今日TA:人际沟通分析新论 [A new introduction to Transactional Analysis] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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今日TA:人际沟通分析新论 [A new introduction to Transactional Analysis]

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[美] 艾恩·斯图尔特,范恩·琼斯 著,田宝,张思雪,田盈雪 译



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发表于2024-05-05

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出版社: 世界图书出版公司
ISBN:9787519223960
版次:1
商品编码:12203332
包装:平装
外文名称:A new introduction to Transactional Analysis
开本:16开
出版时间:2017-05-01
用纸:纯质纸
页数:441

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具体描述

编辑推荐

  这本书的目的是介绍沟通分析(transactional analysis,简称TA)当前的理论与运用。作者以非学术、很口语化的方式来传达今日TA深刻、复杂的理论,并用大量的范例来描绘其中的要点,非常适用於自学或是参加训练课程的学生。读者可以依循书中的指示实际练习,把每一次练习的结果和阅读此书的想法记录下来,因为这是学习TA蕞有效的方法:用在自己身上。当你读完此书,也做完每一个练习,相信将会更加认识自己,甚至借由这些知识改变生活。

内容简介

  这是一本风靡全球的TA疗法经典培训教材
  资深督导多年经验倾囊相授艾恩·斯图尔特博士是“欧洲人际沟通分析协会”(EATA)和“国际人际沟通分析协会”(ITAA)的认证的教学和督导分析师。曾获得EATA的金奖。范恩·琼斯博士是ITAA认证的教学和督导分析师,美国注册临床心理学家,美国认证国家团体心理治疗师,美国婚姻与家庭治疗协会临床成员与认证督导,美国东南部团体和家庭治疗研究所所长,国际再决定疗法协会创始成员之一。
  国际TA经典培训教材此书为人际沟通分析流派的经典培训教材之一,已被翻译为十五种语言,在全球畅销三十载。本书是原书英文版第二版,在第一版的基础了进行了大量的修订,包括词语,观点以及案例。
  深入浅出、思路清晰、收录大量经典案例正文包括详尽的TA基础理论的讲解,配有简洁的说明性图表,还收录了大量有针对性的案例和个人成长练习。
  丰富的支持性材料附录部分整理和介绍了TA经典著作、国际上各种TA组织的介绍、TA课程的介绍、注释和参考文献,以及上百条名词解释。

作者简介

  艾恩·斯图尔特 (Ian Stewart)博士,是英国伯恩学院(The Berne Institute)的联合院长。他是“欧洲人际沟通分析协会”(EATA)和“国际人际沟通分析协会”(ITAA)的认证的教学和督导分析师。1998年因其“在欧洲的杰出的TA工作”而获得EATA的金奖。

  范恩·琼斯(Vann Joines)博士,“国际人际沟通分析协会”(ITAA)认证的教学和督导分析师。美国注册临床心理学家、美国认证国家团体心理治疗师、美国婚姻与家庭治疗协会临床成员与认证督导、美国东南部团体和家庭治疗研究所所长、国际再决定疗法协会创始成员之一。他将“再决定疗法”团体治疗工作坊带到了世界上28个国家。


目录

第一部分 TA概述
第一章 什么是TA?002
TA的主要理论003
TA的哲学 006
第二部分 图解人格:自我状态模式
第二章 自我状态模
第三章 自我状态的功能分析 026
第四章 第二层次结构模型039
第五章 自我状态的识别053
第六章 病态的自我状态结
第三部分 沟通:交流、安抚和时间结构
第七章 交流 076
第八章 安抚090
第九章 时间结构 108
第四部分 写出我们自己的人生故事:人生脚本
第十章 人生脚本的本质与起源 120
第十一章 人是如何按脚本生活的131
第十二章 心理地位 143
第十三章 脚本信息与脚本图 152
第十四章 禁止信息与早期决定163
第十五章 过程脚本与驱力180
第十六章 人格适应 203
第五部分 让世界符合我们的脚本:被动性
第十七章 漠视 224
第十八章 漠视矩阵234
第十九章 参考框架和再定义242
第二十章 共生关系249
第二十一章 扭曲和点券262
第二十二章 扭曲系统279
第二十三章 心理游戏和游戏分析 291
第二十四章 人们为什么玩心理游戏?306
第二十五章 如何应对心理游戏? 315
第二十六章 制定改变合约 326
第二十七章 TA改变的目的 334
第二十八章 TA治疗与咨询340
第二十九章 TA在教育和组织中的应用 351
第三十章 TA的发展历程359



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送货快,价格优惠,不用跑实体店去找,

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书的质量很好,服务也非常好。

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当然是好书,要慢慢看!

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等了很久才来或,慢慢看

评分

不错的书,很系统,人格心理学必读

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不错,挺好的。

评分

是正品,送货快,已经推荐给同事朋友,下次还会再来。

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