基本信息                                                                    

 内容提要                                                                    

本书是书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了 **公司实现向公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持 的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平 的公司，如何才能实现从**到的跨越呢？是不是的企业都有所 谓的特殊“气质”？发展的瓶颈是不是真的难以突破？ 针对这一问题，柯林斯和他的研究小组历时5年，阅读并整理了 6000篇文章，记录了2000多页的专访内容，创建了 3.84亿字节的电脑数据 ，收集了28家公司过去50年，甚至*早的所有文章，进行了大范围的定性 和定量分析，得出了如何使公司从**到的令人惊异而振奋的答案。

柯林斯发现，公司从**到，跟从事的行业是否在潮流之中没有 关系，事实上，即使是一个从事传统行业的企业，即使它*初默默无闻， 它也可能。柯林斯提出了一整套观点，“只要采纳并认真贯彻，几乎 所有的公司都能*大改善自己的经营状况，甚至可能成为公司”。

 作者简介                                                                    

吉姆·柯林斯，商业书作家。早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作，并获得杰出教学奖。1996年，创办了自己的管理研究所，曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团、麦肯锡公司等世*知名公司任经理和CEO。他的另外一本书《基业长青》也晃公认的一部经典作品。

 目录                                                                       

鸣谢

前言

**章 **是的大敌

无所畏惧的好奇心

从**到的永恒的“物理学”

第二章 第5级经理人

出人意料

谦逊 意志=第5级经理人

培养第5级经理人

小结

第三章 先人后事

不是“1个天才加1000个助手”

基业长青【套装2册】珍藏版 全套共2册 柯林斯 企业管理书籍 电子书 下载 mobi epub pdf txt