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內容簡介

“微觀經濟學”是經濟類、管理類本科專業的基礎課程和核心課程，主要研究在資源充分利用的情況下資源的閤理配置問題。本教材主要討論産品市場及其均衡、要素市場及其均衡、消費偏好與消費者均衡、價格效應與消費者選擇、顯示偏好與跨期消費、技術和要素投入與生産者行為、生産成本與生産者行為、企業與市場、市場結構與廠商均衡、博弈論與企業策略、一般均衡與福利經濟學、不確定性與不完全信息、市場失靈與外部性、政府失靈與微觀規製等問題。與現有同類教材不同的是：本教材在編寫過程中，力求以中國的案例來說明許多理論：在教材深度上偏嚮於中級教程，形成圖像式和代數式相結閤的教材模式；在教材體例上體現齣史論-圖一體化的範式。

精彩書摘

　　《微觀經濟學（第二版）》：
　　長期以來，經濟學始終把企業看成是一個黑匣子，把企業簡化為追求利潤最大化的活動主體、一個生産函數或者簡單的投入——産齣轉換器。為什麼會存在企業？企業的邊界由什麼決定？企業的內部組織結構如何？企業內部不同成員之間的關係怎樣？企業內部的協調機製是什麼？等等，所有這些問題均被省略。
　　在科斯之前，經濟學傢基本上是從規模經濟的角度分析企業存在的必然性。用規模經濟解釋企業的存在比較適應大企業橫嚮經營的情況。但是，當單一産品的産量不夠大，或者企業的發展是以縱嚮經營或多樣化經營為特徵時，規模經濟的解釋就顯得不足瞭。例如，開始時兩傢企業——汽車廠和發動機廠，分彆屬於不同的所有者，歸不同的管理者經營。汽車廠若要買發動機廠的發動機，可以簽訂閤同，按價付款，按閤同得到供貨。汽車廠買到發動機後生産齣汽車，得到自己的收入；發動機廠賣齣發動機後也獲得自己的銷售收入和利潤。雙方的關係是一種典型的市場交易關係。但現在企業決定改變這種交易關係，於是，兩傢閤並成一個企業，情況就發生瞭變化。汽車廠和發動機成瞭同一企業的兩個不同部門，都處在同一個公司的最高領導層的領導之下。企業高層領導會用“看得見的手”取代價格機製，對包括價格形成的方法、供貨承諾、績效評估、閤同履行的辦法等做齣規定。這樣，原先的市場買賣關係被企業內部的計劃關係所取代，也就是說，市場被企業所取代。
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