具体描述
基本信息
书名：管理心理学(第2版)
定价：32.20元
作者：朱永新
出版社：高等教育出版社
出版日期：2006-11-01
ISBN：9787040205329
字数：440000
页码：369
版次：2
装帧：平装
开本：16开
商品重量：0.499kg
编辑推荐
全国教师教育课程资源，全国教师教育课程资源专家委员会审定。
东西方理论相结合：反映了西方管理心理学的**研究成果和中囡传统管理思想的精华，构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。
理论与实际相结合：较为全面地反映了学科的基本理论，并介绍了各种理论如何应用到管理实践当中，为个人和组织的管理提供切实的指导。
学科体系与学习心理相结合：作为理论学科，力求理论体系的严密和富有逻辑性；同时，教材编排力求符合学习者心理，使之成为学习者喜爱的读物。
内容提要
本书是教育部普通高等教育“十五”*规划教材《管理心理学》的第2版。原教材自2002年出版以来，已连续印刷9次，各地高校广泛采用。几年来，我们在广泛搜集各地使用建议的基础上，应广大读者要求，对原书作了全面的修订。
新版教材补充了一些基本概念和理论，如职业倦怠、群体盲思、目标设置理论、组织文化模型等；扩充了知识内容，增加了“人员招聘与培训”、 “人员激励”、“人际交往与心理保健”、“组织文化”四章内容；借鉴国外教材的特点，增加了图、表，力求更好地呈现教学内容。
本教材保持了原教材的特点，同时结合学科发展体现了时代进步，是一本全面、系统、富有特色的管理心理学教材。本书可作为心理学、管理学的专业教材，也可供广大社会读者阅读参考。
目录
章 管理心理学的研究对象、意义和方法
节 管理心理学的研究对象
第二节 研究管理心理学的意义
第三节 管理心理学的研究方法
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第二章 中国古代管理心理思想
节 中国古代管理心理思想的历史发展
第二节 中国古代管理心理思想的主要特征
第三节 中国古代管理心理思想的内容与体系
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第三章 西方管理心理学的理论与实践
节 西方管理心理学关于人性的假设
第二节 对西方管理心理学发展的借鉴与思考
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第四章 标管理心理
节 目标与管理
第二节 目标的心理功能
第三节 目标行为的心理结构分析
第四节 目标管理的内涵及实施
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第五章 人员招聘与培训
节 人力资源与管理
第二节 人员招聘
第三节 人员培训
第四节 员工职业生涯规划与发展
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第六章 人员激励
节 激励的一般概念
第二节 激励理论
第三节 激励的有效方法
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第七章 人际交往与心理保健
节 人际交往心理
第二节 员工保健心理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第八章 领导心理
节 的角色
第二节 的权力
第三节 的素质
第四节 的行为
第五节 的测评
第六节 领导班子的建设
第七节 被心理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第九章 信息管理心理
节 信息与管理
第二节 信息沟通
第三节 信息与决策
第四节 会议与信息管理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十章 时间管理心理
节 时间与管理
第二节 时间管理的原则
第三节 时间管理的方法
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十一章 环境管理心理
节 环境与管理
第二节 物理环境管理
第三节 社会环境管理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十二章 组织结构与设计
节 组织结构
第二节 组织结构理论
第三节 组织设计
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十三章 组织文化
节 组织文化概述
第二节 组织文化的类型
第三节 组织文化的形成与变革
第四节 跨文化管理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
版后记
后记
作者介绍
文摘
序言
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