书名：第五项修炼：学型 组织的艺术与实践定价：78.00元

作者：彼得圣吉

出版社：中信出版集团

出版日期：2018-02

页码：512

装帧：平装

开本：32开

ISBN：9787508669052

 图书在版编目（ＣＩＰ）数据

     必要的革命 : 深层学习与可持续创新 / (美) 彼得·圣吉等著 ; 李晨晔, 张成林译. -- 2版. -- 北京 :中信出版社, 2018.4

    书名原文: The Necessary Revolution: How Individuals and Organizations Are Working Together to Create a Sustainable World

    ISBN 978-7-5086-6863-5  定价68.00

 图书在版编目（ＣＩＰ）数据

   第五项修炼. 终身学习者 / (美) 彼得·圣吉等著 ;张成林译. -- 2版. -- 北京 : 中信出版社, 2018.3

    书名原文: PRESENCE: AN EXPLORATION OF PROFOUND CHANGE IN PEOPLE, ORGANIZATIONS, AND SOCIETY

    ISBN 978-7-5086-7526-8 定价58.00

资深媒体人 秦朔、中国企业改革与发展研究会会长、中建材董事长 宋志平、得到说书人 成甲、有书、总裁读书会诚意推荐。   

《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一，被《哈佛商业评论》称为过去75年有影响力的管理类图书。彼得·圣吉1990年在《第五项修炼》中即提出“终身学习”、“学习型组织”的概念，并不断丰富公司的案例，在之后的几年中被译成二三十种文字，1992年荣获世界企业学会（World Business Academy）的开拓者奖（Pathfinder Award），这本书不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。

彼得·圣吉长期关注中国企业的发展，并师从南怀瑾先生，西方理论与东方思维，不断修正与完善自身的管理理念。在互联网时代，从个人学习到组织学习再到社会创新，每一个个体、组织机构都要完成五项修炼，而第五项修炼——系统思考带来认知未来的全局思维，是每个人要学习的一项修炼。

第五项修炼系列典藏版选用丝光棉布艺装帧、丝网印刷，手感，细细品味经典。

内容介绍：

在《第五项修炼》中， 美国麻省理工学院彼得·圣吉明确提出了“学习型组织”的管理理念，以及如何通过五项修炼来打造有学习力的学习型组织，强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中，重要的一项修炼是系统思考，即第五项修炼。系统思考是观察整体的修炼，可以帮助我们深刻理解个人向内观、向外看的全新方法。一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于，有比竞争对手更快、更好的学习力和修炼方法。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、团队学习和自我超越的修炼，才能发挥出潜力。

彼得·圣吉是少有的跨界人才，能够整合系统思考模式和跨界思维，不断丰富全球公司的发展案例和战略总结，西方管理学理论和东方哲学思想，同时长期关注中国企业的发展，强调企业在创新和试错中不断自我成长和进化的修炼。

正版（全3册）第五项修炼 学习型组织的艺术与实践+终身学习者+必要的革命：深层学习与可持续创新 电子书 下载 mobi epub pdf txt