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内容简介

“微观经济学”是经济类、管理类本科专业的基础课程和核心课程，主要研究在资源充分利用的情况下资源的合理配置问题。本教材主要讨论产品市场及其均衡、要素市场及其均衡、消费偏好与消费者均衡、价格效应与消费者选择、显示偏好与跨期消费、技术和要素投入与生产者行为、生产成本与生产者行为、企业与市场、市场结构与厂商均衡、博弈论与企业策略、一般均衡与福利经济学、不确定性与不完全信息、市场失灵与外部性、政府失灵与微观规制等问题。与现有同类教材不同的是：本教材在编写过程中，力求以中国的案例来说明许多理论：在教材深度上偏向于中级教程，形成图像式和代数式相结合的教材模式；在教材体例上体现出史论-图一体化的范式。

精彩书摘

　　《微观经济学（第二版）》：
　　长期以来，经济学始终把企业看成是一个黑匣子，把企业简化为追求利润最大化的活动主体、一个生产函数或者简单的投入——产出转换器。为什么会存在企业？企业的边界由什么决定？企业的内部组织结构如何？企业内部不同成员之间的关系怎样？企业内部的协调机制是什么？等等，所有这些问题均被省略。
　　在科斯之前，经济学家基本上是从规模经济的角度分析企业存在的必然性。用规模经济解释企业的存在比较适应大企业横向经营的情况。但是，当单一产品的产量不够大，或者企业的发展是以纵向经营或多样化经营为特征时，规模经济的解释就显得不足了。例如，开始时两家企业——汽车厂和发动机厂，分别属于不同的所有者，归不同的管理者经营。汽车厂若要买发动机厂的发动机，可以签订合同，按价付款，按合同得到供货。汽车厂买到发动机后生产出汽车，得到自己的收入；发动机厂卖出发动机后也获得自己的销售收入和利润。双方的关系是一种典型的市场交易关系。但现在企业决定改变这种交易关系，于是，两家合并成一个企业，情况就发生了变化。汽车厂和发动机成了同一企业的两个不同部门，都处在同一个公司的最高领导层的领导之下。企业高层领导会用“看得见的手”取代价格机制，对包括价格形成的方法、供货承诺、绩效评估、合同履行的办法等做出规定。这样，原先的市场买卖关系被企业内部的计划关系所取代，也就是说，市场被企业所取代。
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