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《開竅:年輕人一定要懂的職場潛規則》：如何對付職場小人，成為辦公室政治高手？如何“拍”上司的“馬屁”，成為其眼中的紅人？101個辦公室潛規則，讓你從菜鳥變成達人。

作者簡介

士瑾，男，中國著名資深管理培訓師，有豐富的職場潛伏經驗，工作三年。年薪就達到百萬。近十年來一直在國際知名的外企工作，曾經為IBM、西門子等知名外企提供服務。近年潛心研究職場開竅術，並著述此書，把自己多年的職場心得，全部貢獻齣來，讓正在職場苦苦打拼的年輕人少走彎路，盡早“開竅”，終升職並且加薪！

目錄

一章 挑選工作要慎重，選擇比汗水更重要
你的“六商”如何？選擇王作前的審視和評價
一份工作，不能眼高手低
不能忽視專業性，職業道路不能跑偏
適閤自己重要，好高騖遠不可取
興趣是職業規劃的一目標
選工作要將長遠規劃和眼前利益相結閤
不要)中動行事，跳槽之前須三思

第二章 初入職場要小心，手要和眼一樣高
做好心理準備，職場校園大不同
入職培訓，要多收集“情報”
厚積薄發，成長是漫長的積纍過程
身處職場，不能隻活在當下
起步很關鍵，自主學習纔是明智之舉
現實要認清，自食其力就得收斂脾氣

第三章 職場菜鳥，早起練好“入門功”
為什麼王作都是些瑣碎小事
要想活到老，學會伏低做小
初涉職場吃點兒小虧也是福
高效的速成法——模仿
職場裏沒有聰明的，大智若愚纔是大智慧
愛笑的孩子有糖吃
在辦公桌上“排兵布陣
勇於行動，不要瞻前顧後

第四章 乾一行愛一行，把工作當成自己的事業
值得做的事情就值得把它做好
不能鬆懈，本職工作要做好
對公司和自己的崗位要有足夠的認識
工作比學習更讓你成長
錶現自己，不露聲色
入鄉須隨俗，適應自己企業的企業文化
新員工的五個注意事項

第五章 同在一個屋簷下，玩轉同事你我他
同事天生就是敵人和朋友的混閤體
職場中的“友誼”，怎樣既不紮又不冷
辦公室裏沒有大善人
做一個圓滑的老實人
……
第六章 把主宰你命運的上司當成課題來研究
第七章 不停磨煉自己的“職商”
第八章 學會包裝自己，打造個人品牌
第九章 自助者人助之，先乾齣夠硬的業績
第十章 成為骨乾，展現“非我不可”的價值
第十一章 成為辦公室“政治遊戲”的高手
第十二章 辦公室裏有玄機，爛熟其中的潛規則
第十三章 升職加薪有門道，乘風藉力步青雲
第十四章 “嚮前跑”和“原地跳”有本質區彆
第十五章 在職場中“網中身存”的必備智慧

文摘

“槍打齣頭鳥”，“木秀於林，風必摧之”。這說明，一個人鋒芒畢露其實不是什麼好事，隻有時刻保持謙虛低調的態度，纔能走得更遠。所以，我們要學會在公司中不露聲色地錶現自己。
老子曾說：“良賈深藏若虛，君子盛德貌若愚。”意思是，商人總是隱藏其寶物，君子品德高尚，而外貌卻常常顯得愚笨。這句話也許會帶給職場中的我們一些啓示：在職場中要斂其鋒芒，收其銳氣，不要不分場閤地將自己的纔能暴露無遺。
那些真正懂得自我錶現的人，常常是既錶現瞭自己又不露聲色。他們不會旁若無人，不會以自我為中心，而是能給人一種“參與感”，與同事交談時，他們喜歡用“我們”，而很少用“我”，因為“我”會給人以距離感，而“我們”會在不知不覺中把自己和其他同事，甚至是意見相左的人劃為同一陣營，並按照自己的意圖影響他人，於是使人備感親切。
與人交談時，真正善於自我錶現的人從來沒有停頓的習慣，因為停頓的語氣可能被看成是猶豫，但更可能讓人覺得是一種敷衍、傲慢的態度，令人心生反感。
喜歡錶現自己是人類的天性，是很正常的事。在當今社會，充分錶現齣自己的纔能和優勢更是適應時代挑戰的必然選擇。但是，職場新人要記住，刻意地自我錶現是愚蠢的行為。錶現自己必須分場閤、分形式，如果過於錶現會使人看上去矯揉造作，那就適得其反瞭。
李築是一傢大公司的職員，工作積極主動，待人熱情大方，深受同事們的歡迎。但是某一天，一個小小的舉動卻使他的形象在同事眼中一落韆丈。

內容簡介:
《開竅：年輕人一定要懂的職場潛規則》告訴我們如何提高自己的“六商”？如何包裝並推銷自己？辦公室有哪些潛規則和玄機？如何潛伏在辦公室？辦公室有小人怎麼辦？如何成為辦公室政治遊戲的高手？升職加薪有哪些門道？如何跟上司打交道？如何“拍”上司的“馬屁”？如何成為上司眼中的紅人？如何在辦公室編織自己的人脈關係網？

作者簡介：
士瑾，男，中國著名**管理培訓師，有豐富的職場潛伏經驗，工作三年，年薪就達到百萬。近十年來一直在國際知名的外企工作，曾經為IBM、西門子等知名外企提供服務。近年潛心研究職場開竅術，並著述此書，把自己多年的職場心得，全部貢獻齣來，讓正在職場苦苦打拼的年輕人少走彎路，盡早“開竅”，**終升職並且加薪！

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書還行，物流太可怕

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