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基本信息

六项精进

作  者:[日]稻盛和夫定  价:35出 版 社:中信出版社出版日期:2011-06-01页  数:200装  帧:精装ISBN:9787508627274

主编推荐

《六项精进》编辑推荐：2011稻盛和夫阅读年：敬天爱人经营哲学系列丛书；继《活法》畅销60多万册后的*新力作，稻盛和夫经营哲学精髓，与《经营十二条》《经营为什么需要哲学》构成经营哲学体系；国内企业培训经典讲座文本，深具启发性，2011重磅图书，全面引爆国内财经励志图书市场。与阿里巴巴总裁马云深度对谈，张瑞敏、王石、曹岫云倾力推荐。与《六项精进》DVD联动促销。 

内容简介

《六项精进》内容简介：缔造两家世界五百强企业，2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，和盘托出创造美好人生、打造很好企业的人生成功法则。六项精进，是每个人一生中*重要的修炼。六项精进，是搞好企业经营所必须的*基本条件，也是度过美好人生必须遵守的*基本条件。 
《六项精进》浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书，一座现代人推荐阅读的人生智慧宝库。附录部分收录稻盛和夫与马云对谈，以及盛和塾塾生心得。 

作者简介

作者：(日本)稻盛和夫 译者：曹岫云 
稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（现名KDDI，仅次于NTT的日本第二大通讯公司），这两家公司均为世界500强企业。2010年执掌日航，令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。同时还担任京都商工会议所名誉会头，瑞典皇家科学院海外特别会员，卡耐基协会名誉理事，美国科学院海外会员。1984年获得日本政府颁发的紫绶褒章。此外，还分别获得美国阿尔弗雷德大学、丹佛大学、圣地亚哥大学，英国克莱菲尔德大学名誉博士学位。并于2010年任青岛市经济顾问，2006年荣膺“中日友好使者”，获首届“光明公益奖”*佳个人奖，任东莞市荣誉市民，贵阳市荣誉市民，东莞市、天津市高级顾问，任南京大学顾问教授等。 
1984年创立“稻盛集团”，同时创设“京都奖”，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外，出任以年轻一辈经营者为招收对象的“盛和塾”塾长，其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。 

目录

总序 稻盛和夫 
正确思考的力量（代译序） 曹岫云 
**章 六项精进 
第二章 超YUE经济变动，实现企业持续发展 
第三章 忍受萧条、伺机出手 
第四章 稻盛和夫论努力 
第五章 稻盛和夫论谦虚 
第六章 稻盛和夫论反省 
第七章 稻盛和夫论感谢 
第八章 稻盛和夫论积善和利他 
第九章 稻盛和夫论不要有感性的烦恼 
第十章盛和塾塾生心得 **节 改心之道 

媒体评论

“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。 ” 
——ZHU名学者  季羡林 
“人类有史以来有不少卓越的思想家、哲学家。而哲学家同时又身兼科学家、企业家、宗教家，一身而数任的人，稻盛先生或许是**、天下无双。” 
——稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长 曹岫云 
“如果没有稻盛先生‘敬天爱人’的思想和阿米巴经营方式，就没有软银的今天。从这点上讲，就是拿几百亿日元来，也报答不了稻盛先生的教诲。” 
—— 日本软银（Softbank）总裁 孙正义 
“到了今天，企业家*关心的问题是有关人本身的问题。人为什么活着？企业存在的意义何在？我们应该对社会做出怎样的贡献？我从稻盛经营哲学中学到了很多。” 
——阿里巴巴首席执行官  马云 
“稻盛先生的著作中多次强调‘人生是提升心志的过程’、‘人生不过是宇宙造物主赐予人类的、提升心志的修道场’。我很赞同这样的说法。 
——万科集团董事长 王石 
“过去属于德鲁克，未来属于稻盛和夫。” 
——IBM（中国）运营战略首席顾问  白立新 
“稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的*大程度法宝。稻盛和夫的‘敬天爱人’、‘为了员工的幸福、为了社会做出贡献’的理念，正如同甘露、阳光和力量，可以给无数中国企业人以深深的启迪。” 
——**2《对 
......

精彩内容

    “六项精进”是在我向大家传授经营十二条之前提出来的。在我年轻的时候我就认为，只要做好这“六项精进”，就能搞好企业，不仅是企业经营，为了度过美好的人生，这“六项精进”也必不可少。这是我在经营实践和生活实践中的切身体会。 
    在我看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的*基本的条件，同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的*基本的条件。如果我们每天每日都能持续实践“六项精进” ，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。事实上，我的人生就是这样。 
    如果你想拥有幸福的、美好的、平和的人生，如果你想把你的企业经营得有声有色，如果你想让你公司的员工幸福快乐，那么，你就忠实地实践“六项精进” 吧。 
    创造自己美好的幸福的人生其实并不难，倒不如说这是一件容易的事情，这就是我的观点。 
    一、付出不亚于任何人的努力 
    认真地、拼命地工作 
    “六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。在经营十二条中，我也向大家强调了“付出不亚于任何人的努力”这一条。在“六项精进”之中，我将它列在**位。 
    在企业经营中， 
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