出版社： 法律出版社
ISBN：9787511844613
版次：1
商品编码：11209346
包装：平装
丛书名： 董保华品名案
开本：16开
出版时间：2013-02-01
用纸：胶版纸
页数：319
具体描述
编辑推荐
·紧扣劳动法制之脉搏·焦距劳动争议之热点
·理清劳动立法之本末
·提出劳动法律之思考
内容简介
《最新劳动争议维权典型案例精析》紧扣劳动法制之脉搏，焦距劳动争议之热点，理清劳动立法之本末，提出劳动法律之思考。作者简介
董保华，现任上海交通大学教授、博士生导师、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国劳动学会常委理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市劳动和社会保障学会副会长、华东政法大学劳动法律服务中心主任。曾参与《中华人民共和国劳动法》论证和起草工作。目录
第一编 适用范围劳动关系的确认／3
劳动关系与承包关系／8
劳动关系与承揽关系／14
用人单位主体的界定／20
事实劳动关系之双倍工资／26
特殊劳动关系人员的加班工资／32
退休返聘人员聘用合同解除／38
聘用合同／45
劳务派遣／51
第二编 劳动合同
劳动合同订立／59
简历欺诈／59
录用条件／65
竞业限制／69
“服务期”与“试用期”／74
劳动合同履行／80
工资支付／80
提成工资／85
带薪年休假／90
劳动合同承继／95
医疗期与工龄计算／101
工龄认定(一)／107
工龄认定(二)／112
工龄认定(三)／117
劳动合同变更／124
劳动合同的合意变更／124
劳动合同的单方变更／131
职业病员工的劳动合同变更／137
劳动合同的解除／144
规章制度的效力／144
严重违纪／150
严重失职／158
推定解雇／165
旷工与停工留薪期／172
客观情况发生重大变化／1 78
下岗／184
第三编 社会保险
社保缴纳／191
社会保险损失赔偿／191
退休／198
退休与养老／198
提前退休／205
工伤／212
非法用工主体的工伤责任／212
工伤认定中的责任分配／220
“上下班途中”的认定／225
四十四年工伤认定之路／232
排除工伤情形／238
工伤后续治疗费用的给付／246
事业单位员工的工伤救济／251
医疗／257
特殊疾病医疗期／257
医疗补助费／263
生育／269
生育津贴／269
第四编 争议解决
赔偿损失／277
诉讼管辖／285
诉讼时效(一)／290
诉讼时效(二)／297
恢复劳动关系／304
强制执行／311
后记：说“马”／315
前言/序言
用户评价
评分
内容非常详细，立法背景介绍细致，程序都说得很到位
评分从可口可乐的派遣看劳务派遣制度
评分从两会上总理对就业的关注看我国的就业促进法
评分⑤教学生抓重点.教学难免有意外，课堂难免有突变，应对教学意外、课堂突变的本领，就是我们通常说的驾驭课堂、驾驭学生的能力。对教师来说，让意外干扰教学、影响教学是无能，把意外变成生成，促进教学、改进教学是艺术。生成相对于教学预设而言，分有意生成、无意生成两种类型；问题生成、疑问生成、答案生成、灵感生成、思维生成、模式生成六种形式。生成的重点在问题生成、灵感生成。教学机智显亮点.随机应变的才智与机敏，最能赢得学生钦佩和行赞叹的亮点。教学机智的类型分为教师教的机智、学生学的机智，师生互动的机智，学生探究的机智。机智常常表现在应对质疑的解答，面对难题的措施，发现问题的敏锐，解决问题的灵活。
评分从华为为员工买断工龄看无固定期限合同制度
评分评分
质的要求，对教育规律的把握，对教学艺术的领悟，对教学特色的追求。
评分从可口可乐的派遣看劳务派遣制度
评分我看了这本书籍很好，有不错的感想。认真学习了这本书，给我几个感受
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