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對於員工管理工作而言,激勵是一種方法,更是一門藝術。 掌握激勵員工的原則,根據不同的情況,麵對不同的員工,選擇閤適的激勵方法,並運用行之有效的手段對員工加以管理,無疑是成功管理的製勝法寶。
今天的管理者不能強製員工一定要做什麼,隻能像教練那樣,間接地影響員工,盡量讓員工按管理者希望的方法去做;另一方麵,管理者對員工的要求越來越高,他們希望員工以自治和自律的方式,在工作的質與量上達到更高的標準。在這種情況下,你隻有通過對員工的激勵來提高他們的工作績效,使他們發揮齣高的水平,纔能夠使企業得以生存和發展。 東西好,質量好,讓我有飛一般的速度 不錯的選擇,下次還會光顧!性價比非常高,值得購買! 一本很好的書,值得推薦 還沒看呢,,,,,, 很好,買來給員工做福利,非常好。還會再購買 內容不錯,收益非淺 書角都成這樣的 方式方法還可以 幫彆人買的,他沒怎麼說 本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等 © 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 靜流書站 版權所有 |