编辑推荐
　　
★荣获2017年“精品阅读年度好书”奖　　
★《万万没想到：用理工科思维理解世界》（畅销30万册，文津奖、中国好书奖）作者万维钢，蓄势力作。
　　★得到APP《万维钢 精英日课》精选典藏。
　　用新奇、刺激、野性的现代化精英思维
　　去洞察、理解、改变这个世界
　　喧哗时代，快人一步武装思维力
　　别让不靠谱的直觉左右了你的决策
　　
　　
　　
内容简介
　　
　　世界太快，你怎么超前一步？
　　新奇、刺激、野性的现代化思维在哪里？在新书里、在小众刊物里、在论文里、在网页里，在信息超载的时代，想要发现并捕获它们，并不容易。《高手：精英的见识和我们的时代》是"得到"APP订阅专栏《万维钢·精英日课》的精选，集结了全球经济、社会、科技、哲学等领域的新思想，并用中国人习惯的表达方式分享给你。不是所有人都有现代化思维，万维钢为之努力的，是时间用全球主流精英思想武装你。
　　
作者简介
　　万维钢，曾用笔名"同人于野"，前物理学家，现科学作家，"得到"APP订阅专栏《万维钢·精英日课》作者。1999年毕业于中国科技大学，2005年获得美国科罗拉多大学物理学博士学位，曾长期从事核聚变等离子体物理研究，现居美国，从事专职写作。著有畅销书《万万没想到：用理工科思维理解世界》（获得第十届"文津图书奖"和"2014中国好书"等奖项）和《智识分子：做个复杂的现代人》。他自诩"用理工科思维理解世界"，主张以科学精神钻研社会现象，擅长让高端的道理落地，*爱激发读者思考。新浪微博：@GK同人于野
精彩书评
　　
　　"检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法，还维持正常行事的能力。"
　　——菲茨杰拉德（F.ScottFitzgerald，《了不起的盖茨比》作者）
　　
　　
目录
PART 1　精英社会的神话 1
成功与运气 2
运气动力学 2
胜者通吃 7
信命不认命 12
攀比动力学 16
富而好礼 20
竞争不充分的领域里才有英雄 26
有一种声望很值钱 31
精英水平的道歉 35
国学的三个问题 39
说精英，谁是精英 42
PART 2　天才和疯子的一线之隔 49
俭省 50
追逐者的绝境 50
有差别的人类劳动 55
从刻意练习到功夫在诗外 60
窈窕淑女效应 65
天才和疯子的一线之隔 71
用进化论修心养性 75
PART 3　巨人的工具 81
巨人的战术、习惯和日常 82
呆伯特作者的经验之谈 82
指挥官的派头 88
给前辈铺路的人 92
风险投资人的养成 97
我怎样管理信息 103
三种浪漫体制 109
PART 4　决策的艺术 113
决断力 114
到底什么是厉害的决策法 114
选项的价值 120
成大事者怎么才能不纠结 125
用别人预测自己 130
实干家无须精确调研 135
宠物的超生问题--伪善还是妥协 140
二十层床垫级别的敏感度 145
斯多葛派哲学的安心之法 149
一段名言 150
一个心法 151
两种目标 152
到底什么叫"智慧" 154
PART 5　数据统治世界 159
指导生活的算法 160
数学家告诉你什么时候结束单身 160
数学家告诉你怎样慢慢变老 164
数学家告诉你为什么难得糊涂 170
数学家告诉你好的时间管理 176
经济学是"老司机"的游戏 182
怎样识别"hype" 186
喜欢＝熟悉＋意外 191
行为设计学 195
两种技能增长曲线 200
PART 6　智识的尺度 205
破除成功学的迷信 206
为什么优等生不能改变世界 206
坚持，坚持，再坚持 213
企业家精神和包办婚姻 218
外向好，还是内向好 223
从"迷之自信"到"自我关怀" 228
谁愿意嫁给爱因斯坦 234
蜘蛛侠套装 239
一个大尺度的话题 245
那时候和这时候的亚当·斯密 249
老王的体能和老张的灵感 259
PART 7　洞见未来 263
给忙碌者的天体物理学 264
幸运是这个宇宙的通行证 264
暗物质的陪伴 272
暗能量的惆怅 279
宇宙的视角 286
成熟度 = 对小概率事件的接受程度 294
科学家对诗人有失恭敬 296
平庸公司的厚黑学 300
跟《冰雪奇缘》学创造力魔法 306
一个神人的世界观 312  

 精彩书摘
　　"精英"和"普通人"真正的差异，是思维模式的不同：
　　精英能够理解复杂的抽象概念，而普通人处处使用简单形象思维
　　精英探索未知，而普通人恐惧未知
　　精英能从长远打算，而普通人缺乏自控
　　精英注重个人选择和自由，而普通人认为别人应该跟自己一样
　　精英拥抱改变，而普通人拒绝改变
　　精英跟各个阶层的人都有交往，而普通人只跟本阶层的人交往
　　精英爱谈论想法，而普通人爱谈论人和东西
　　精英把自由时间花在学习上，而普通人把自由时间花在娱乐上
　　精英注重效率，而普通人强调公平
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PART 1 　精英社会的神话——成功与运气
运气可以放大
假设现在有两个人——A和B，他们的天赋、努力程度和见识水平完全一样，但是A的运气比B好一点点，大约好5%吧。那么请问，假以时日，A的个人收入会比B高多少呢？也是5%吗？
那就大错特错了。我看更合理的答案是500%，甚至更高。人类社会是个非线性的复杂系统，这意味着初始条件好一点点，终结果不是按比例也好一点点，而是很有可能不成比例地把初始优势放大很多很多。
加拿大职业冰球运动员，有40%出生在1月、2月和3月，只有10%出生在10月、11月和12月，为什么？因为他们小时候参加少年冰球队选材的时候是按照年龄分组的，而早出生的孩子在同一年龄段有将近一年的身体优势。
冰球从1月1日划线，小孩上学则是从9月1日划线，那么夏天出生的小孩一入学就是班里面年龄小的，这就吃亏了。年龄大的孩子从小就被潜移默化了领导力，这就是为什么美国公司，出生在6月和7月的CEO，人数比平均值低了1/3。
经济学论文署名，一般把所有作者按照姓氏的个字母排列——按理说内行都知道这个规矩，可是为什么，那些个字母在字母表中越靠前的助理教授们，会越早被提升为正教授呢？为什么针对心理学教授的统计就没有这个现象？因为心理学论文署名不按字母顺序排列。
所以说，如果你出生的月份正好过线，你又姓“安”，那你就赢在了人生的起跑线上。可是如果你想出类拔萃，你还得再多几个这样的好运气才行。

2.运气可以累加

弗兰克在书中讲了很多自己的人生经历，在我看来简直如传奇一般。可以说不是一次两次，是一系列的好运气，才让他获得了康奈尔大学经济系的正教授职位，才让他有机会搞那么多有趣的研究，写那么多专栏文章，我们才能看到他这本书。他甚至两次面临死亡的危胁，也是因为非常不可能发生的巧合才转危为安！
3. 竞争越激烈，运气越重要
“机遇只偏爱有准备的头脑”，这句话说得当然好，但现实问题是有准备的头脑太多，机遇太少。如果你仅仅凭借天赋和努力就能在一个领域取得了不起的成就，那只能说明你这个领域不够热门，没有吸引到太多跟你一样有天赋，跟你一样努力的人。再者，难道天赋不也是一种运气吗？别忘了智商主要是靠遗传的。如果一个领域连天赋都不需要，仅仅靠努力就能有所成就——那只能说明这个领域，是个非常低调的领域。

……
PART 2 　天才和疯子的一线之隔——俭省
现代社会有一个大家默认的，但是一般不会明确说出来的主流价值观，那就是要追求更多——个人想要更多的财富，公司想要更多的资源， 多就代表成功。
这个价值观一旦说出来，我们就觉得不太合理，所以现在对它有一些批评的意见。在此之前，主流的意见，我看大概有两派。 一派是传统的消极避世思想，还有一派是近几年才开始流行的一种“极简主义”生活方式。这两派思想我都不以为然。
尽管有很多人呼吁限制发展，有很多书鼓吹极简生活，我从来没见哪个国家真的限制发展，也没遇到过哪个人真的在过极简的生活。过分追求“多”，好像是不对的。可到底哪里不对呢？怎么做才是对的呢？索南史恩的观点，就是避免陷入一味求多的思维模式，尽可能利用手里现有的资源发展。《高手》书里总结了一些实用的方法，告诉我们到底应该怎么利用现有的资源来发展。

公式：更好地利用资源 = 获得更好的结果
PART 3 　巨人的工具——高手的的战术、习惯和日常
超级畅销书作家费里斯做了一个播客节目，专门对名人访谈。他访问了大概一两百位名人，都是一线人物， 可以说是当世之俊杰。费里斯让这些牛人都讲讲自己的经验之谈，他把访谈内容编排在一起，我在这里挑选几位供大家参考。
斯科特?亚当斯（Scott Adams），他是呆伯特系列漫画的作者。呆伯特系列漫画今天已在65个国家，被超过2000家报纸用25种语言转载。他不是世界上画画技能好的，但是他的画画技能能达到前25%的水平。他写笑话的技能也不是全世界好的，但是他写笑话的技能也能达到前25%的水平。现在他把这两项技能结合到一起，画“呆伯特漫画”，能做到这一点的人就太少了。
我们得到了亚当斯的三条经验：
（1）要发展一个系统，不要在乎小目标的成败。
（2）判断一个灵感值不值，与其听大脑的，不如听身体的。
（3）在2-3个领域，达到前25%的水平。

美国海军海豹突击队（SEALs） 指挥官的杰克?威林克。威林克在海豹突击队服役20年，参与过伊拉克战争，回来以后负责西海岸所有海豹突击队队员的训练，退伍以后跟人合开了一家咨询公司，专门向商界传授军队的领导力和管理经验。
我们从一个经历过战斗的特种部队指挥官的身上，大概可以学到这么三条：
（1）真正的自由是自律。
（2）你要对你的世界有极端所有权，任何事情负责到底。
（3）谦卑使人进步。

媒体策略师瑞安?霍利迪（Ryan Holiday），他给大公司和畅销书作者提供咨询服务，他自己还出过4本书。霍利迪谈的不是媒体策略，而是怎么当学徒——他把这个道理称为“画布策略”。 所谓画布策略，就是学徒要善于给高手创造条件，让高手把事做好——只有这样，高手才愿意带你玩儿。
霍利迪的策略是，你不妨把所有功劳都给导师。