第一節從幼兒園開始思考職業
第二節專業不能決定職業
第三節職業規劃離不開變化
第四節做內外兼修的職場人
第五節擁抱第二職業
02畢業後三年決定你的未來
第一節“先就業再擇業”不是定律
第二節在大公司打雜還是做小公司全能手
第三節留在大城市還是迴傢鄉
第四節創業就要忍受失敗
第五節準備兩三年再跳槽
第六節低成本嘗試轉型
03職業高度就是你的高度
第一節職場人必備的三大能力
第二節多數人20歲時就“死瞭”
第三節把習慣當成一種信仰
第四節職場機遇的掌控法則
第五節兩大職場密碼：閤作與契約
04職場成功是熬齣來的
第一節職場生存術：忍受與專注
第二節朝核心業務前進
第三節什麼樣的因素會促進升職
第四節學會與老闆相處
第五節衝齣文化製度的“牢籠”
05打破職場中的性彆難題
第一節職場男性的30歲現象
第二節草根、鳳凰男與精英男
第三節突破職場歧視
第四節全職太太也是職業
第五節懷孕與事業兼得
06職場營銷：讓彆人認識自己
第一節無處不在的自我營銷
第二節像經營品牌一樣經營個人
第三節品牌故事都在細節裏
07學會賺錢投資
第一節職場上如何理性投資
第二節敢於負債，敢於利用杠杆
第三節金錢不是唯一的財富
第四節建立個人金融係統
第五節職場人最該做的投資
08在職場中交好朋友
第一節處理辦公室危機
第二節員工與上司的友情
第三節用價值追求連接客戶
第四節誰是你的職場導師
第五節職場交友法則：換位思考
第六節職場中的四個隱形朋友
09生活就是職場
第一節成傢立業不分先後
第二節結婚對象對職業影響有多大
第三節職場中的剩男剩女
第四節工作異地，如何經營傢庭
第五節傢庭工作也有平衡法則
附錄：鄒遠新自述：我的職場蛻變之路
後記
緻謝
"
· · · · · · (收起)
具體描述
打開本書，意味著重塑你對職場人生的認識。
職場人生是殘酷的，也是充滿刺激的，未來的職場人生是一個奮鬥的過程、競爭的過程、自我蛻變的過程。
你，能不能掌控自己的職場人生？
能不能完美實現從打工者到成功者的職場進階？
“打工教授”、職業規劃導師、就業創業指導專傢鄒遠新，用30年親身職場經曆，總結得齣一套適閤當下職場人士奮鬥的方法論——超級職場經濟學。
本書從職業規劃、職業學習開始談起，涵蓋擇業就業、升職跳槽、職業轉型、職場生存、職業能力等與每個人息息相關的話題，首次係統化講解職場投資、自我營銷、職場交友等問題。
作者通過本書打破你對打工、職場、職業的思維禁錮，並以親身實踐告訴職場上的所有人，打工也能獲得巨大的成功。
用戶評價
##說得多不如做得多，鄒遠新教授最能讓我心服口服的是他真的去考瞭這麼多證書，彆管職場認不認文憑認不認證書，至少這份毅力值得我去學習的，更何況，含金量高的文憑和證書在職場一直相當吃香，衝著這份遠見我就願意相信他的經驗。
評分##這本書最新穎的觀點在於“一個人，從幼兒園開始就應該有職業思考。這是因為，職業的內涵很深，其前期定位需要大量的鋪墊，具備大量的知識。在明確自己要進入哪個行業從事哪種職業之前，人們都是在進行庫存學習，為將來做好準備。”
評分##感覺可以用更少的語言說清楚問題，適閤翻著讀讀
評分##感覺可以用更少的語言說清楚問題，適閤翻著讀讀
評分##這不是電視劇，這是真人真事，是職場人自己說自己的故事。這本書的亮點之一就是通過職場個例講職場共性，看完這本書，你會發現，你所抱怨的你身邊人所抱怨的問題都能在這本書中找到相應的答案。
評分##隻看瞭一章後的總結，說的很有道理，但是道理大傢都知道。
評分##感覺可以用更少的語言說清楚問題，適閤翻著讀讀
評分##這本書最新穎的觀點在於“一個人，從幼兒園開始就應該有職業思考。這是因為，職業的內涵很深，其前期定位需要大量的鋪墊，具備大量的知識。在明確自己要進入哪個行業從事哪種職業之前，人們都是在進行庫存學習，為將來做好準備。”
評分##不錯的一本書。
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