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内容简介

　　为帮助各级人民法院的法官系统、准确理解与适用高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释，亦为便于各界了解掌握司法解释的精神，本书以其内容的实用性而受到广大读者，特别是司法实务部门读者的肯定和欢迎。

目录

新闻发布稿及答记者问
关于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的新闻发布稿
（2010年9月14日）
依法维护劳动者权益构建和发展和谐稳定的劳动关系
——最高人民法院有关负责人就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》答记者问
（2010年9月14日）

司法解释条文
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三
（2010年9月13日）

司法解释理解与适用
第一条[社会保险争议的范围]
第二条[企业改制引发纠纷的处理]
第三条[加付赔偿金争议的受理]
第四条[不具备合法经营资格的主体确定]
第五条[挂靠等借用他人营业执照情形下的主体确定]
第六条[追加当事人]
第七条[达到法定退休年龄人员的用工认定]
第八条[企业停薪留职人员、内退人员的用工认定]
第九条[加班事实的举证责任分配]
第十条[处分协议效力的认定]
第十一条[当事人签收调解书后又反悔的处理]
第十二条[对仲裁机构逾期未受理或仲裁的处理]
第十三条[终局裁决的认定]
第十四条[对仲裁申请事项同时包含终局裁决事项和
非终局裁决事项的处理]
第十五条[对同时起诉与申请撤销仲裁裁决的处理]
第十六条[撤销仲裁裁决案件的上诉权]
第十七条[支付令失效后的处理]
第十八条[撤裁期间的执行]

相关案例
因用人单位未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办
导致劳动者无法享受社会保险待遇而发生的争议，人民法院
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吴某与广州市某服饰有限公司社会保险赔偿纠纷案
姚某与上海某箱包五金有限公司补缴社会保险纠纷案
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因企业自主改制引发的劳动争议，人民法院应予受理
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赔偿金的纠纷，人民法院应予受理
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周某与广州市某电梯配件有限公司工资及赔偿金纠纷案
于某与上海某环保工程有限公司工资及赔偿金纠纷案．
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满
仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其
出资人列为当事人
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未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续
经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，
应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人
刘某与广州某首饰有限公司、广州某首饰有限公司
第七十二分厂解除劳动合同纠纷案
人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，
应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人，该当事人应当承担
责任的，人民法院应当一并处理
叶某与某建设工程股份有限公司、第三人伍某、四川某建筑
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纠纷案
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的
人员发生用工争议的，应当按劳务关系处理
吕某与广州市某实验学校劳务关系纠纷案
杨某与某学院洛阳分院劳务报酬纠纷案
企业停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员及经营性停产放
长假人员，与新的用人单位发生的用工争议，应按劳动关系
处理
朱某与上海某物业管理有限公司工资及社会保险纠纷案
劳动者应当就所主张的加班事实的存在承担举证责任，有证据
证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，
由用人单位承担不利后果
范某与上海某国际集装箱储运有限公司、上海某人力资源
有限公司加班工资纠纷案
任某与重庆某齿轮制造有限公司加班工资纠纷案
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罗某与北京某物业管理有限公司加班工资纠纷案
姜某与某咨询公司加班工资纠纷案．
劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付
工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，
不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、
胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效
何某与重庆市某煤矿赔偿协议纠纷案
庞某与某大学解除劳动合同纠纷案．
劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定提起的仲裁，
如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低
工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理
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事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院
提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理
潘某与洛阳某机械有限公司追索劳动报酬及社会保险
纠纷案
用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向中级人民法院提出
撤销仲裁裁决的申请被裁定驳回的，该裁定为终审裁定
张某与徐州市某路桥工程有限公司撤销仲裁裁决纠纷案
李某与某银行海城市支行撤销仲裁裁决纠纷案
简某与四川某塑胶有限公司撤销仲裁裁决纠纷案
后记
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