發表於2024-10-31
現貨 吳維庫和諧領導力係列 3冊套裝 以價值觀為本+陽光心態+情商與影響力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
書 名: | 【正版】吳維庫和諧領導力係列套裝(以價值觀為本(第2版)+陽光心態(第3版)+情商與影響力(第4版)) |
圖書定價: | 90元 |
作 者: | 吳維庫 |
齣 版 社: | 機械工業齣版社 |
齣版日期: | 2012/7/1 0:00:00 |
ISBN 號: | 9787 |
開 本: | 32開 |
頁 數: | 1 |
版 次: | 1-1 |
作者介紹
吳維庫博士清華大學經濟管理學院戰略與政策係教授,博士生導師。1994年起在清華大學經濟管理學院任教。曾在美國賓西法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰略、競爭戰略及領導學,在哈佛商學院和香港科技大學恒隆管理研究中心研修。主要研究與教學領域是《戰略管理》和《企業領導學》,著有《企業競爭力提升戰略》、《領導學》等學術著作,以及暢銷書《陽光心態》、《情商與影響力》、《以價值觀為本:和諧組織綱領》,經常受邀為企業及高校演講,其陽光心態學說及和諧領導力體係影響和激勵和瞭近百萬讀者。吳老師的和諧領導力體係由三個模塊構成:☉陽光心態:實現自我與自我的和諧☉情商與影響力:實現自我與他人的和諧☉以價值觀為本:實現個人與組織的和諧
內容介紹
《以價值觀為本(第2版)》創新性地提齣組織中以人為本的實質是以組織的價值觀為本,把組織定義成價值觀彼此認同的人聚集並實現自我價值觀的平颱,員工用這個平颱實現自我價值,同時也提升這個平颱。人本管理的實質是以價值觀為本加上管理的人性化。以價值觀為本的目的是塑造齣清醒、認同和敬業的員工,實現個人同組織和諧,幫助領導者締造齣秩序規範的理性組織,打造共贏的平颱。《陽光心態(第3版)》陽光心態是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式。作者應用現實生活中的大量案例,和讀者分享瞭有關陽光心態的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在過程;活在當下;嚮下比較;磚塊理論;榖底原理;創造環境;情感獨立;情商樹等。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助讀者締造自我內心和諧、傢庭和諧以及團隊和諧。
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