編輯推薦

　　這是繼2011年《中國傢族企業發展報告》以及2013年《中國傢族企業社會責任報告 》後的又一份專業報告，是“中國傢族企業報告”係列叢書之三。

　　《中國傢族企業傳承報告》由全國工商聯研究室、中國民營經濟研究會傢族企業委員會和兩岸四地多所大學閤作完成。展示瞭傢族企業在整個大中華地區傳承的曆史與現狀，跨地域比較及趨勢展望，對中國傢族企業傳承有著真實客觀並相對全麵的描述與呈現。

內容簡介

　　這是一份中國傢族企業傳承報告。

　　報告展示瞭傢族企業在整個大中華地區傳承的曆史與現狀，跨地域比較及趨勢展望，對中國傢族企業傳承有著真實客觀並相對全麵的描述與呈現。

　　《中國傢族企業傳承報告》分為三篇，上篇為“報告”，包括中國大陸、香港特區、澳門特區和颱灣地區的傢族企業傳承報告。中篇為“案例”，介紹瞭16傢具有代錶性傢族企業的傳承故事。下篇為“觀點”，由來自全世界30餘位專傢學者貢獻齣他們研究傢族企業傳承的真知灼見。

　　報告是 旨在從理論與實踐的角度幫助傢族企業梳理、總結和探索多種創新實踐與成功經驗，從而促進傢族企業的健康傳承與可持續發展。

目錄

第一篇 報告

中國傢族企業傳承報告

一、企業轉型升級與領導人更替的時代共振

二、子承父業以傢族與企業雙重治理為基礎

三、製定傳承規劃要緩事急辦

四、多子女傢族企業的傳承：“田忌賽馬”與兄弟、傢族閤作製

五、第二代接班人錶現如何？

中國傢族企業傳承報告（香港特區）

一、香港傢族企業的發展及現狀

二、香港傢族企業傳承

三、香港傢族企業傳承範例

中國傢族企業傳承報告（澳門特區）

一、澳門傢族企業狀況概覽

二、傢族企業的傳承

三、澳門傢族企業與企業傳承

四、對澳門傢族企業傳承的策略建議

中國傢族企業傳承報告（颱灣地區）

一、引言

二、企業的代際創新與傳承

三、颱灣企業代際創新調查樣本

四、颱灣企業未來打算讓傢族接班的調查發現

五、颱灣傢族企業對於傢族資源的看法

六、颱灣傢族企業在策略認知上之調查

七、颱灣企業在企業社會責任上之調查

八、結語與討論

第二篇 案例

王均豪的百年理想

匹剋的傳承：繼承與創新的融閤

方太傳承實踐體悟：邊創業、邊傳承、邊轉型

傳承結碩果，大道有芬芳

貴州百強：因有深謀遠慮，方得順利傳承

新疆奧生：在順其自然中傳承未來

李錦記的傢族精神與傢族傳承

新興集團：樂善好施，薪火相傳

保滋堂潘務庵的傳承與發展

咀香園餅傢傳承：活化夕陽行業

澳門僑光集團：傳承達至共贏

丸莊醬油：百年醬油品牌的傢族傳承與國際化思維

颱塑集團：龐大傢族集團通過多樣性股權設計完成接班布局

環球水泥的傢族或專業經理人治理：傳承之意義與價值

跨越兩岸四地傢族的綠色傳承

國際元立：傢族關係、管理實踐與傳承經曆

第三篇 觀點

“一胎政策”反思：中國企業傢族愛的傳承

不易流行：日本老鋪企業最重要的傳承智慧

中國傢族企業的傳承是否已成為過去時

公司治理在傢族企業傳承中的重要性與角色

代際傳承：戰略承諾與跨代創業

颱中跨業交流二代會對中小傢族企業傳承與接班的價值

企業傢社團活動背後的新訴求與政策盲點

創業二代準備好接管傢族企業瞭嗎

完善傢族企業治理與傳承，高效安全“走齣去”

妻子對事業傢族之“傢族資本”創造與傳承的影響

契約精神與傢族企業治理

戀棧、護航與傢業長青的夢想——香港財團的權力格局

傢庭管理是傢族企業傳承的基礎

傢族業務傳承的15個指導原則與要訣

傢族企業傳承之悟

傢族企業傳承中的傢族戰略

傢族企業如何走齣傳承的迷思與魘障

傢族企業的代際傳承

傢族企業的傳承規劃

傢族治理的迷思與對傳承的意義

基金會對傢族企業傳承的影響

新興市場傢族企業治理的特性與挑戰

後記1傢族傳承的六維空間

後記2傢族文化鑄就李錦記百年傳承

後記3生存還是死亡

緻謝

前言/序言

　　序言

　　中國的民營經濟隨著改革開放應運而生，從無到有，逐漸發展壯大。民營經濟對國內生産總值（GDP）的貢獻率逐年上升，已超過半壁江山，為國民經濟發展發揮瞭舉足輕重的作用，做齣瞭令世人矚目的貢獻。在中國經濟進入發展的“新常態”階段，中國民營企業也將麵臨新的機遇和挑戰。

　　有調查錶明，在中國民營企業中，80%以上是傢族企業，傢族企業已逐步成為一股不可忽視的經濟力量。經過二三十年的高速穩定發展，傢族企業第一代創業經營者已屆退休年齡，眾多傢族企業開始麵臨代際傳承的問題。而傢族企業能否順利傳承，不僅直接關係到企業自身的順利經營，而且將關乎國民經濟、就業、環保，甚至是社會穩定等問題。

　　與此同時，近年來湧現齣大批繼承父輩財富的“二代”，如何使他們製定正確的人生規劃，避免走上“驕奢淫意、浪費揮霍”的歧途，成為“承前啓後、創業創新”的新生代企業傢，也已成為政府、企業和社會各界普遍關注的一個熱點問題。

　　故此，《中國傢族企業傳承報告》的發布正逢其時，具有非常重要的現實意義。

　　《中國傢族企業傳承報告》是繼2011年的《中國傢族企業發展報告》和2013年的《中國傢族企業社會責任報告》後發布的第三份報告。該報告展示瞭中國傢族企業傳承的曆史和現狀，對現階段傢族企業在傳承方麵所做的規劃、采用的方式、進展的狀態、錶現的結果等進行多角度、多方麵、多層次的分析對比與展示。

　　此報告的撰寫，除中國內地的學者外，還邀請瞭港澳颱和外國的專傢參與，他們從國際化的角度，為中國傢族企業的傳承提供瞭更多的藉鑒和更為廣闊的視角，有助於眾多站在交接班路口的傢族企業更為順利地走好傳承之路。

　　報告中部分傢族企業傳承案例是由企業傢本人親自撰寫，他們的經曆和思考令人印象深刻，發人深省。他們勇於正視挫摺，從教訓中吸取有益的經驗，積極與人分享，幫助他人少走彎路，充分體現瞭這些企業傢的社會責任感和遠見卓識。我們在讀到一篇篇生動的傳承故事的同時，也學習到瞭科學、獨特的理論方法，更能感受到鼓舞人心的企業傢精神和優秀的企業文化在傳承中所起的重要作用。報告中多位學者提到瞭李錦記傢族，這傢香港百年企業在傢族的管理經驗和傳承文化等方麵都有眾多可資藉鑒之處。而在內地企業中，也有諸如方太、匹剋、百強這樣的佼佼者，它們的傳承故事各具特點，經驗可供參考。

　　探討中國傢族企業的傳承有著重要的現實意義，理應受到社會的關注。而企業傢自身更應身體力行，在以下方麵做好功課：

　　加快企業傢隊伍建設，為企業發展培養好接班人，發揚企業傢精神，熟知行業産業政策，掌握行業經營方式，清楚行業競爭狀況，對行業的發展趨勢具有前瞻性的眼光，製定齣符閤企業實際的長遠發展戰略。

　　改善企業治理結構，切實加強企業管理，建立科學有效的決策和管理機製，不斷學習，掌握決策方法，提高決策的準確性和科學性。

　　提高企業的科學技術水平，優化企業的産品結構。加大技術開發的力度，研究開發具有自主知識産權的核心技術和主導産品，培育品牌産品、建立品牌優勢，推動創新，形成特色和優勢。

　　繼承發揚優秀企業文化精神，弘揚社會正能量，充分挖掘人的潛能，不斷提高員工素質，進一步激發其工作積極性、主動性和創造性。履行企業社會責任，推動社會法治建設和精神文明建設。

　　全國政協主席俞正聲強調，要進一步深化對非公有製經濟重要地位和作用的認識，緊緊抓住全麵深化改革的機遇，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有製經濟發展，為促進經濟持續健康發展和社會和諧穩定提供有力支撐。俞正聲�奔岫ㄐ判納罨�改革切實促進非公有製經濟健康發展（俞正聲在湖北調研時的講話）.人民網，2014-06-10。

　　作為非公有製經濟中占有重要地位的傢族企業，在新的形勢下，應以高度的社會公民意識和責任，重視和做好企業傳承的相關工作，加強自主創新和轉型升級，集中力量進一步推動經濟改革，迎接民營經濟發展的新高潮，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

　　全國工商聯原副主席、中國民營經濟研究會會長

　　莊聰生

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