勞動法與社會保障法（第2版） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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毛清芳編

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齣版社：經濟科學齣版社

ISBN：9787514109566

版次：2

商品編碼：10840170

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2011-08-01

用紙：膠版紙

頁數：426

字數：520000

具體描述

內容簡介

　　《勞動法與社會保障法（第2版）》藉鑒瞭我國學者關於勞動法與社會保障法的最新研究成果，依據我國勞動與社會保障方麵的最新法律、法規及規章，結閤當前我國勞動與社會保障製度的發展現狀和社會現實需要，分為社會法概論、勞動法的曆史沿革、勞動法概論、勞動法律關係、勞動就業法、勞動閤同法、集體閤同製度、工作時間與休息休假製度、工資製度、勞動安全衛生法、社會保障法概論、社會保險法、社會救助法、社會福利法與社會優撫法、勞動保障監察法、勞動爭議處理法等十六章，係統、清晰地介紹瞭我國勞動法與社會保障法的理論知識體係、相關法律法規的主要內容及其運用。

第一章社會法概論
第一節社會立法與社會法
第二節社會法的概念與特點
第三節社會法的原則與體係
思考問題與案例
第二章勞動法的曆史沿革
第一節勞動法的起源
第二節外國勞動立法概況
第三節中國勞動立法概況
第四節國際勞動立法
思考問題與案例
第三章勞動法概論
第一節勞動法的概念和調整對象
第二節勞動法的地位和作用
第三節我國勞動法的基本原則
第四節我國勞動法的淵源與體係
思考問題與案例
第四章勞動法律關係
第一節勞動法律關係概述
第二節勞動法律關係主體
第三節勞動法律關係的內容
第四節勞動法律關係的客體
第五節勞動法律關係的運行
思考問題與案例
第五章勞動就業法
第一節勞動就業概述
第二節公平就業和就業歧視
第三節就業服務與就業管理
第四節特殊群體就業保障與就業援助
思考問題與案例
第六章勞動閤同法
第一節勞動閤同概述
第二節勞動閤同的內容、形式和期限
第三節勞動閤同的訂立
第四節勞動閤同的履行和變更
第五節勞動閤同的解除與終止
第六節勞務派遣與非全日製用工
思考問題與案例
第七章集體閤同製度
第一節集體閤同概述
第二節集體閤同的內容與形式
第三節集體閤同的訂立、履行與終止
思考問題與案例
第八章工資製度
第一節工資概述
第二節工資構成和工資形式
第三節最低工資製度
第四節工資支付保障
第五節工資集體協商製度
思考問題與案例
第九章工作時間與休息休假製度
第一節工作時間製度
第二節休息休假製度
第三節延長工作時間及其限製
思考問題與案例
第十章勞動安全衛生法
第一節勞動安全衛生製度概述
第二節勞動安全衛生規程
第三節勞動安全衛生管理製度
第四節女職工和未成年工的特殊保護
思考問題與案例
第十一章社會保障法概論
第一節社會保障法的曆史沿革
第二節社會保障法的概念與特徵
第三節社會保障法的調整對象、特點及內容
第四節社會保障法的基本原則
第五節社會保障法的地位和作用
思考問題與案例
第十二章社會保險法
第一節社會保險法概述
第二節養老保險法
第三節醫療保險法
第四節失業保險法
第五節工傷保險法
第六節生育保險法
思考問題與案例
第十三章社會救助法
第一節社會救助法概述
第二節最低生活保障製度
第三節災害救助製度
第四節臨時救助製度
第五節其他救助製度
思考問題與案例
第十四章社會優撫法與社會福利法
第一節社會優撫法
第二節社會福利法
思考問題與案例
第十五章勞動保障監察法
第一節勞動保障監察概述
第二節勞動保障監察立法概況
第三節我國的勞動保障監察法律製度
思考問題與案例
第十六章勞動爭議處理法
第一節勞動爭議處理概述
第二節勞動爭議的調解
第三節勞動爭議的仲裁
第四節勞動爭議的訴訟
思考問題與案例
後記

前言/序言

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

送貨很快，很好！！！！！！！！

評分☆☆☆☆☆

在京東買瞭兩次書，沒有一次收到的書本是完美的，第一次書脊梁斷瞭，封麵很大的褶起，這次也不例外，兩個書角完全翹起，包裝又差，還是後封的，不知道被彆人退瞭幾次的貨，心想也就二十幾元的東西，不想計較太多。你們這樣不倒閉纔怪，就在這裏欺騙我們這些消費者，做生意的誠信在哪裏？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？此條評論已經截屏，京東請自重

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勞動法與社會保障法還行與我想象的有區彆

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