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法律出版社 著

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出版社： 法律出版社

ISBN：9787511816559

商品编码：1041615690

开本：850x1168

出版时间：2010-12-01

商品名称：  工伤保险条例(*新修订版) ISBN：  9787511816559 出版社：  法律出版社 出版时间：  2010年12月  装帧：  平装 作者：  法律出版社    定价：  4.00

商品编号:53765  定价:￥4.00  一口价:￥2.60  折扣:65%折  立即节省:￥1.40

本书为*新修订《工伤保险条例》，于2010年12月8日经国务院第136次常务会议审议通过，自2011年1月1日起施行。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的500h，、40％或者30％。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地*低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地*低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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本书为*新修订《工伤保险条例》，于2010年12月8日经国务院第136次常务会议审议通过，自2011年1月1日起施行。

《法治脉络：当代中国民事诉讼的理论与实践》 作者： 王景明 教授 出版社： 华夏法学出版社 版次： 2023年第一版 ISBN： 978-7-5000-8912-3 --- 内容简介 一、 奠基性理论的深度重构与前沿视野 《法治脉络：当代中国民事诉讼的理论与实践》并非简单地对既有规范进行罗列和解读，而是立足于中国特色社会主义法治体系的宏大背景，对民事诉讼法学的基础理论进行了深刻的反思与重构。本书突破了传统上仅关注程序条文的局限，将民事诉讼置于私权保护、司法公正与社会治理的宏大框架下进行审视。 在理论基石部分， 作者系统梳理了大陆法系与英美法系的程序理念冲突与融合，尤其聚焦于“私法自治”原则在中国司法实践中的具体化路径。书中对“处分权主义”和“职权探知主义”的边界进行了精微的划分，结合近年来司法解释的最新变化，探讨了诉讼构造的中国特色与当代转型。例如，对于“新证据规则”的引入，本书不仅分析了其程序正义的意义，更深入探讨了其对传统“不告不理”原则的实质性冲击与调和机制，为理解当代中国民事诉讼的内在张力提供了扎实的理论工具。 二、 诉讼阶段的精细化剖析与疑难问题攻坚 本书的结构紧密围绕民事诉讼的全流程展开，其价值在于对实务中长期存在的疑难、复杂问题给出了兼具学理深度与操作性的解决方案。 1. 起诉与受理阶段的“立案登记制”深化研究： 作者详尽分析了“立案登记制”推行以来，实践中出现的“立案难”的隐性变种，特别是针对部分法院以“程序性障碍”变相拖延或拒绝受理的现象，提出了基于证据开示义务和程序预审机制的应对策略。 2. 证据规则的体系化构建： 证据法是民事诉讼的“心脏”。本书花费大量篇幅构建了一套“证据三阶层审查体系”：证据的适格性、关联性与证明力。特别值得称道的是，作者对“电子数据取证”和“商业秘密的保密性审查”等前沿领域进行了细致的法律构建。对于“举证责任倒置”的适用范围，本书并未采取一概而论的态度，而是结合侵权行为的类型（如产品责任、环境污染）设计了详细的适用层级和审查标准，以避免滥用。 3. 审判阶段的庭审艺术与裁判逻辑： 针对一审、二审的审理模式差异，作者提出了“以庭审为中心”的实质要求。书中引入了大量的案例分析，剖析了“事实认定错误”与“法律适用错误”在审级间的传导机制。此外，本书对“说理义务”进行了提升性的阐释，认为裁判文书的说理不仅是程序要求，更是对司法权威的构建，提出了“裁判逻辑的闭环构建法”。 三、 救济程序的革新与执行前沿的探索 民事诉讼的终结在于救济的实现。本书对既有的救济程序进行了批判性继承与创新性发展。 1. 审判监督程序的现代化： 针对再审程序的启动难度与抗诉的局限性，作者探讨了“第三人撤销之诉”的本土化适用空间，并建议引入更具灵活性的司法审查机制，以平衡既判力与实质正义的需求。 2. 执行程序的效能提升与人权保障： 在强制执行部分，本书超越了传统的查封、扣押范畴，重点探讨了“失信被执行人名单制度”的合宪性基础与程序正当性。同时，作者强调了在执行过程中对被执行人基本生活权益的保障，提出了“限制高消费措施”与“最低生活保障线”的动态平衡模型，体现了程序的人文关怀。 四、 程序保障与司法改革的互动关系 本书不仅关注程序条文本身，更紧密结合近年来最高人民法院推行的各项改革举措，如“智慧法院建设”、“繁简分流改革”等，分析这些改革对民事诉讼基础理论的反馈和影响。 作者认为，科技赋能下的证据交换、电子送达，正在重塑传统的口头审理原则；而繁简分流则对小额诉讼的程序保障提出了新的要求。本书提供了前瞻性的分析框架，以应对程序法在技术迭代和司法资源配置压力下的发展趋势。 结语： 《法治脉络》是一部面向实务精英、也适合法学研究人员深入研习的工具书和理论指南。它以严谨的逻辑、丰富的案例和深厚的理论功底，勾勒出当代中国民事诉讼从规范到实践的完整图景，是理解中国司法公正实现路径的必读之作。本书对程序正义的坚持、对法律人职业伦理的强调，使其成为推动我国民事诉讼制度健康发展的有力思想资源。

评分☆☆☆☆☆

我必须说，《工伤保险条例(新修订版)》这本书的编排简直是太人性化了！它不是那种堆砌术语、让人望而生畏的法律书籍，而是真正站在读者角度，把复杂的问题讲透彻。我尤其喜欢它在条文解释上做的功夫，对于一些容易混淆的概念，比如“上下班途中”的界定，书中都通过案例分析和细则补充，给出了非常明确的指导。这对于我们这些每天都要通勤上班的打工人来说，简直是福音。而且，书中对于工伤认定过程中的一些细节，比如证据收集、申请流程，都做了非常详细的步骤分解，读起来条理清晰，让人知道在遇到情况时，该如何一步步去处理。我特别留意了关于工伤康复和辅助器具的章节，之前总以为工伤了就只能拿钱，没想到还有康复和辅助器具的费用支持，这对于那些不幸受了重伤的同事来说，无疑是雪中送炭。这本书的排版也非常舒适，字体大小适中，章节划分清晰，阅读起来一点也不会觉得疲惫。它就像一位耐心的老师，一步步引导你了解工伤保险的每一个角落。

评分☆☆☆☆☆

这本《工伤保险条例(新修订版)》真的是一本非常实用的工具书。它不像一些官方文件那样冷冰冰，而是通过大量的解释、说明和案例，让普通人也能轻松理解其中的内容。我最看重的是书中关于工伤认定申请的流程和所需材料的详细介绍。以往我总觉得申请工伤认定很麻烦，不知道从何下手，但这本书就如同一个清晰的路线图，把每一步都列得清清楚楚，包括需要向哪个部门提交申请，需要准备哪些证明文件，以及审核的时限等等。这极大地降低了我们这些普通劳动者去申请工伤认定的门槛。另外，书中对于工伤保险待遇的支付方式和期限也做了明确的规定，比如关于停工留薪期工资的支付，以及伤残津贴的发放方式，都能够让劳动者做到心中有数，避免被不当克扣。这本书的语言风格非常接地气，通俗易懂，对于我这样没有法律背景的人来说，完全没有阅读障碍。

评分☆☆☆☆☆

作为一名长期在制造业一线工作的员工，我深切体会到工伤保险的重要性。《工伤保险条例(新修订版)》这本书，对我来说，不仅仅是一本参考书，更像是一本“安全指南”。它让我明白了，一旦发生意外，我应该享有哪些权利，我的家庭又能得到哪些保障。书中对于伤残等级的评定标准，以及不同等级对应的各项待遇，都解释得非常清楚。例如，关于一次性伤残补助金的计算，根据伤残等级的不同，金额会有显著差异，这一点非常重要。此外，书中还详细阐述了工伤保险基金的来源和管理，以及如何保证基金的合理使用，这让我对整个工伤保险制度有了更全面的了解。我特别欣赏的是，这本书并没有回避一些可能存在的争议点，比如对于劳动关系的界定，以及如何处理与劳务派遣等相关联的复杂情况，都给出了清晰的指导原则。阅读这本书，让我对未来的工作生活多了一份安心，也对公司能够依法履行义务充满了信心。

评分☆☆☆☆☆

这本书真是让我大开眼界！作为一名普通劳动者，我一直对工伤保险这个话题感到有些模糊，总觉得离自己很遥远，但又隐隐有些不安。这次偶然翻阅《工伤保险条例(新修订版)》，才发现原来这背后有着如此详细而周全的规定。它不仅仅是一部冰冷的法律条文，更像是一道坚实的后盾，为我们在工作岗位上可能遇到的风险提供了明确的保障。书中对于“工伤”的定义、认定程序，以及发生工伤后的各项待遇，都做了非常细致的阐述。比如，对于医疗费、停工留薪期工资、以及伤残津贴的计算方式，都给出了清晰的计算公式和举例说明，这对于我们理解自己的权益至关重要。我特别关注了关于职业病的部分，以前总觉得职业病离我们很远，但书中列举的各种职业病及其认定标准，让我意识到，在一些特殊的行业中，这确实是需要高度重视的问题。而且，条例中还强调了用人单位在工伤预防方面的责任，以及对未依法参保的单位的惩处措施，这无疑增加了我们作为劳动者的安全感。读完之后，我感觉心里踏实了很多，对自己的合法权益有了更清晰的认识，也更能理解公司在安全生产方面投入的重要性。这本书的语言风格比较严谨，但又不至于让人觉得枯燥，很多地方都配有解释和说明，对于非法律专业人士来说，也比较容易理解。

评分☆☆☆☆☆

翻开《工伤保险条例(新修订版)》，我立刻被它清晰的逻辑和丰富的细节所吸引。作为一名人力资源从业者，这本书对我来说，无疑是不可或缺的案头必备。它系统地梳理了工伤保险制度的方方面面，从法规的渊源到具体的执行细节，都做了详尽的阐述。我尤其欣赏书中关于工伤预防和职业病防治的内容，它不仅强调了单位的法律责任，也为我们提供了切实可行的指导建议，帮助我们构建更安全的工作环境，从而从源头上减少工伤事故的发生。此外，书中对于一些特殊情况的处理，比如非因工负伤与工伤的界定，以及工伤发生后的争议处理机制，都给出了明确的指引，这对于我们处理日常工作中遇到的复杂情况非常有帮助。这本书的语言专业而不失严谨，结构条理清晰，能够帮助我们更准确地理解和执行相关法律规定。