商品基本信息 | |
商品名称: | 请给我结果:华为高绩效员工工作方法 |
作者: | 丁伟华 田野 |
市场价: | 59.00 |
ISBN号: | 9787111592846 |
版次: | 1-1 |
出版日期: | 2018-04 |
页数: | 268 |
字数: | 249 |
出版社: | 机械工业出版社 |
目录 | |
前言 第1章以结果为导向 // 1 1.1用成果证明价值 // 2 企业聘用你是因为需要你 //2 弄清楚你的努力是为了什么 //3 为企业和自己创造价值 //5 1.2以客户为中心 // 8 客户是一切价值的源泉 //8 快速响应客户需求 //11 持续为客户创造长期价值 //13 1.3高效执行,盯紧结果 // 15 给你三分钟,你能交付成果吗 //15 打磨习惯,挣脱低效陷阱 //18 不要等待命令,做需要做的事 //20 1.4让结果为自己说话 // 23 踏实工作,为自己赢得机会 //23 重视贡献,对工作结果负责 //25 别把绩效和结果与销售额画等号 //27 第2章目标责任制 // 29 2.1明确个人工作目标 // 30 个人目标与公司目标要协调一致 //30 明确目标而非迎合上级 //32 对职业负责,对目标负责 //34 2.2主动承担目标责任 // 36 “不是我的问题”是失职 //36 界定自己的职责,勇于担责 //38 用责任心为自己赢得成长机会 //41 2.3细化任务,明确分工 // 44 目标管控要量化到位 用户评价
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