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编辑推荐

本书特色：
理论与实践相结合
中国与西方相对比
数据与观点相适应

内容简介

本书主要基于两个目的：一是对公司治理的相关理论和文献进行一定的综述；二是结合中国的制度背景和公司实际，探讨已有理论在分析和解释中国公司治理问题时可能存在的局限性，以及如何在中国开展相关公司治理研究，如何分析中国公司治理实践，如何更好地构建、完善相关的公司治理机制。基于此，我们首先介绍了与公司治理相关的中国特定制度背景，在此基础上，对公司治理的内部机制（包括股权结构、董事会、经理激励以及债务和现金分红）和外部机制（法律、控制权市场竞争、经理人市场竞争、产品市场竞争）进行了较为详细的讨论。

作者简介

姜付秀，现任中国人民大学商学院财务与金融系主任、教授、博士生导师，主要研究领域为公司治理、公司财务。2010年教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。主持国家自然科学基金重点项目和面上项目多项，在国内外学术期刊上发表论文数十篇。曾经在中国工商银行系统工作9年，为多家中央企业、上市公司做过咨询项目；现任多家上市公司独立董事，对公司财务和公司治理实践有较为深刻的认识。

目录

序一
序二
1. 中国制度背景
1.1 中国资本市场概述
1.2 中国证券监管机构
1.3 中国公司治理法规
1.4 中国公司治理准则
1.5 国有资产管理委员会
1.6 股权分置改革
1.7本章小结
2. 股权结构
2.1 引言
2.2 大股东
2.3 经理持股
2.4 机构投资者
2.5 本章小结
3. 董事会
3.1引言
3.2 董事会规模
3.3董事会的独立性
3.4 董事长/总经理二职合一
3.4 董事会的性别结构
3.5本章小结
4. 经理激励
4.1 引言
4.2 显性激励
4.3 隐性激励
4.4 本章小结
5. 其他内部治理机制
5.1资本结构
5.2股利政策
5.3本章小结
6. 公司治理的外部机制
6.1法律和监管
6.2经理人市场
6.3公司控制权市场
6.4产品市场竞争
6.5本章小结
结束语
参考文献
后记
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姜老师近年来在公司治理领域研究颇丰，先后几篇国外高质量的论文让晚生受益匪浅，本书的最大价值在于中国实践四字，当勤精进！

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