正面管教系列(共6册)

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[美] 简·尼尔森琳·洛特斯蒂芬·格伦... 编
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  • 正面管教
  • 家庭教育
  • 儿童心理学
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  • 0-12岁
  • 亲子沟通
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店铺: 土星图书专营店
出版社: 京华
ISBN:9787550218383
商品编码:23872650637
出版时间:2013-09-01

具体描述

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>基本信息

  • 商品名称:正面管教系列(共6册)
  • 作者:(美)简·尼尔森//琳·洛特//斯蒂芬·格伦|译者:花莹莹
  • 定价:232
  • 出版社:京华
  • ISBN号:9787550218383

>其他参考信息(以实物为准)

  • 出版时间:2013-09-01
  • 印刷时间:
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 开本:其他
  • 页数:

《正面管教系列(共6册)》—— 深度解析,洞悉家庭教育智慧 本书系“正面管教”系列丛书,共包含六册,是一套集理论、实践、案例于一体的权威家庭教育指南。它并非提供一套简单易行的“育儿秘籍”,而是邀请家长踏上一段深刻的自我认知与实践探索之旅,旨在帮助父母在理解孩子行为背后动机的基础上,建立起真正平等、尊重、合作的亲子关系。本系列丛书的核心理念源自阿德勒心理学,其精髓在于“关注解决方案而非问题本身”,并强调“长远教育目标”。通过阅读,您将逐步掌握一套行之有效的管教方法,让教育不再是充满对抗和妥协的拉锯战,而是充满理解、支持和共同成长的温馨旅程。 第一册:正面管教——建立长远教育目标 此册为整个系列的基石,它首先会颠覆您对“管教”二字的传统认知。我们摒弃了惩罚与奖励的短期效应,转而探讨那些能够塑造孩子品格、培养其内在动机的长远目标。例如,我们并非仅仅要求孩子“听话”,而是着力于培养他们的责任感、自律能力、合作精神、解决问题的能力以及批判性思维。您将了解到,孩子的不当行为往往是他们寻求归属感和价值感的一种表达方式。本书将引导您深入剖析孩子行为背后的需求,并提供一套循序渐进的方法,帮助您运用“有限的后果”和“鼓励的技巧”,在日常互动中实现这些长远教育目标。它会教会您如何识别并回应孩子的“不当行为”信号,从而从根源上解决问题,而非仅仅应对表面的症状。 第二册:正面管教——处理幼儿的挑战性行为 对于育有3-6岁幼儿的家长而言,此册无疑是及时雨。这一阶段的孩子,精力充沛,好奇心强,同时自我意识也在快速发展,因此难免会出现各种挑战性行为,如发脾气、不听指令、争抢玩具等。本书将详细阐述导致这些行为的心理根源,并提供一系列针对性的解决方案。您将学会如何运用“温和而坚定”的原则,以尊重的方式设定界限,同时又不挫伤孩子的自尊心。书中会分享大量生动具体的案例,涵盖分离焦虑、入睡困难、用餐习惯、如厕训练等常见难题,并提供一套套可操作的步骤和技巧。例如,对于孩子不愿刷牙的状况,本书不会建议您强迫或威吓,而是会引导您思考如何通过游戏、故事,甚至让孩子参与到选择牙刷和牙膏的过程中,从而激发他们的主动性。 第三册:正面管教——促进儿童的社交和情感技能 此册将目光聚焦于培养孩子的社交和情感能力,这对于他们未来融入社会、建立健康人际关系至关重要。本书强调,孩子的情商和社交能力并非天生,而是可以通过后天引导和培养的。您将学习如何通过日常的亲子互动,帮助孩子认识、理解并管理自己的情绪,同时学会同理他人,有效地表达自己的需求,并解决冲突。书中会提供一系列丰富的活动和游戏,旨在培养孩子的倾听能力、分享意识、合作精神以及面对挫折的韧性。例如,当孩子因为玩具被抢而大哭时,本书将教您如何引导他们用语言表达自己的感受,而不是一味地指责对方,并鼓励他们思考如何与小伙伴协商解决,而不是诉诸武力。 第四册:正面管教——激发青少年的内在动机 随着孩子进入青春期,他们开始更加独立,也更容易产生叛逆心理。此册将为您提供一套全新的视角来理解和引导青少年。本书认为,与其一味地控制和压制,不如着力于激发青少年的内在动机,让他们发掘自己的兴趣和潜能。您将学习如何与青春期的孩子建立平等对话,尊重他们的独立性,并提供适当的支持和引导。书中会详细介绍如何通过“好奇心提问”、“共同决策”和“提供选择”等方法,鼓励青少年主动承担责任,并对自己的学习和成长负责。例如,当孩子对学业表现出懈怠时,本书不会建议您强迫他们补习,而是会引导您思考如何帮助他们找到学习的乐趣,例如将学习内容与他们的兴趣爱好相结合,或者鼓励他们设定更具体、可实现的目标。 第五册:正面管教——培养负责任的家庭成员 本书旨在帮助家长培养孩子成为一个有责任感的家庭成员。它强调,责任感并非通过命令或惩罚灌输,而是通过日常的参与和实践逐渐养成。您将学习如何通过“家庭会议”等形式,让孩子参与到家庭事务的决策和执行中,让他们感受到自己是家庭中重要的一份子,并为家庭的和谐与发展贡献力量。书中会提供大量的实用技巧,帮助您在布置家务、处理家庭矛盾、设定家庭规则等方面,有效地引导孩子承担起属于他们的责任。例如,您可以让孩子参与到制定晚餐菜单、管理零花钱,甚至解决家庭成员之间的分歧中,让他们在实践中学会沟通、协作和承担后果。 第六册:正面管教——解决教养中的常见冲突 在教养的道路上,冲突在所难免。此册将为您提供一套系统性的方法,帮助您识别、理解并有效地解决这些冲突。本书强调,冲突并非教育的敌人,而是促进理解和成长的契机。您将学习如何保持冷静,理解冲突背后双方的需求,并运用“聚焦解决方案”的原则,找到双赢的解决之道。书中将详细阐述各种常见的亲子冲突场景,如关于电子产品使用、玩伴选择、学习压力等,并提供一套套成熟的应对策略。您将学会如何运用“非暴力沟通”的技巧,表达自己的观点,同时也倾听孩子的想法,共同寻找最适合的解决方案。例如,当孩子沉迷于游戏时,本书会引导您与孩子进行开放式的沟通,理解他们对游戏的兴趣,同时探讨如何设定合理的界限,以及为游戏时间找到更具建设性的替代活动。 总结: “正面管教”系列丛书,是一套陪伴您走过孩子不同成长阶段的智慧宝典。它不是一套僵化的规条,而是一种全新的育儿哲学,一种基于爱、尊重和理解的沟通方式。通过这六册书的循序渐进的学习和实践,您将不仅能够有效地解决孩子成长过程中遇到的各种挑战,更能与孩子建立起牢固、健康的亲子关系,共同成长,成为彼此生命中最美好的风景。本书系为希望提升家庭教育质量、培养健康快乐下一代的父母量身打造,其丰富的理论内涵、详实的案例分析以及可操作的实践指导,必将成为您育儿旅程中不可或缺的得力助手。

用户评价

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最近读完的《原则:生活与工作》,作者瑞·达利欧的这部巨著,与其说是一本书,不如说是一套他几十年商海沉浮中提炼出的“操作手册”。这本书的篇幅很长,但信息密度极高,它展示了一种近乎冷酷的、基于逻辑和反馈循环的决策体系。达利欧的核心理念在于“极度透明”和“从错误中学习”。他把生活和管理抽象为一系列可以被量化和分析的“算法”。书中关于“痛苦+反思=进步”的公式对我触动很大,他鼓励人们把每一次失败都看作是系统调试的机会,而不是需要羞愧或掩盖的污点。我特别欣赏他关于“梦想组织”的构建,那种鼓励员工直言不讳地指出他人缺陷,并围绕这些反馈建立改进流程的做法,虽然听起来有些反人性,但从结果来看,确实带来了惊人的组织效能。这本书的语言非常直接、毫不含糊,充满了商业世界的实用主义色彩。它要求读者跳出情感化的判断,用一种近乎工程师的思维去审视自己的生活选择和人际互动。对于那些正在创业、管理团队或渴望建立一套可靠的决策框架的人来说,这本书提供了可以直接复制和参考的底层逻辑架构,读完后,感觉自己的思维模型被彻底升级了一轮,学会了如何更系统地应对复杂性。

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我最近沉浸在《人类简史:从动物到上帝》这本书里,那种宏大的视角和颠覆性的观点,简直让人拍案叫绝!作者尤瓦尔·赫拉利对人类历史的梳理,完全跳脱了传统的线性叙事,而是聚焦于几次关键的“认知革命”、“农业革命”和“科学革命”,探讨了虚构故事(比如宗教、国家、金钱)在构建大规模人类协作中的核心作用。这种从生物学、人类学、经济学等多个维度进行交叉分析的写作手法,极大地拓宽了我的认知边界。读到关于“想象的共同体”如何使数百万陌生人能够为了一个共同的目标而努力时,我仿佛看到了现代社会运作的底层逻辑。这本书的叙述非常流畅,即便涉及复杂的历史和哲学概念,作者也能用非常生动、甚至带着一丝黑色幽默的笔触将其阐述清楚。我特别喜欢他时不时抛出的那些尖锐的诘问,比如“我们真的比智人时代的祖先更幸福吗?”这让我开始重新审视我们现代生活的本质和我们为之奋斗的一切的意义。阅读体验是酣畅淋漓的,它不是一本让你被动接受知识的书,而是一本强迫你不断进行深度思考的对话伙伴。它让你在看完之后,再看任何新闻报道或社会现象时,都能多一层“历史的厚度”和“物种的视角”。绝对是近年来读到的最具启发性和思想冲击力的作品之一。

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哇,最近手头这本《高效人士的七个习惯》简直是打开了我思维的一个新世界!这本书的精髓在于它提供了一套系统性的个人效能提升框架,而不是空泛的成功学口号。最让我印象深刻的是“以终为始”的原则,它促使我不再被日常琐事牵着鼻子走,而是清晰地定义了自己人生的愿景和长期目标。刚开始读的时候,会觉得那些“积极主动”、“要事第一”的理念有点老生常谈,但作者通过大量的实例和深入的剖析,将这些原则与我们日常的决策过程紧密联系起来。特别是关于“界限设定”和“时间管理四象限”的论述,让我深刻反思了自己过去对“紧急”和“重要”的混淆。我发现,真正能带来长期价值的事情往往是那些不紧急但重要的活动,比如健康维护、人际关系投资和长期规划。这本书的文字风格沉稳而有力,没有太多花哨的辞藻,直击核心。它更像是一位经验丰富的人生导师,在你迷茫时递过来一张详细的地图,告诉你方向在哪里,路该怎么走。读完之后,我真的开始尝试每天早上花时间进行“个人使命宣言”的撰写和回顾,这种从内而外的驱动力,比任何外部的鞭策都有效得多。对于任何想要在职业发展和个人成长上寻求深度改变的人来说,这本书绝对是案头必备的“武功秘籍”。它不仅教你如何做事,更重要的是,教你如何成为一个更有智慧的人。

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我最近翻阅的《稀缺:我们是如何陷入贫穷与忙碌的》这本书,彻底刷新了我对贫穷和资源匮乏的理解。这本书的核心观点——“稀缺心态”——不仅仅指金钱上的匮乏,更包括时间、注意力和精力上的极度受限。作者通过实验和案例展示,当一个人长期处于资源极度紧张的状态下时,大脑的认知带宽会被“隧道视野”占据,导致决策质量急剧下降,陷入一种恶性循环。这太颠覆我以往对“穷人思维”的刻板印象了!我过去总觉得,资源少的人是“规划能力”不行,但这本书指出,稀缺本身就会消耗大量心智资源,使得他们根本无暇进行长远规划。这种由外部压力导致的内部认知限制,让我对社会问题有了更深层次的同情和理解。书中对“带宽浪费”的描述非常形象,比如因为担心下个月的房租而错过了工作邮件中的重要信息,这种因为“一心多用”而产生的隐性成本是巨大的。这本书的写作风格非常扎实,充满了实证数据和严谨的逻辑推导,读起来一点也不枯燥,反而像是在解一个复杂的谜团。它不仅改变了我对社会弱势群体的看法,更重要的是,它让我开始警惕自己生活中因为过度“忙碌”而产生的“时间稀缺”,并主动去释放我的认知资源,避免陷入这种恶性循环。

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《掌控习惯:微习惯、小改变与成功事业》这本书,对于像我这种常常“三天打鱼两天晒网”的人来说,简直是救命稻草!我过去总觉得,想要养成一个好习惯,必须要有钢铁般的意志力,或者一下子就得定下一个宏大的目标,比如“每天跑步一小时”或者“连续阅读两个小时”。这本书彻底颠覆了这种“要么不做,要么做到完美”的二元对立思维。作者提出的“微习惯”概念——将一个大目标拆解到你绝对不可能拒绝的最小单位(比如每天只做两个俯卧撑),核心在于建立“一致性”而非“高强度”。这种温和的、低门槛的介入方式,极大地降低了行动的心理阻力。我亲身实践后发现,一旦你开始做了,那种“惯性”往往会推着你多做一点点。这种积累的效应非常惊人。书中对习惯回路(提示-惯性-奖励)的分析也极其到位,让你清楚地知道,要改变行为,关键在于重新设计“提示”和“奖励”的环节。这本书的论述逻辑严密,配有大量的行为科学研究支持,读起来让人信服力很强。对于任何想戒掉坏习惯、培养新技能却总在起步阶段失败的人来说,它提供了一套科学、可行且充满人情味的解决方案。它让你意识到,成功不是靠爆发力,而是靠每天微小、但持之以恒的累积。

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书很好,包装精致

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很好的东西,质量很好。

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很好的一套书

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送人的,看了反馈不错哈

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