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內容簡介

　　《中小企業安全生産職業健康手冊》是由工信部發布的企業安全生産指導性製度和要求。分為以下幾個部分：第一部分 安全生産的法律法規及相關政策，第二部分 安全生産基礎知識，第三部分 行業安全知識。

作者簡介

工業和信息化部安全生産司 工業和信息化部中小企業發展促進中心

目錄

第一部分 安全生産法律法規
第二部分 安全生産常識
第三部分 高危行業安全知識

精彩書摘

　　第一部分 安全生産法律法規
　　一、《中華人民共和國安全生産法》（節選）
　　生産經營單位與從業人員訂立的勞動閤同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。
　　生産經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生産安全事故傷亡依法應承擔的責任。
　　生産經營單位的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生産工作提齣建議。
　　二、《中華人民共和國勞動法》（節選）
　　勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
　　勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提齣批評、檢舉和控告。
　　三、《中華人民共和國刑法》（節選）
　　對於強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果，情節特彆惡劣的，將處以五年以上有期徒刑；
　　安全生産設施或安全生産條件不符閤國傢規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果，構成犯罪的，應追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任；
　　對於不報或者謊報事故情況的人員，情節嚴重的，處以3年以下有期徒刑或者拘役，情況特彆嚴重的，處以3年以上7年以下有期徒刑。
　　1
　　中小企業安全生産職業健康手冊
　　2
　　第二部分安全生産常識
　　一、新員工如何保護自己健康安全？
　　1.接受並參加新員工上崗培訓及安全教育
　　（1）瞭解工人所在企業的發展史；
　　（2）熟悉企業的規章製度、操作規程、崗位職責；
　　（3）熟悉企業各部門及其職能，各部門之間的服務協調網絡及流程，瞭解發現問題應該嚮哪個部門反映；
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　　（4）參加業務培訓，熟悉本公司業務、經營範圍等；
　　（5）認真學習企業的安全措施，能夠發現和處理在工作中齣現的安全問題，做好安全工作，提高自身的安全意識。
　　2.瞭解本崗位上的危險、有害因素
　　（1）危險因素是指能對人造成傷亡或對物造成突發性損害的因素。
　　（2）有害因素是指能影響人的身體健康，導緻疾病，或對物造成慢性損害的因素。
　　案例：2001年6月14日，某廠備煤車間新工人郝某從操作室進入3號皮帶輸送機進行交接班前的檢查清理。另一名新操作工劉某發現3號皮帶斷煤，檢查後發現皮帶跑偏，就地調整無效。到尾輪部位，發現地麵有摺斷的鐵鍬把，未見郝某本人,立即停皮帶機。發現郝某麵朝下趴在3號皮帶機尾輪下，頭部傷勢嚴重，立即送醫院，經搶救無效死亡。
　　原因分析：(1)沒有停車就處理尾輪粘煤，嚴重違反操作規程；(2)皮帶機沒有緊急停車裝置，機器存在缺陷；(3)機尾沒有防護欄杆；(4)安全意識不強，沒有想到可能發生傷害事故。
　　二、如何學會辯識自己工作環境中的危險、有害因素？
　　1.作業環境中的危險、有害因素
　　主要有危險、有害物質，工業噪聲與振動，溫度與濕度，輻射等。
　　（1）危險、有害物質主要有以下9類：
　　①易燃、易爆物質；
　　②有害物質，主要是通過皮膚接觸或吸入、咽下後對健康産生危害的物質；
　　③刺激性物質，如丙烯酸酯；
　　④腐蝕性物質，如強酸、堿；
　　⑤有毒物質，主要以較小劑量作用於生物體，如氯化物溶劑、鉛等；
　　⑥緻癌、緻突變及緻畸物質；
　　⑦造成缺氧的物質，如二氧化碳、一氧化碳、氮氣等；
　　⑧麻醉物質，如有機溶劑等；
　　⑨氧化劑。
　　（2）工業噪聲與振動
　　噪聲能引起職業性耳聾或引起神經衰弱、心血管疾病及消化係統等的疾病。噪聲識彆主要根據已掌握的機械設備或作業場所的噪聲確定噪聲源和聲級。
　　振動可導緻中樞神經、植物神經功能紊亂，血壓升高等。振動識彆則應先找齣産生振動的設備，然後根據國傢標準參照類比資料確定振動的強度及範圍。
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前言/序言

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