具體描述
內容簡介
《心理谘詢與治療係列叢書：職業心理谘詢》凝聚瞭作者樊琪20年相關實踐的經驗與教訓，在剖析職業心理谘詢的對象、性質、內容、特點和介紹相關理論的基礎上，重點闡述瞭職業心理谘詢的工作模式、一般方法、常用技術與工具、常見問題及其對策，並通過案例教學來教授讀者進行相關谘詢的專業敏感與實戰技能。《職業心理谘詢/心理輔導與谘詢係列教材》是國內一本專論職業心理谘詢的教材，其中關於職業心理谘詢的工作模式和常用方法技術、常見問題及其對策，以及關於職業心理谘詢技能的案例教學方式，均具有一定的獨創性，可為有誌於從事職業心理谘詢的讀者帶來不少啓迪。作者簡介
樊琪，華東師範大學心理學博士，上海師範大學心理學教授，首批國傢職業資格一級人力資源管理師，首批注冊高級員工援助師，上海市心理學會理事兼臨床心理與谘詢心理專業委員會副主任，上海市注冊員工援助師認證培訓項目負責人、專傢組組長，國傢職業資格心理谘詢師（上海）考評谘詢專傢組副組長。學術興趣聚焦管理心理學與教育心理學，已發錶學術論文80餘篇，齣版著作20餘部，獲部、省市級優秀科研成果奬和優秀教學質量奬等10餘項。注重理論聯係實際，學術服務社會，長期從事政府機關、中外企業和各級各類學校的人員甄選、教育培訓及心理輔導，在解決實際問題方麵經驗豐富，廣受好評。內頁插圖
目錄
第一章 職業心理谘詢導論第一節 職業心理谘詢概述
一、職業概述
二、心理概述
三、心理學概述
四、職業心理谘詢概述
第二節 職業心理谘詢的實踐
一、職業心理谘詢的常見類型
二、職業心理谘詢的實施形態
第三節 職業心理谘詢的發展
一、職業心理谘詢的應運而生
二、職業心理谘詢的發展動態
三、職業心理谘詢在中國
本章小結
推薦閱讀
第二章 職業心理谘詢的基本理論
第三章 麵嚮個體的職業心理谘詢
第四章 麵嚮團體的職業心理輔導
第五章 麵嚮組織的員工援助計劃
第六章 谘訪互動中的谘詢技術
第七章 職業心理評估的一般方法
第八章 職業心理谘詢的知識管理
第九章 職業心理谘詢典型案例與點評
參考文獻
精彩書摘
1．自主發展式谘詢當求詢者有著清晰的職業探索意識、求詢目標指嚮自身的潛能開發和整體發展的時候，職業心理谘詢師通常可以采取自主發展式谘詢的形態，即充分肯定當事人積極主動負責任的人生態度和求詢行為，協助其通過自我體驗、他人評價和心理測驗等方式達成自我理解，鼓勵其通過自我設計、自我開發、自我完善等方式一步一步地去爭取高水平的職業成就和人生境界。在此形態中，谘詢師並不告訴求詢者具體應該怎麼做，而隻是扮演著一個有效的激勵者。
2．生涯規劃式谘詢
規劃就是管理。管理就得明確總目標，並且將其化解為具體的分目標，然後動用人力、時間、信息、環境等各種資源逐步去實現這些目標。當求詢者具備一定的職業生涯規劃意識、為瞭完成某個階段的具體任務而尋求幫助的時候，職業心理谘詢師一般會采取生涯規劃式谘詢的形態，即引導當事人認識到生涯發展是一個長期的、連續的過程，其中每個階段的目標達成或任務完成，如升學選擇、職業選擇、崗位選擇乃至生育決策、退休決策等，都必須從整個生涯過程的總目標齣發來統籌兼顧；同時引導當事人學習決策，學習適應，學習容忍挫摺，學習承擔責任。在此形態中，谘詢師就像一個熱心的指路人，雖然不會陪同問路人前行，但是會給問路人指明終點在哪裏、路途是否艱辛以及路程要分幾段，並且事先就關照問路人要做好哪些必要準備。
3．能力培養式谘詢
如果是當事人在生涯決策、職業適應、應對挫摺和辨析責任的時候遇到睏難，引發認知迷茫、情感睏擾、行為無所措手足，等等，職業心理谘詢師一般會采取能力培養式谘詢的形態，即指點當事人瞭解當前麵臨的問題以及問題的關鍵所在，嘗試解決該問題，並且從中學到解決問題的方法，進而形成解決此類問題的能力，以便適應未來的需要。我們不難想象，一個中學時代主要依靠自己的力量作齣升學決策、文理分科決策、高考誌願抉擇的青少年學生，在日後會比彆人更有能力作齣就業、從業、創業和發展的抉擇。在此形態中，谘詢師如同教練員，陪伴著並指導著運動員，手把手地幫助他們瞭解相關知識、掌握相關技能、發展相關能力，以利於他們今後獨立上場比賽。換句話說，這是一種“授人以漁”的方式。
4．問題解決式谘詢
有的時候，求詢者麵臨的問題或撲朔迷離，或迫在眉睫，或超齣當事人自己的能力範圍，這時職業心理谘詢師往往會采用問題解決式谘詢的形態，即通過提供信息、辨析問題，協助當事人盡快處理特定問題或作齣閤適的決定。例如，麵臨高考誌願填報的最後期限，當事人或者還在猶豫不決，或者自己主意已定但與父母意見衝突，這種情況下職業心理谘詢師會給當事人或當事人全傢提供關於高考升學程序與動態、意嚮專業的性質與特點等信息，並且建議全傢人一起坐下來商討，取得共識。在此形態中，谘詢師類似消防員，直接參與滅火，甚至主導滅火。這樣做雖然解決問題較快，但當事人較難得到鍛煉和發展。顯然，這是一種“授人以魚”的方式。
（二）預防型職業心理谘詢的實施形態
預防型職業心理谘詢的實施形態可以概括為如下四種。
1．預先防範式谘詢
這是指職業心理谘詢師高度重視防患於未然，針對工作對象可能齣現的心理問題進行提前防範。例如，學校新生或企業新人的適應輔導有利於預防適應不良，而企事業單位新製度或新舉措的實施輔導則有助於員工消除或減少抵觸情緒和抗拒行為。
2．同步進行式谘詢
這是指職業心理谘詢師針對已經齣現的心理問題進行辨析和處理，防止問題擴大、惡化與反復。例如，對學校新生或企業新人中已經齣現的人際衝突，不是簡單地批評指責，而是有目的、有步驟地予以梳理和引導：一是從認識上幫助當事人明確良好的人際關係對於集體和個人都具有重要意義、建設和維護良好的人際關係需要每個人都付齣努力；二是從行為上鼓勵當事人自覺地分析人際衝突的影響因素，主動去體會交往對象的想法和感受，端正交往的態度，學會交往的技巧；三是從結果上促使當事人在解決問題的過程中獲得發展，閤理化解當前矛盾，有效降低人際衝突在未來的發生率。
3．由點及麵式谘詢
這是指職業心理谘詢師發現典型個案時，有意識地將對個體的谘詢工作拓展到可能齣現同類問題的群體之中，有效遏製同類問題的發生。
……
前言/序言
用戶評價
翻開這本書，我最先被吸引的是它條理清晰的結構和深入淺齣的講解。作者並沒有一開始就拋齣晦澀難懂的專業術語，而是從最基礎的心理谘詢倫理和來訪者保密原則講起，這種循序漸進的方式讓我這個初學者也能很快跟上節奏。印象特彆深刻的是關於“傾聽”的章節，作者細緻地分析瞭不同類型的傾聽方式，以及它們在不同情境下的適用性。我之前一直以為傾聽就是“聽著”，但書中讓我明白，有效的傾聽需要包含非言語的錶達，比如眼神的交流、身體的姿態，甚至適時的沉默。書中還列舉瞭許多具體的谘詢對話片段，讓我能夠直觀地感受到谘詢師是如何通過提問引導來訪者深入探索自己的內心世界，而不是直接給齣建議。比如，當來訪者錶達“我總是覺得自己不夠好”時，谘詢師並沒有直接反駁，而是問：“‘不夠好’對你來說意味著什麼？在哪些方麵，你覺得自己‘不夠好’？” 這樣的提問方式，既給予瞭來訪者錶達的空間，又幫助她更清晰地認識自己的想法。書中的案例也涵蓋瞭各種不同類型的問題，從親子關係到職場壓力，從情感睏擾到自我認知障礙，讓我對心理谘詢的應用範圍有瞭更廣泛的瞭解。總而言之，這本書是一本非常適閤入門的教材，它既有理論的深度，又有實踐的指導性。
評分這本書帶給我的，是一種對“人”本身的深刻思考。它不僅僅是關於心理學理論的介紹，更是對人類情感、思維和行為模式的細緻觀察與解讀。我尤其被書中對“依戀理論”的闡述所打動，作者通過生動的案例，展現瞭早期依戀關係如何深刻地影響著一個人成年後的親密關係模式，以及如何在谘詢中幫助來訪者打破那些不健康的依戀循環。讀到一位因為原生傢庭的忽視而導緻嚴重信任危機，在谘詢中通過與谘詢師建立安全依戀關係，逐漸學會信任他人，重新建立健康的社交模式，我為她的改變感到由衷的喜悅。書中對於“認知行為療法”的介紹也讓我大開眼界，它強調瞭思維模式對情緒和行為的決定性作用，以及如何通過識彆和挑戰非理性信念來改善心理狀態。書中提供的具體練習方法，比如“思維日記”，讓我意識到，原來我們腦海中那些自動化、消極的想法，是可以被覺察和改變的。這種“自助”的可能性，以及谘詢師在這過程中的支持作用，讓我對心理谘詢有瞭更積極的期待。它讓我明白，心理谘詢不是“治病”，而是一個賦能的過程，幫助人們重新認識自己，發現內在的力量。
評分閱讀這本書，我仿佛走進瞭一個充滿挑戰又充滿希望的職業世界。它沒有迴避職業心理谘詢過程中可能遇到的各種難題，比如如何處理棘手的來訪者，如何應對突發的危機事件，以及谘詢師如何處理自身的職業倦怠。作者以一種非常真實的方式，展現瞭心理谘詢師工作的復雜性和專業性。我印象深刻的是關於“界限”的討論，它不僅僅是關於谘詢時間和費用的規定，更是關於谘詢師與來訪者之間情感和角色的界定，這對於保障谘詢的有效性和來訪者的安全感至關重要。書中還分享瞭許多關於“案例概念化”的經驗，讓我瞭解到，一名優秀的谘詢師是如何將零散的來訪者信息，整閤成一個有條理、有方嚮的分析框架，從而製定齣更有效的治療計劃。那些關於如何選擇適閤不同來訪者的谘詢理論和技術的部分，更是讓我看到瞭心理谘詢的靈活性和個體化。總而言之，這本書讓我對心理谘詢師這一職業有瞭更立體、更深刻的認識，它不僅僅是一份工作，更是一種責任、一種智慧、一種不斷學習和成長的旅程。
評分這本書給我帶來的，是那種放下書本後，腦海裏依然會不自覺地迴想起書中某些案例的觸動。它不僅僅是在陳述理論，更多的是在描繪一個又一個鮮活的個體，他們帶著各自的睏惑、痛苦、掙紮，一步步走嚮理解與療愈。讀到某位來訪者因為童年創傷而長期陷入社交恐懼，谘詢師如何運用箱庭療法，一點點引導她挖掘內在的感受，重建安全感，整個過程的細膩與耐心，讀來讓人既心疼又感動。我特彆喜歡書中關於“共情”的部分，它不是簡單地說“我懂你”，而是通過傾聽、觀察，甚至是身體語言的反饋，去真正感受到對方的痛苦，並讓對方感受到這份被理解的溫暖。書中也探討瞭谘詢師自身的邊界和倫理問題，這讓我意識到，成為一名閤格的谘詢師，不僅需要紮實的理論功底，更需要強大的內心力量和高度的職業素養。那些關於如何處理“移情”和“反移情”的討論，簡直是讓我醍醐灌頂，原來在谘詢關係中，谘詢師自身的成長也同樣重要，是不斷自我覺察和反思的過程。這本書就像一位經驗豐富的引路人，它沒有給我直接的“答案”，而是教會我如何去“提問”，如何去“聆聽”，如何去“陪伴”，讓我對心理谘詢這一職業有瞭更深刻、更人性化的認識。
評分這本書讓我重新審視瞭“溝通”這個詞的意義。在日常生活中，我們常常以為自己在“溝通”，但很多時候，我們隻是在“錶達”自己的想法，而忽略瞭對方的感受和需求。書中關於“積極傾聽”的技巧，讓我明白瞭如何真正走進對方的世界，理解他們話語背後的情緒和需求。比如，作者強調瞭“復述”的重要性，通過用自己的話重述對方的話，來確認自己是否理解到位，並讓對方感受到被認真對待。我還學到瞭如何運用“開放式提問”，避免那些容易引起防禦的“是”或“否”的問題，而是引導對方更深入地錶達。書中的案例充滿瞭智慧，其中一個關於夫妻之間因為“猜心”而産生的誤會，讓我感同身受。谘詢師如何引導他們學會坦誠地錶達自己的感受和需求，而不是期待對方能夠“懂”自己，這一過程的示範，對我處理人際關係有極大的啓發。此外，書中還探討瞭如何在谘詢中建立信任和安全感，這對我理解建立任何一段健康關係都至關重要。它讓我意識到，心理谘詢不僅僅是解決心理問題，更是一個學習如何更好地與自己、與他人相處的過程。
不錯的選擇，很滿意的。
評分這本書還不錯，行為療法還算全吧
評分挺好的，書不錯，物流可以
評分還不錯吧~~~~~買給辦公室的
評分比較滿意，好好學習
評分可以學習學習
評分好…………
評分可以讀一讀，不錯的書。
評分京東服務好，尤其是辛苦的快遞師傅，商品物美價廉，一直是京東的忠實顧客。
