　　《股权争议的处置与防范：股东法律羊皮书》作者是位股权争议纠纷处置经验丰富的律师，曾设计过诸多股权策划案，处理过诸多股权争议案件。本书不是一般的教科书类的介绍股权/股份制是的书籍，也不是纯粹实务经验的总结和介绍，而是一本为了使用而写就的意在使读者由浅入深理解股权知识、把握股权争议处置方法和技巧的著作。为使各层次的读者阅读时节省宝贵的时间，作者用星号区分不同的知识点，读者可以学则自己需要的知识阅读。这是本书的创新和特色。

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内容简介

　　《股权争议的处置与防范：股东法律羊皮书》不是一般的教科书类的全面介绍股权、股份知识的书籍，也不是纯粹实务经验的总结和介绍，而是为了实用而写的意在让人比较透彻理解股权、股份知识和把握相关争议处置方法和技巧的一部书。本书的目标，是既能解决实务中出现的主要问题，又要把道理说到位；让读者既明白该怎么做，又明白为什么要这么做。为了提高阅读效率，有利于读者循序渐进，本书对内容进行了分级。　　主要内容包括：公司和股权的首要知识（公司形式、法人和有限责任问题，身份问题，公司权利分配问题，股东权利问题，大股东和小股东问题，公司章程问题，分红、转投资、担保、贷款等问题）、股权争议的处置、股权争议的防范、股权争议的裁判文书研究等。

作者简介

　　吕俊山，西南政法大学法学博士，中国政法大学法学硕士。现任中国仲裁法学研究会理事、中国财税法学研究会理事、全国律师协会公司法律专业委员会委员、广东省律师协会金融法律专业委员会委员、广东省律师协会外事与港澳台专门委员会委员。

第一部分公司和股权的首要知识第一章公司形式、法人和有限责任问题一、企业的形式二、法人制度三、有限责任制度四、有限责任制度的例外第二章身份问题：股东、董事、监事、高管和法定代表人一、股东二、董事、监事和高级管理人员三、法定代表人四、身份冲突第三章公司治理结构：三权分立，相互制衡一、公司治理结构二、公司治理结构的异化三、关联关系第四章股东权利问题一、股权、股份和公司财产二、股东权利的四大根基三、股权比例与话语权四、易生僵局的股权比例五、股权价值和股权价格第五章大股东和小股东一、资本多数决二、小股东权利三、大股东失权四、股东的联合第六章公司章程和股东协议一、公司章程的法律地位二、公司章程的记载事项三、股东协议第七章分红、转投资、担保和贷款问题一、分红二、转投资三、担保四、公司之间的借贷
第二部分股权争议的处置第八章专业法律判断一、法律判断的专业性二、律师法律清单三、诉讼时效四、股东争议的焦点确认五、股权争议的实用分类第九章股权争议的筹划一、股权争议的策略二、股权争议路径的选择三、公司各阶段的股东争议四、股权争议方案的筹划五、灰色方案和黑色方案第十章民事诉讼和民商事仲裁的程序一、法律舞台剧二、股权纠纷案件的案由三、民事诉讼程序四、仲裁程序五、 ADR和调解第十一章法律舞台剧中的证据争议一、证据和证明二、常见的证据争议类型第十二章人民法院的司法倾向一、股权转让的基本原则二、股权争议案件审理的四大原则第十三章股权争议仲裁的实务问题一、概念与定义二、主体的同一性三、虚假出资和抽逃出资四、内容违法和程序违法五、履行义务的顺序和条件六、代扣代缴税款七、期待权问题第十四章股权设计及文件签署一、合同文本的制作二、股权设计的根据三、股权设计的假设四、股权文件的签署第十五章股权配置方案的设计一、公司控制设计二、公司制度设计三、公司章程设计四、股东协议设计五、股权回购设计六、改制上市中的股权设计第十六章高管股东的股权争议之防范一、高管的激励二、股权激励制度的固定三、高管股东风险的分散、转移及弱化四、股权投资的风险防范五、细节设计第十七章股权争议的税务风险防范一、公司和股东的税务法律责任二、避税与反避税三、反避税四、税务风险防范
第三部分股权争议的防范第十八章股权争议的裁判文书研究一、裁判文书的价值与研究方法二、裁判文书精选与点评附录附录1：本书支持网站附录2：其他参考网站

精彩书摘

　　第二章身份问题：股东、董事、
　　监事、高管和法定代表人企业中的人员，基本上分为两类：（1）所有者；（2）员工。在公司法层面，公司中的人员也可以分为两类：（1）股东；（2）员工。“你是股东吗？”这看似简单的问题，实际却是核心问题。
　　一、股东
　　“股东”，是一个法律术语。“股东”一词，从汉语词汇的角度分析，核心在于“东”，即“东家”的意思；不过，公司里的“东家”通常不是单独一个，公司的出资因此要分为“股”，“股”的大小、多少，是“东家”大小和“东家”权利多少的衡量基础，于是出资设立公司的人，在汉语里叫做“股东”。英语中的对应概念，叫做shareholder，是hold公司的share的人，所以直译就是“股份持有者”或“持份者”。
　　在中国人的观念里，虽然股东是公司的“东家”，但不是所有的股东都能被称做“东家”，只有那些有较多话语权的较大股东可以被称做“东家”——通俗称呼是“老板”。可见，老板和股东的范围并不相同。
　　〔18〕股东与股权
　　公司的股东，是公司的所有者。是股东，就拥有股权；拥有股权，就是股东；不是股东，就不拥有股权；不拥有股权，就不是股东。这些都是正确的命题。也可以说，有且只有股东，才拥有股权。
　　现实的复杂性在于，自认为是真正股东的人不一定有合法的证明；真正的出资人，也不一定最终被法律确认为股东。一旦产生股权争议，股权争议的处置技巧就显得特别重要。股权争议从谈判、仲裁、诉讼方式设计、诉讼时机选择到证据搜集、证据保全、适时启动刑事程序和行政程序、法庭处理和应变技巧等，任何瑕疵都会导致失败的结局。因此，股东拥有股权，这一简单的命题在现实中不再简单。
　　〔19〕控股股东
　　控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额50％以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额50％以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足50％．但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。出资比例超过500h，或者持股比例大到足以对公司最高决策机构——股东会、股东大会产生重大影响的程度，是判断控股股东的两个标准。
　　控股股东可以是法人，也可以是自然人；可以是一个，可以是多个股东形成的稳定集合体，也可以是零个。
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