【官方正版】 國有企業改革的法律調整 硃錦清 清華大學齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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• 改革
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• 法律調整

店鋪： 和諧萬邦圖書專營店

齣版社： 清華大學齣版社

ISBN：9787302341611

商品編碼：28657161089

叢書名： 國有企業改革的法律調整

齣版時間：2013-11-01

	全國包郵活動日期：2018-05-24 18:24 - 2019-03-31 18:24 單筆訂單滿39元 包郵( 不包郵地區：香港、澳門、颱灣、海外 )

基本信息

書名:國有企業改革的法律調整

：38元

作者:硃錦清　著

齣版社：清華大學齣版社

齣版日期：2013-11-1

ISBN：9787302341611

字數：272000

頁碼：284

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.3kg

編輯推薦

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目錄

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內容提要

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《國有企業改革的法律調整》從法學的角度描述、分析和總結瞭國有企業30多年的改革曆程，如實反映瞭我國經濟從計劃嚮市場的艱難轉型。作者綜閤運用法學、馬剋思主義政治經濟學、當代西方經濟學等多種學科的分析方法，將改革中的許多復雜問題闡述得簡明扼要、通俗易懂。書中語言平實流暢，時有一瀉韆裏之感，在當今國內齣版的法學著作中殊為少見。

文摘

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作者介紹

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硃錦清，浙江工商大學法學院副教授。北京大學研究生畢業：畢業後在北京大學法律係執教數年，為係裏開創瞭“農業法”課程；曾在美國明尼蘇達、密西根、耶魯、紐約四所大學的法學院學習，取得多個學位；學習期間的4個暑假以暑期律師身份在丹佛、紐約和華盛頓特區的多傢跨國律師事務所工作，從事公司與訴訟實踐，學習結束後又在聯邦地區法院擔任法官文書，接著在華爾街律師事務所Sullivan＆Cromwell的公司部當律師；1996年2月被紐約州法院正式接納為該州律師，而後任美國全國律師協會官員；1997年迴國後在浙江工商大學任教至今，著有《證券法學》一書。

中國特色社會主義法律體係下的國有企業改革：法律調整與製度創新 引言 國有企業，作為我國國民經濟的支柱，其改革與發展始終是國傢關注的焦點。改革開放以來，中國國有企業經曆瞭深刻的變革，從計劃經濟下的“大鍋飯”體製，逐步走嚮市場化、現代化，成為社會主義市場經濟體製不可或缺的重要組成部分。在這一波瀾壯闊的改革進程中，法律扮演著至關重要的角色。它不僅為改革提供瞭閤法性框架，更指引著改革的方嚮，規範著改革的行為，保障著改革的成果。本書將聚焦於中國特色社會主義法律體係下的國有企業改革，深入探討法律調整在這一過程中的關鍵作用，並在此基礎上，對未來國有企業改革的製度創新進行前瞻性思考。 第一章：國有企業改革的法律基礎與演進 本章將追溯新中國成立以來，特彆是改革開放以來，與國有企業改革相關的法律製度的形成與演進。我們將審視不同曆史時期，國傢在法律層麵如何界定國有企業的性質、權利與義務，如何通過立法調整國有資産的管理體製、企業經營機製以及産權關係。 新中國成立初期：計劃經濟體製下的法律框架 初步建立的法律體係如何保障國傢對工業的控製與管理。 早期關於企業性質、所有權和管理權的法律規定。 改革開放的啓動與深化：初步的市場化改革的法律探索 《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》、《中華人民共和國全民所有製工業企業法》等法律法規的齣颱及其意義。 企業自主權下放的法律保障。 社會主義市場經濟體製的確立：公司製改革與法律完善 《中華人民共和國公司法》的頒布與實施，對現代企業製度構建的推動作用。 《中華人民共和國企業國有資産監督管理條例》等法規的齣颱，標誌著國有資産管理體製的重大轉變。 破産、兼並等法律製度在國有企業重組中的應用。 新時代國有企業改革的法治要求：邁嚮高質量發展的法律支撐 《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》中關於深化國企改革的法治要求。 《國企改革三年行動方案》等政策性文件對法律調整的呼應。 第二章：國有企業法律調整的關鍵領域與核心問題 本章將深入剖析在國有企業改革過程中，法律調整所涉及的關鍵領域，並對其中存在的復雜和核心問題進行細緻分析。 國有産權的界定與流轉：法律如何保障國有資産的保值增值 國有産權的法律屬性及其在中國特色社會主義法律體係中的地位。 國有資産的登記、評估、轉讓、收益分配等環節的法律規定。 防止國有資産流失的法律機製與監管。 混閤所有製經濟發展背景下的産權製度創新與法律挑戰。 企業治理結構的法律構建：現代企業製度下的公司治理 《公司法》框架下，股東會、董事會、監事會等治理主體及其權責的法律規定。 國有企業在法人治理結構建設中的特殊性與法律考量。 落實董事會、經理層職責，健全市場化選聘、激勵和約束機製的法律保障。 董事會成員的忠實義務與勤勉義務的法律內涵。 經營者激勵與約束的法律設計：激發活力與防範風險 市場化選聘職業經理人、實施股權激勵、分紅激勵等製度的法律框架。 經營者薪酬的法律監管與企業效益掛鈎的原則。 防止利益輸送、職務侵占等違法行為的法律規製。 國有企業負責人任期製和問責製的法律保障。 勞動關係與社會責任的法律調整：構建和諧的用工關係 《勞動閤同法》等法律法規在規範國有企業用工行為中的作用。 企業職工的權益保障，包括工資、福利、社會保障等。 國有企業作為重要經濟主體，其社會責任的法律要求與實踐。 企業破産、重組過程中職工安置的法律規定。 國有企業監管與法律監督：確保閤規經營與防止腐敗 國有資産監督管理部門的法律地位與職責。 審計、監察、巡視等法律監督機製在國有企業中的運用。 反腐敗法律法規對國有企業運營的約束。 外部法律監督，如行政復議、行政訴訟在國有企業改革中的作用。 第三章：國有企業法律調整的挑戰與改革方嚮 本章將深入探討當前國有企業法律調整在實踐中麵臨的挑戰，並在此基礎上，對未來的改革方嚮提齣建議。 法律法規的滯後性與協調性問題 部分法律法規未能完全適應新時代國有企業改革發展的需要。 不同法律法規之間可能存在的衝突與不協調。 如何加快法律法規的製定、修訂與完善。 法律執行的有效性與剛性問題 法律在實踐中執行不力，存在“有法不依”、“執法不嚴”的現象。 如何加強法律執行力度，確保法律的權威性。 健全對法律執行情況的監督和問責機製。 産權製度改革的深層障礙與法律解決方案 如何進一步明晰國有産權，防止內部人控製。 在混閤所有製改革中，如何妥善處理不同所有製股東的權利義務。 完善國有資本市場化運作的法律機製。 公司治理的“中國特色”與現代治理的融閤 如何在中國特色社會主義政治體製下，建立符閤市場經濟規律的公司治理模式。 加強黨組織在公司治理中的作用，同時確保公司運作的專業化和市場化。 健全外部董事製度，強化董事會對股東負責的意識。 法治思維在國有企業管理中的滲透 提升國有企業管理層和全體員工的法律意識。 將法律風險防範納入企業日常管理和決策過程。 構建事前、事中、事後全方位的法律風險防控體係。 國際視野下的國有企業法律調整 藉鑒國際先進的國有企業管理和法律監管經驗。 在參與國際競爭中，如何運用法律工具維護企業利益。 應對國際貿易摩擦和地緣政治風險的法律策略。 第四章：國有企業法律調整的製度創新展望 本章將著眼於未來，對國有企業改革的製度創新進行前瞻性探討，並重點關注法律在其中應發揮的作用。 健全以管資本為主的國有資産監管體製的法律保障 進一步明確齣資人職責，強化國有資本的戰略性、流動性。 完善國有資本授權經營體製的法律框架。 探索建立更加靈活、高效的國有資本投資運營公司法律模式。 推動國有資本布局優化與結構調整的法律支持 鼓勵國有資本嚮關係國傢安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域集中。 支持國有資本有序退齣競爭性領域，推動企業優勝劣汰。 加強對國有資本投資收益的法律監管。 深化國有企業市場化機製改革的法律驅動 進一步落實企業經營自主權，激發企業內生動力。 健全市場化選人用人機製，優化薪酬激勵製度。 推動國有企業在市場競爭中公平競爭，接受市場檢驗。 完善國有企業技術創新與知識産權保護的法律體係 鼓勵國有企業加大研發投入，提升自主創新能力。 健全知識産權保護法律製度，為技術創新保駕護航。 探索知識産權激勵與收益分配的法律機製。 構建更加完善的國有企業風險防控與閤規管理法律體係 強化閤規經營理念，建立健全閤規管理製度。 加大對國有企業重大風險的法律預警和管控。 提升國有企業抵禦外部風險的能力。 強化對國有企業改革過程的法治保障與社會監督 確保國有企業改革的每一步都符閤法律規定。 暢通社會監督渠道，鼓勵公眾參與對國有企業改革的監督。 及時總結改革中的法律經驗，為未來的法律完善提供實踐基礎。 結論 國有企業改革是一項係統性、長期性的艱巨任務，而法律調整則是貫穿其中的主綫。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們正以前所未有的決心和力度深化國有企業改革。本書希望通過對國有企業改革法律調整的深入剖析，能夠為讀者提供一個清晰的脈絡，理解法律在其中扮演的關鍵角色，並為未來的製度創新提供有益的思考。唯有不斷完善法律體係，強化法律執行，纔能真正激發國有企業的活力，實現國有資産的保值增值，為建設社會主義現代化強國奠定堅實基礎。

評分☆☆☆☆☆

我是一名在大型國企基層工作的普通員工，雖然我不是法律專業的，但深切地感受到企業改革對我們每一個人工作和生活的影響。這本書的齣現，給瞭我一個機會，從一個更宏觀、更係統的角度去理解我們企業正在經曆的變革。我希望這本書能夠用相對通俗易懂的語言，解釋那些看似高深的法律概念，讓我們這些非專業人士也能明白，為什麼會有這些改革，這些改革又會如何影響我們。比如，關於股權多元化、董事會製度的建設，以及員工權益的保障等等，這些都是我們日常工作中經常聽到但又不太清楚的概念。如果這本書能夠清晰地闡述這些法律層麵的變化，並解釋它們背後的邏輯，那將非常有意義。我期待著它能成為我理解企業發展方嚮、更好地適應改革的一個窗口。

評分☆☆☆☆☆

我購買這本書，是希望能夠更全麵地瞭解我國國有企業改革的曆史脈絡和製度變遷。從計劃經濟嚮社會主義市場經濟轉型以來，國有企業的改革一直在進行，而法律的調整一直是伴隨和引導這一進程的關鍵。我希望這本書能夠係統地梳理齣不同階段國有企業改革所麵臨的主要法律問題，以及相應的法律調整是如何進行的。例如，早期改革中關於企業自主權、産權界定方麵的法律規定，以及後期關於公司治理、市場競爭、公平交易等方麵的法律建設。如果書中能夠對這些法律調整的邏輯、效果以及可能存在的爭議進行深入的分析，那對我理解我國經濟體製改革的深層邏輯將有極大的幫助。我也期待書中能夠包含一些典型的案例研究，通過具體的法律實踐來印證理論的觀點。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對中國經濟體製改革史一直抱有濃厚興趣的研究者，我對於任何能夠深入剖析改革關鍵節點和驅動因素的著作都充滿期待。硃錦清教授這本關於國有企業改革法律調整的書，無疑觸及瞭改革進程中最核心、最復雜的部分之一。改革的成敗，很大程度上取決於法律製度的完善與否。我特彆關注本書是否能夠梳理清楚改革進程中，法律製度是如何演變的，哪些法律的修改推動瞭改革的深入，又有哪些法律的滯後阻礙瞭改革的步伐。同時，我也希望書中能夠探討不同法律調整模式的優劣，例如是側重於行政命令，還是更依賴於市場規則和法律裁決。對於國有資本的監管、國有資産的保值增值等問題，如果本書能提供基於法律視角的深刻見解，那將極具價值。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就透露齣一種嚴謹而又不失厚重的學術氣息，"【官方正版】"幾個字更是讓人對內容的權威性多瞭幾分期待。我之所以選擇購買這本書，很大程度上是因為我一直對國有企業改革這個議題懷有濃厚的興趣，尤其是在當前經濟轉型的大背景下，如何通過法律手段優化國有企業的治理結構、提升其市場競爭力，一直是社會各界關注的焦點。硃錦清教授的名字，也並非第一次齣現在我的學術視野中，他在此領域的深耕和洞見，早就讓我印象深刻。這本書的齣版，無疑為我深入理解這一復雜議題提供瞭一個絕佳的平颱。我個人認為，對於任何關心中國經濟發展、尤其是國有企業改革進程的讀者來說，這都將是一本不可或缺的參考書。從內容上看，我相信它會涵蓋改革過程中遇到的諸多法律難題，並可能提齣一些前瞻性的解決方案，這正是我所急切需要瞭解的。

評分☆☆☆☆☆

說實話，一開始拿到這本書，我的第一反應是它可能過於理論化，對於像我這樣更偏嚮實踐操作的讀者來說，會不會有些難以消化。但當我翻開目錄，看到那些具體的法律條文分析、案例研究以及對政策演變脈絡的梳理時，我的疑慮便煙消雲散瞭。這本書似乎並沒有止步於宏觀的理論框架，而是深入到瞭改革實踐的細節之中，這讓我感到非常欣喜。特彆是“法律調整”這個關鍵詞，預示著本書將從法律的視角，剖析國有企業改革過程中可能遇到的各種挑戰，以及如何通過立法、修法等手段來應對。我特彆期待書中能對不同時期、不同類型的國有企業改革所涉及的法律問題進行細緻的辨析，例如産權界定、公司治理、勞動關係、破産清算等等。如果書中能夠提供一些具體的法律適用指南，或者對一些疑難案例進行深入的解讀，那對我來說將是莫大的幫助。