置,激发人才活力,最终服务于国家粮食安全和乡村振兴的宏伟目标。

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