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　　这是继2011年《中国家族企业发展报告》以及2013年《中国家族企业社会责任报告 》后的又一份专业报告，是“中国家族企业报告”系列丛书之三。

　　《中国家族企业传承报告》由全国工商联研究室、中国民营经济研究会家族企业委员会和两岸四地多所大学合作完成。展示了家族企业在整个大中华地区传承的历史与现状，跨地域比较及趋势展望，对中国家族企业传承有着真实客观并相对全面的描述与呈现。

内容简介

　　这是一份中国家族企业传承报告。

　　报告展示了家族企业在整个大中华地区传承的历史与现状，跨地域比较及趋势展望，对中国家族企业传承有着真实客观并相对全面的描述与呈现。

　　《中国家族企业传承报告》分为三篇，上篇为“报告”，包括中国大陆、香港特区、澳门特区和台湾地区的家族企业传承报告。中篇为“案例”，介绍了16家具有代表性家族企业的传承故事。下篇为“观点”，由来自全世界30余位专家学者贡献出他们研究家族企业传承的真知灼见。

　　报告是 旨在从理论与实践的角度帮助家族企业梳理、总结和探索多种创新实践与成功经验，从而促进家族企业的健康传承与可持续发展。

目录

第一篇 报告

中国家族企业传承报告

一、企业转型升级与领导人更替的时代共振

二、子承父业以家族与企业双重治理为基础

三、制定传承规划要缓事急办

四、多子女家族企业的传承：“田忌赛马”与兄弟、家族合作制

五、第二代接班人表现如何？

中国家族企业传承报告（香港特区）

一、香港家族企业的发展及现状

二、香港家族企业传承

三、香港家族企业传承范例

中国家族企业传承报告（澳门特区）

一、澳门家族企业状况概览

二、家族企业的传承

三、澳门家族企业与企业传承

四、对澳门家族企业传承的策略建议

中国家族企业传承报告（台湾地区）

一、引言

二、企业的代际创新与传承

三、台湾企业代际创新调查样本

四、台湾企业未来打算让家族接班的调查发现

五、台湾家族企业对于家族资源的看法

六、台湾家族企业在策略认知上之调查

七、台湾企业在企业社会责任上之调查

八、结语与讨论

第二篇 案例

王均豪的百年理想

匹克的传承：继承与创新的融合

方太传承实践体悟：边创业、边传承、边转型

传承结硕果，大道有芬芳

贵州百强：因有深谋远虑，方得顺利传承

新疆奥生：在顺其自然中传承未来

李锦记的家族精神与家族传承

新兴集团：乐善好施，薪火相传

保滋堂潘务庵的传承与发展

咀香园饼家传承：活化夕阳行业

澳门侨光集团：传承达至共赢

丸庄酱油：百年酱油品牌的家族传承与国际化思维

台塑集团：庞大家族集团通过多样性股权设计完成接班布局

环球水泥的家族或专业经理人治理：传承之意义与价值

跨越两岸四地家族的绿色传承

国际元立：家族关系、管理实践与传承经历

第三篇 观点

“一胎政策”反思：中国企业家族爱的传承

不易流行：日本老铺企业最重要的传承智慧

中国家族企业的传承是否已成为过去时

公司治理在家族企业传承中的重要性与角色

代际传承：战略承诺与跨代创业

台中跨业交流二代会对中小家族企业传承与接班的价值

企业家社团活动背后的新诉求与政策盲点

创业二代准备好接管家族企业了吗

完善家族企业治理与传承，高效安全“走出去”

妻子对事业家族之“家族资本”创造与传承的影响

契约精神与家族企业治理

恋栈、护航与家业长青的梦想——香港财团的权力格局

家庭管理是家族企业传承的基础

家族业务传承的15个指导原则与要诀

家族企业传承之悟

家族企业传承中的家族战略

家族企业如何走出传承的迷思与魇障

家族企业的代际传承

家族企业的传承规划

家族治理的迷思与对传承的意义

基金会对家族企业传承的影响

新兴市场家族企业治理的特性与挑战

后记1家族传承的六维空间

后记2家族文化铸就李锦记百年传承

后记3生存还是死亡

致谢

前言/序言

　　序言

　　中国的民营经济随着改革开放应运而生，从无到有，逐渐发展壮大。民营经济对国内生产总值（GDP）的贡献率逐年上升，已超过半壁江山，为国民经济发展发挥了举足轻重的作用，做出了令世人瞩目的贡献。在中国经济进入发展的“新常态”阶段，中国民营企业也将面临新的机遇和挑战。

　　有调查表明，在中国民营企业中，80%以上是家族企业，家族企业已逐步成为一股不可忽视的经济力量。经过二三十年的高速稳定发展，家族企业第一代创业经营者已届退休年龄，众多家族企业开始面临代际传承的问题。而家族企业能否顺利传承，不仅直接关系到企业自身的顺利经营，而且将关乎国民经济、就业、环保，甚至是社会稳定等问题。

　　与此同时，近年来涌现出大批继承父辈财富的“二代”，如何使他们制定正确的人生规划，避免走上“骄奢淫意、浪费挥霍”的歧途，成为“承前启后、创业创新”的新生代企业家，也已成为政府、企业和社会各界普遍关注的一个热点问题。

　　故此，《中国家族企业传承报告》的发布正逢其时，具有非常重要的现实意义。

　　《中国家族企业传承报告》是继2011年的《中国家族企业发展报告》和2013年的《中国家族企业社会责任报告》后发布的第三份报告。该报告展示了中国家族企业传承的历史和现状，对现阶段家族企业在传承方面所做的规划、采用的方式、进展的状态、表现的结果等进行多角度、多方面、多层次的分析对比与展示。

　　此报告的撰写，除中国内地的学者外，还邀请了港澳台和外国的专家参与，他们从国际化的角度，为中国家族企业的传承提供了更多的借鉴和更为广阔的视角，有助于众多站在交接班路口的家族企业更为顺利地走好传承之路。

　　报告中部分家族企业传承案例是由企业家本人亲自撰写，他们的经历和思考令人印象深刻，发人深省。他们勇于正视挫折，从教训中吸取有益的经验，积极与人分享，帮助他人少走弯路，充分体现了这些企业家的社会责任感和远见卓识。我们在读到一篇篇生动的传承故事的同时，也学习到了科学、独特的理论方法，更能感受到鼓舞人心的企业家精神和优秀的企业文化在传承中所起的重要作用。报告中多位学者提到了李锦记家族，这家香港百年企业在家族的管理经验和传承文化等方面都有众多可资借鉴之处。而在内地企业中，也有诸如方太、匹克、百强这样的佼佼者，它们的传承故事各具特点，经验可供参考。

　　探讨中国家族企业的传承有着重要的现实意义，理应受到社会的关注。而企业家自身更应身体力行，在以下方面做好功课：

　　加快企业家队伍建设，为企业发展培养好接班人，发扬企业家精神，熟知行业产业政策，掌握行业经营方式，清楚行业竞争状况，对行业的发展趋势具有前瞻性的眼光，制定出符合企业实际的长远发展战略。

　　改善企业治理结构，切实加强企业管理，建立科学有效的决策和管理机制，不断学习，掌握决策方法，提高决策的准确性和科学性。

　　提高企业的科学技术水平，优化企业的产品结构。加大技术开发的力度，研究开发具有自主知识产权的核心技术和主导产品，培育品牌产品、建立品牌优势，推动创新，形成特色和优势。

　　继承发扬优秀企业文化精神，弘扬社会正能量，充分挖掘人的潜能，不断提高员工素质，进一步激发其工作积极性、主动性和创造性。履行企业社会责任，推动社会法治建设和精神文明建设。

　　全国政协主席俞正声强调，要进一步深化对非公有制经济重要地位和作用的认识，紧紧抓住全面深化改革的机遇，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，为促进经济持续健康发展和社会和谐稳定提供有力支撑。俞正声�奔岫ㄐ判纳罨�改革切实促进非公有制经济健康发展（俞正声在湖北调研时的讲话）.人民网，2014-06-10。

　　作为非公有制经济中占有重要地位的家族企业，在新的形势下，应以高度的社会公民意识和责任，重视和做好企业传承的相关工作，加强自主创新和转型升级，集中力量进一步推动经济改革，迎接民营经济发展的新高潮，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　全国工商联原副主席、中国民营经济研究会会长

　　庄聪生

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