具體描述
內容簡介
《漢譯世界學術名著叢書：日本官僚製研究》是清明先生的論文集成，分前後兩篇，主題均是解析、論述日本近現代官僚製的學術論文和對現實官僚製的製度或時事的批評或建言。前篇學術論文（五篇文章），後篇時論（七篇文章），但這種區分方法過於粗糙，再說，理論和應用其實是一體的。因此，我們將之歸納整理，按各個論述主題與其理論結構的前後關係分彆闡述。目錄
序新版序
前篇
一 公務員製的意義和局限
第一節 近代官吏製度的三個發展過程
第二節 在這一過程中的公務員法的位置
第三節 公務員製的意義和局限
二 統治結構中的割據性基因——以內閣製度的建立和當時的輿論為中心
第一節 問題的所在
第二節 內閣製度的建立
第三節 圍繞著內閣製度建立當時的輿論
第四節 內閣製度建立的政治背景
三 地方自治的近代型和日本型
第一節 地方自治法的誕生
第二節 近代地方自治的概念
第三節 日本地方自治的概念
第四節 地方自治法的內容和課題
第五節 站在岔路口上的地方自治法
四 日本的決策過程――與稟議製相關
第一節 稟議製的意義
第二節 作為決策過程的稟議製的特徵
第三節 日本官僚製的特徵和稟議製的關係
第四節 稟議製的改革
五 官僚製的概念
第一節 官僚製的定義
第二節 官僚製的解釋
第三節 官僚製的評價
第四節 官僚製的視角
後篇
一 日本官僚製和“對民眾官紀”
二 日本法西斯的統治結構
三 戰後的統治結構和官僚製
四 公務員和市民自由
五 職位分類製度的具體科學性
六 自然的反動和政治的反動
七 壓力集團和決策過程
用戶評價
值得收藏。爭取把政法和曆史類自己喜歡的全收到。
評分國傢必須有官員，而官員是如何産生的呢？有三種方式。在集權製，是由當權者任命；在民主國傢就是考試和選舉。選舉固然很好，你做不好就下颱。可是有許多國傢工作相當具有專業性和連續性。比如軍隊、警察、稅務、司法等。如果每隔幾年就換一批人，就可能造成國傢極大的混亂。於是就有瞭考試，當考上公務員後，便能一直當官，除非犯罪或者自己辭職。而且他們所在的崗位要求性、專業性相當高。這批人就是官僚，在民主國傢，他們與選舉上颱的政治傢是不同的一批人。
評分漢譯世界學術名著叢書：日本官僚製研究
評分什麼是官僚主義？為什麼日本內閣頻頻更換，荷蘭一百多天沒有內閣國傢還沒有混亂？本書提供一點看法。
評分很好的書，值得一讀。
評分國傢必須有官員，而官員是如何産生的呢？有三種方式。在集權製，是由當權者任命；在民主國傢就是考試和選舉。選舉固然很好，你做不好就下颱。可是有許多國傢工作相當具有專業性和連續性。比如軍隊、警察、稅務、司法等。如果每隔幾年就換一批人，就可能造成國傢極大的混亂。於是就有瞭考試，當考上公務員後，便能一直當官，除非犯罪或者自己辭職。而且他們所在的崗位要求性、專業性相當高。這批人就是官僚，在民主國傢，他們與選舉上颱的政治傢是不同的一批人。
評分那有沒有辦法呢？我個人認為，應該改考試製為資格製，考上瞭隻是有資格，然後在有資格的人中進入選舉。任職後也應該有多重監督。寜可過嚴，不可放鬆。官員是享受稅收的，便要付齣更多的精力以及享受更少的個人權利。否則人人都想去當官。這個國傢也就沒什麼希望瞭。
評分一 人生之研究
評分在曆史上除上集權者任命外。以美國這主要代錶的選舉製和普魯士（德國）代錶的考試製是主流官員産生的方式。而官僚主義則主要産生於後者。書中提到，曆史上先是集權任命製，美國産生後開始選舉製，到後麵發展到獵官，而普魯士則形成瞭考試製（雖然它也是君主集權）。而日本則是按普魯士製建立現代官製，並且沒有經曆過獵官階段。而這一階段極其重要。
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