发表于2024-11-17
创业时我们在知乎聊什么 pdf epub mobi txt 电子书 下载
知乎创始人周源**次创业失败,去和创新工场 的同事聊,发现其实前两年自己创业时,闭门造车开 发一个软件,和世界有些脱节,他意识到如果能*方 便地让许多行业里的朋友把自己*懂的事分享出来, 其实能避免很多创业的错误,不久他发现了 quora 模式,然后就有了知乎。
《创业时我们在知乎聊什么》是一场前所未有的 互联网出版实验。
知乎作为目前*高质量的知识型问答社区,聚集 了中国互联网上科技、商业、文化等领域里*具创造 力的人群。由500万知乎用户亲自甄选出近百篇知乎 上的创业问答,*终成就本书的出版。
《创业时我们在知乎聊什么》(作者知乎)是一本 关于梦想、创新、如何引爆流行并赢得尊重的青年创 业手册。
本书的回答者包括:互联网行业*成功的创始人 、创业家、*具创新精神的投资人、*活跃的产品经 理、法律专家、财务分析师、网络工程师、连续创业 者、无数知乎控,他们推心置腹地回答每一个创业问 题,分享自己隐秘的创业经历,讲述创业路上的荣耀 和忧患。
每个人都可能是创业者,而这些专业级的分享, 会让创业者不再孤单。
知乎,中国社交问答网站的先行者,其愿景是“组织各个领域的知识,把人们大脑里的知识、经验、见解搬上互联网”。知乎社区聚集了中国互联网上科技、商业、文化等领域里*具创造力的人群,他们来自于金融、医疗、法律、传媒、教育等众多行业,拥有丰富的从业经验,较高的经济收入和社会地位。
**部分 种子期
**章 审视自己
为什么要创业?
是否适合创业?
早期容易犯哪些错误?
创业者应该具备哪些素质?
单身创业和已婚创业哪个*好?
女性创业的压力和问题有哪些?
「亲历者说」 创业**年个人会发生哪些变化?
「亲历者说」 李开复给创业者什么建议?
「亲历者说」 博士辍学回国创业,王兴后悔吗?
第二章 选择方向
如何选择创业的方向?
如何确认用户的真实需求?
如何才能不被那些大的互联网公司抢占市场?
进入市场前已经有很多竞争者了,如何判断是否还值得进入?
对于早期创业团队,产品推出后很容易被复制,如何建立自己的竞争壁垒?
创业先期必须重视的问题有哪些
如何正确看待灰色行业?
「亲历者说」互联网发展了十几年,作为从业者,你错失了哪些创业机会?
「亲历者说」王兴:快速找到新方向
「亲历者说」雷军:创新的本质是容忍失败
第二部分 助跑期
第三章 找合伙人
有项目,少量投资,怎么寻找技术合伙人?
想邀请一位对项目有重大价值的朋友,但他要求不错的工资,也要不错的股份,这合理吗?
几个朋友合伙创业,如何分配股权?
想请一个资历和能力都很强的人来做创业团队的顾问,以什么形式的合作方式会比较好?
「亲历者说」王兴的创业搭档是怎么找到的?
第四章 初次找钱
创业是自筹资金好还是找天使投资好?
天使投资一般占多少股份,怎么算?
看 BP(商业计划书) 的人*想从中得到的是什么?BP 应包含哪些内容?
如果有机会和天使投资人进行面对面沟通,该准备些什么?
投资人通过哪些方面来判断一个早期创业者的好坏?
一家公司的「估值」是怎么估出来的?谁来估?
创新工场如何为刚刚创办的创业公司估值?
好的投资人应该是什么样的?
年轻的创业者,怎样才能比较容易地拿到风险投资和天使投资?
天使投资、VC(风险投资)、PE(私募股权投资) 介入企业的节点是什么样的?分别起什么作用?
原始股与期权有什么区别?对持有人来说有什么不同?创业者一般拿到的是期权还是原始股?
假如没有天使及 VC的投资,创业公司如何活下去?
第五章 早期的产品规划
互联网创业早期,启动产品开发时有哪些注意事项?
赢利模式对于一个创业公司/项目很重要吗?
用户体验是什么东西?如何评价用户体验好坏?怎样描述用户体验评价方法的核心?
跑马圈用户的思维是否正确?
「亲历者说」 王兴强调,创业者需要加强沟通
「亲历者说」 周鸿愿赌服输,专注*重要
第六章 早期的团队构建
创业公司如何招人?
创业团队内部如何高效沟通?
创业团队如何让新员工觉得是有前途的?
创业团队都有哪些有效的团队管理方式?
创业初期是否要找专门写字楼做办公室,还是可以用民宅?什么时候要搬到正式的办公室?
第三部分 起步期(0~1万元)
第七章 产品上线
一个有效的新产品上线策略包括哪些考虑因素?
一个新上线的产品,应该如何解决「冷启动」的问题,寻找到**批用户?
创业团队早期是怎样快速尝试和快速改进的?
如何分析整理产品上线后的反馈?
「亲历者说」 王兴讲述校内网冷启动的全过程
「贴士」汪华强调的互联网产品早期推广的注意问题
第八章 人才与团队管理
如何管理问题员工?
初创名员工之后进入的新人要如何融入早期核心团队?
应该如何通过工作笔记来提高个人的工作效率?
自己的钱、股东的钱、公司的钱之间有什么区别?
「亲历者说」 创业公司在设立时注册多少资金合适?为什么?
「亲历者说」课程格子用户超百万规模时团队只有 4 人,这是如何做到的?
「亲历者说」 创业公司CEO们是如何识别人才的?怎样看学历、能力和经验等?
第四部分 加速期(1~100万元)
第九章 产品的迭代
当产品基本成型,如何把产品做得*好?
新产品推出后增长不错,竞争对手开始出现,如何保障团队的持续成长?
产品上线后,应该如何做数据分析?
「贴士」汪华建议互联网产品推广策略
「贴士」 创业早期公司和外部机构合作,哪些事项需要有协议或法律合同来约定?
「亲历者说」王小川谈快速发展期,团队对于新技术选择的态度应该是怎样的?
「贴士」王小川、周鸿总结可供创业早期公司进行研究参考的互联网公司商业模式
「亲历者说」美团是如何从激烈的市场竞争中脱颖而出的?
第十章 找机构投资
创业公司**轮融资时应该注意些什么?
拿到 Termsheet 意味着什么?
VC 做的尽职调查(DD)一般包括哪些问题?
创业者该如何看待腾讯的“跟进”?
「亲历者说」 创业者应该签对赌协议吗?
「贴士」董事会的投票权是怎样设计的?中国法律框架下如何设计?
第十一章 团队初次扩容
拿到A轮投资之后,怎样把握招人的节奏?
如何协调新老员工关系?
创业公司如何做校园招聘?
30~50 人的团队如何提高凝聚力和执行力?
30~50人的团队,如何提高团队管理能力?
「贴士」 创业公司在不同阶段对财务岗位的要求分别是什么?
作者索引
书很不错,快点有点慢
评分有内容,有思想,有实际。
评分正版!!!!!!!!!!!!!!!!!
评分正看着
评分书很好,和界面上卖的《心灵鸡汤》之流完全不是一个段位,不差几十块钱的话推荐来一本看看。
评分早就想买的一本书,现在已经读过一般了,对互联网创业的朋友应该说不错,其他行业的可以借鉴
评分很好,很受启发,高兴!
评分角折痕很严重 像旧书一样
评分商品不错,就是快递过来书脊全部被压变形了
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