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产品特色

编辑推荐

　　

　　《三级企业人力资源管理师（ 第三版）》由中国劳动社会保障出版社出版。
　　企业人力资源管理师系列图书，经典教材持续畅销十余年，是人力资源考试必备考试辅导用书，人力资源岗位必备工作指导，人力资源培训必备学习教材。
　　

内容简介

　　为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
　　至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了全新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。

目录

第一章 人力资源规划（1）
第一节 企业组织结构图的绘制（1）
第二节 工作岗位分析（13）
第三节 企业劳动定额定员管理（24）
第一单元 劳动定额水平（24）
第二单元 劳动定额的修订（31）
第三单元 劳动定额统计与分析（35）
第四单元 企业定员人数核算的基本方法（42）
第五单元 定员标准的编写格式和要求（54）
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制（59）
第一单元 人力资源费用预算的审核（59）
第二单元 人力资源费用支出的控制（66）

第二章 人员招聘与配置（69）
第一节 员工招聘活动的实施（69）
第一单元 人员招募方法的选择（69）
第二单元 对应聘者进行初步筛选（78）
第三单元 面试的组织与实施（81）
第四单元 人员选拔的其他方法（89）
第五单元 员工录用决策（94）
第二节 员工招聘活动的评估（95）
第一单元 招聘评估指标的统计分析（95）
第二单元 招聘活动过程的评估（98）
第三节 人力资源的有效配置（104）
第一单元 人力资源的空间配置（104）
第二单元 人力资源的时间配置（124）

第三章 培训与开发（131）
第一节 培训项目设计与有效性评估（131）
第一单元 基于需求分析的项目设计（131）
第二单元 员工培训的有效性评估（149）
第二节 培训课程的设计（174）
第三节 培训方法的选择与组织实施（186）
第一单元 培训方法的选择与应用（186）
第二单元 员工培训的组织与实施（204）
第四节 培训制度的建立与推行（208）

第四章 绩效管理（219）
第一节 绩效管理系统的设计（219）
第二节 员工绩效考评（237）
第一单元 绩效计划的内容与实施（237）
第二单元 绩效考评方法及应用（244）
第三单元 绩效面谈与绩效改进（270）

第五章 薪酬管理（282）
第一节 薪酬制度设计（282）
第一单元 薪酬体系设计（282）
第二单元 专项薪酬管理制度（295）
第二节 岗位评价（308）
第一单元 岗位评价的基本步骤（308）
第二单元 岗位评价系统设计（312）
第三节 人工成本核算（336）
第四节 员工福利管理（346）

第六章 劳动关系管理（355）
第一节 企业民主管理（355）
第二节 劳动标准的制定与实施（372）
第一单元 工作时间制度（372）
第二单元 最低工资保障制度（378）
第三单元 用人单位内部劳动规则（384）
第三节 集体合同管理（394）
第四节 劳动争议的协商与调解（405）
第五节 劳动安全卫生与工伤管理（413）
第一单元 劳动安全卫生保护管理（413）
第二单元 工伤管理（416）
参考书目（430）

前言/序言

企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材 电子书 下载 mobi epub pdf txt

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买了好久一直在忙，还看了没有多少呢，明年考试不知道这书和明年的新版有不有太大的出入，有点担心，希望店家为我解答

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太平洋保险 95500

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经常网购,总有大量的包裹收,感觉写评语花掉了我大量的时间和精力!所以在一段时间里,我总是不去评价或者随便写写!但是,我又总是觉得好像有点对不住那些辛苦工作的卖家客服、仓管、老板。于是我写下了小段话,给我觉得能拿到我五星好评的卖家的宝贝评价里面以示感谢和尊敬!首先,宝贝是性价比很高的,我每次都会先试用再评价的,虽然宝贝不一定是最好的,但在同等的价位里面绝对是表现最棒的。京东东的配送绝对是一流的,送货速度快,配送送员服务态度好,每样东西都是送货上门。希望京东能再

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物流挺快的，第二天就到了，是正品，京东上的东西一直值得信赖！

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突然一冲动就下单买了三级全套4本书，3.13号三级考试报完名，审核材料都准备好了，拿到书突然不想考试了，事情太多好像没时间复习了，准备转手出掉，转给需要的小伙伴吧，需要的请?微信MWBJ0528联系我。（另外两本在家，只拍了2本，全套一共四本。）

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其他什么都不说了就说一下快递的做法吧:如果是工作日一般快递直接放代收点就算了，周末连提前电话确认都没有，也同样扔到代收点就有点过分了。就是因为看到快递员在派送所以上午在家等待，怕送来的时候没人在家，可好，你为他着想他只看自己方便，发来取件信息后10min左右，回信息问快递员为什么不打个电话，不送到家里？你要是有急事也能理解，至少你把该做的事坐在前面，大家能理解，可是呢？快递员说要送到家的话也只能下午四五点，问能不能自己去拿。表示无语。提前打一个电话就能确认的事，非要搞成这样，选择京东不仅看中的是物品本身，更看重的是服务及及时率，但现在反而耽误时间还让人生气，快递是自己去取了，但让人觉得京东和别家的服务也不差多少。

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兴业银行 95561

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帮老公买的，加油通过。

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企业人力资源管理二级必备教材，就是表面有点旧了

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