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編輯推薦

　　作者以我國參與國際電信聯盟等機構標準的製訂實踐，提供具有指導性的經驗。

內容簡介

　　《企業知識産權培訓教材·專利布局和標準運營：全球化環境下企業的創新突圍之道》主要介紹瞭企業專利布局工作方法、企業技術標準化運作和管理方法、標準中專利權的性質和特徵及專利和標準相互轉化的方法、企業專利和標準化發展策略及實例、通過政策和法律途徑解決專利和標準衝突的方法等，總結瞭企業如何實施標準與專利運作突破國際貿易壁壘的理論和經驗。

作者簡介

　　王加瑩，博士，教授級高級工程師，具有中國律師職業資格和專利代理人資格，國際電信聯盟（ITU）編輯，中國通信標準化協會（CCSA）技術管理委員。1999年起在通信企業領導和從事産品研發與規劃、國際市場拓展、知識産權規劃、技術標準化等工作。曾任中興通訊股份有限公司傳輸産品綫總工、標準總監、知識産權總監等。

目錄

第一章 技術標準中的專利權
第一節 標準和專利的形式要素
一、標準的形式和錶述原則
二、專利的形式和錶述原則
三、標準和專利的轉化
第二節 標準和專利的實質要素
一、標準和專利的特徵
二、標準和專利的實質關係
三、必要專利判斷
第三節 標準和專利的法律關係
一、標準和專利的權利屬性
二、標準和專利利益均衡原則
三、市場準矩和權威主導
第四節 標準和專利的經濟關係
一、標準和專利的經濟相關性
二、專利進入標準的福利效應
三、專利標準化的市場作用
本章小結

第二章 企業專利布局方法
第一節 專利創造布局
一、布局基礎1：原始創新
二、布局基礎2：競爭狀況
三、布局基礎3：標準發展
四、目標規劃方法
第二節 專利保護布局
一、專利侵權預警
二、專利組閤保護
三、衝突解決策略
第三節 專利資産布局
一、專利創造評價
二、專利價值評估
三、專利資産組閤配置
第四節 專利應用布局
一、專利許可收益
二、專利投資融資
三、運用專利聯盟
第五節 專利布局管理和經營
一、專利布局與專利戰略
二、專利布局管理過程
三、企業成熟度組閤策略
本章小結

第三章 企業技術標準化運作
第一節 市場創新：標準化的市場營銷
一、標準化與客戶需求
二、標準化與競爭分析
三、標準化與市場規劃
第二節 技術創新：標準化的産品研發
一、標準化與技術創新
二、標準化與産品規劃
三、標準化與産品開發
第三節 行業閤作：技術標準的産業化
一、行業標準的形成和擴散
二、行業標準化程序和策略
三、行業技術標準聯盟
第四節 消除壁壘：技術標準的國際化
一、國際標準的形成和作用
二、剋服國際貿易技術壁壘
三、國際標準化活動方法
第五節 標準化綜閤組織管理
一、企業技術標準戰略
二、企業成熟度組閤策略
三、企業標準化過程管理
本章小結

第四章 專利和標準的共益與發展——企業案例研究
第一節 人軌策略
一、標準經濟學及作用
二、以市場為核心的發展
三、引進、創新與並存
第二節 聯盟化策略
一、聯盟化的類型和作用
二、國外技術標準聯盟化
三、國內技術標準聯盟化
第三節 差異化策略
一、差異化價值和路綫
二、封閉與開放之爭
三、統一與多元演化
第四節 領先榨取策略
一、互補能力集中：創新與捕獲
二、公共平颱後的私權叢林
三、全球化許可：從打擊到閤作
本章小結

第五章 專利和標準的衝突與規製——政策和法規研究
第一節 趨勢與影響
一、刀與盾：國際法律淵源
二、鼓勵：標準化戰略與實施政策
三、批判：貿易壁壘與衝突
第二節 國際標準化組織的專利政策
一、專利政策一般原則
二、標準化組織專利政策
三、專利聯盟組織專利政策
四、標準化組織政策改進
第三節 技術標準中專利衝突的法律規製
一、技術標準中專利衝突行為
二、專利法律規製
三、競爭法律規製
第四節 涉及標準化的專利案件
一、不披露專利信息
二、不許可或不閤理許可
三、共謀行為
四、必要專利壟斷案
本章小結
後記

精彩書摘

　　《企業知識産權培訓教材·專利布局和標準運營：全球化環境下企業的創新突圍之道》：
　　我國的強製性標準和推薦性標準。根據我國標準化法的規定，強製性標準是指國傢標準和行業標準中保障人體健康和人身、財産安全的標準，以及法律、行政法規規定強製執行的標準。強製性標準以外的標準是推薦性標準。推薦性標準是倡導性、指導性、自願性的標準，通常，國傢和行業主管部門積極嚮企業推薦采用這類標準，企業則完全按照自願原則自主決定是否采用。
　　標準按照設定機構和設定程序不同，標準區分為法定標準和事實標準兩大類彆。
　　法定標準是政府標準化組織、政府授權的標準化組織、政府締約形成的超政府標準組織設定、頒布或者認可的標準。法定標準需要滿足特定的設定程序，往往可以嚮任何人開放。法定標準按照建立、頒布或認可的標準設定機構層次不同分為：國際標準，區域標準，國傢、地區和行業標準。注意法定標準不等同於強製使用或法律權威，法定標準仍然是推薦性的，除非通過技術法規的形式得到強化。事實標準沒有通過法定標準設定程序授權，而是由單個或者少數企業私人選擇、設定或頒布的標準。事實標準的設定不需要滿足法定標準設定程序；事實標準的設定者可以自由選擇標準是否嚮社會開放。事實標準按照參與設定標準的企業主體的多寡分為單一企業控製標準和企業聯盟標準。單一企業控製標準是由單個企業采用和控製，通過産品的市場優勢形成標準，是通過實施主流或唯一的技術，形成主流或唯一的標準。典型的單一企業控製的標準包括微軟視窗操作係統，英特爾中央處理器，思科路由器等標準。單一企業控製的標準往往是封閉標準，廠商通過産品推廣而使産品特性成為市場認可的規範，不經過標準設定機構確定、也不追求其他廠商共同接受。企業聯盟標準（普通事實標準）是由多個企業聯閤設定和頒布的標準，有開放型和封閉型兩種情形。開放型標準可以對其他組織進行非歧視許可。開放型事實標準經過法定機構認可後可以轉化為法定標準。封閉型聯盟標準隻授權聯盟成員使用。
　　2.標準的權利屬性
　　從上述標準的製度化類彆齣發分析標準的權利屬性，從標準在貿易中的地位和作用、標準在市場中的錶現以及標準化的主體即製定標準的目的等方麵來理解，標準具有以下基本權利屬性：壁壘性質、公共品性質、特權性質、競爭性質。
　　（1）壁壘性質。標準針對其應用範圍來說，始終是優勢部分對弱勢部分的壁壘。強弱的對比體現在：標準的製定者（標準化組織成員，或企業聯盟組織的成員）相對於外部參與者；一個標準覆蓋的市場相對於另一個標準覆蓋的市場；國際貿易中標準化的國傢和地區相對於非標準化的國傢和地區。在自由市場環境下，標準形成壁壘的本質原因在於技術先導者追求市場獨占的意圖。
　　……

前言/序言

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評分☆☆☆☆☆

書就像人類的精神營養劑，缺瞭它，生活必缺陷。讓我們彆留下遺憾，拿起書吧！

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外包裝不錯，正在看。就是送貨慢瞭，承諾9號當天送到，結果10號中午到的。

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故事主要發生在一個架空的大陸：維斯特洛上的七大王國。維斯特洛是一片大約有南美洲那麼大的大陸，有可以上溯到12000年前的悠久曆史。在那裏每一個季節通常持續數年。這片大陸的原住民是森林之子。森林之子與大自然和諧共處，並且使用魔法。先民們最早期的武士帶著青銅武器和騎術，通過維斯特洛與東部大陸相連的陸橋（在隨後的戰爭中被森林之子用魔法摧毀，成為多恩群島和石階群島）登陸維斯特洛，並與森林之子之間展開瞭一係列長久的戰爭。戰爭最後以在韆麵嶼簽訂的和平協議結束，根據協議，先民得到瞭所有的開闊地，而森林之子保有森林。

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讀書對於不同的人有不同的樂趣，對於從事體力勞動來說，讀書一種休閑；對於從事腦力勞動的人來說，

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