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作  者:法律出版社法规中心 编 定  价:22 出 版 社:法律出版社 出版日期:2017年12月01日 页  数:249 装  帧:平装 ISBN:9787519717285 ●《中华人民共和国劳动合同法》适用提要
●中华人民共和国劳动合同法
●总则
●条立法宗旨
●第二条适用范围
●第三条基本原则
●第四条规章制度
●第五条协调劳动关系三方机制
●第六条集体协商机制
●第二章劳动合同的订立
●第七条劳动关系的建立
●第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
●第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
●第十条订立书面劳动合同
●第十一条未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决
●第十二条劳动合同的种类
●第十三条固定期限劳动合同
●第十四条无固定期限劳动合同
●第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同
●第十六条劳动合同的生效
●部分目录

内容简介

★标准文本：所有文件选取标准文本，核心法律附带条文主旨
★专业解读：对重要法条进行详细讲解，揭示重点、难点内容
★实用信息：条文下加注法规索引，书后附录文书范本和图表
★相关规定：附录相关法律、法规、部门规章和司法业务文件
法律出版社法规中心 编 法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为、专业的作者资源和编辑团队。 编辑出版说明当今社会，法律发挥的作用越来越大，涉及社会生活的方方面面。然而，晦涩的专业术语，艰深的法律理论，庞杂的立法体系，这些法律与生俱来的特点，却都成为了读者理解、掌握法律的障碍。为了解决这个矛盾，本社特组织编辑出版了这套法律注释本系列丛书。除了法律文本为标准文本外，还地突出了本套书的实用性与易用性，本套书有以下特点：（1）专业人员编写。本丛书皆由相关法律专家编写，内容准确，并力求语言通俗，使普通大众读者能轻松地理解。（2）重点法条注释。对重点法条进行条文注释，且每个条文都提炼出条文主旨，帮助读者准确理解法条内容。（3）相关配套规定。书末附录一些较为重要的相关法律、法规和司法解释，使读者在使用中更为方便、实用。需要说明的是，本丛书中“适用提要”“条文主旨”“条文注释”等内容皆是编者为方便读者阅读、理解而编写，不同于国家正式通过、颁布的法律文本，不具有法律效力。本书不足之处，恳请读者批评等
中华人民共和国劳动合同法注释本(全新修订版) 电子书 下载 mobi epub pdf txt

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