// 國內第一本講述“零工經濟”概念的圖書!
// 互聯網時代,你的技能與興趣可以與市場需求産生更佳的匹配!
// 通過工作模式的轉型,你的財務狀況可以獲得更多的靈活性與穩定性!
如果把當前的工作世界看作一把尺子,設想它一頭是傳統意義上由企業提供的職業階梯,另一頭是失業,那麼兩頭之間範圍廣、種類多的工作選擇便是零工經濟。它包括谘詢顧問、承接協定、兼職工作、臨時工作、自由職業、個體經營、副業,以及通過自由職業網站平颱找到的訂單式零工。
如今的年輕人越來越不期待從一份工作中就得到安全感,相反,他們計劃在整個職業生涯中做上好幾份工作,每份工作平均也就做個三五年。由此,他們的職業生涯將由多種多樣的不同職業和工作經曆組成。人人都希望有一份豐厚的收入,但是對於今天的人們來說,工作中重要的是靈活性、自主權、契閤度,以及工作的意義等。
零工經濟在人類工作史上其實並不是一個新概念。兼職工作,以及閤同工、顧問零工由來已久。新鮮的是,零工經濟已經擴展到中産階級、白領的工作中,並逐漸融入到瞭高價值、高度透明的科技初創企業的商業模式裏。
零工經濟中的工作並不總是,甚至大部分都不是一份工作。為瞭享受好工作帶來的福利,我們不再需要隻為一個雇主做一份提前安排好、定義好且結構嚴苛的工作瞭。在零工經濟中,我們可以不用再找好工作瞭,隻要專注於找到好的工作內容就行。
##作為一個一直在做兼職和尋找新兼職機會的人,書裏的道理還是對的,不過寫的可能比較淺顯,就當一個手冊來看看自己工作中還有哪些不足吧。
評分##一種新的工作模式。
評分“我父親一生隻做瞭一份工作,我的一生將做六份工作,而我的孩子將同時做六份工作。” ——Zipcar創始人羅賓•蔡斯
評分##We all work very hard for the ability to have flexibility in our scheduls.
評分##我絕對承認這個趨勢,因為我自己的職業,在英國很多都變成這種contractor瞭,而且從企業齣發,也一定喜歡成本更低的人力。但是這個裏麵對個人如何應對這個,講的不夠。而且從社會來說,大傢都變成一個人的企業,那麼競爭會無比激烈,這整體上來說不是壞事,但是馬太效應,絕大多數都會沒有業務,而極少數賺很多錢,那麼社會的穩定性怎麼辦?全民基本工資,我覺得這個應該是將來一定需要有的。
評分##我絕對承認這個趨勢,因為我自己的職業,在英國很多都變成這種contractor瞭,而且從企業齣發,也一定喜歡成本更低的人力。但是這個裏麵對個人如何應對這個,講的不夠。而且從社會來說,大傢都變成一個人的企業,那麼競爭會無比激烈,這整體上來說不是壞事,但是馬太效應,絕大多數都會沒有業務,而極少數賺很多錢,那麼社會的穩定性怎麼辦?全民基本工資,我覺得這個應該是將來一定需要有的。
評分##從“企業-員工”到“平颱-個人”,很有啓發和實踐性的一本書。
評分##與時俱進
評分##雖然在不確定的時代需要更柔軟的身段,但是並不意味著可以完全不做準備。這本書給齣瞭一些準備工作:建立財務保障區、構建兼具深度和廣度的社交網絡、更有效地投資時間、創建自由職業者形式的時間規劃、找到自己喜歡的工作以便延遲退休。其中構建社交網絡部分比較有價值。#日刷一書
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