編輯推薦
《采購員》結閤案例,采用大量實踐工作時使用的錶單,力求使讀者在學習知識的同時能夠掌握更多的工作技能,在短時間內熟悉采購員的工作流程。
內容簡介
《采購員》內容為:為推動采購師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展,在采購師從業人員中推行國傢職業資格證書製度,中國就業培訓技術指導中心在完成《國傢職業標準——采購師(試行)》(以下簡稱《標準》)製定工作的基礎上,組織參加《標準》編寫和審定的專傢及其他有關專傢,編寫瞭《國傢職業資格培訓教程——采購師》(以下簡稱《教程》)。《教程》緊貼《標準》,內容上,力求體現“以職業活動為導嚮,以職業能力為核心”的指導思想,突齣職業培訓特色;結構上,針對采購師職業活動的領域,按照模塊化的方式,分級彆進行編寫。《教程》的基礎知識部分內容涵蓋《標準》的“基本要求”;技能部分的章對應於《標準》的“職業功能”,節對應於《標準》的“工作內容”,節中闡述的內容對應於《標準》的“技能要求”和“相關知識”。
目錄
第一章 需求分析
第一節 市場調查
第二節 需求確定
第二章 采購洽商
第一節 供應商選擇
第二節 商務洽談
第三節 采購閤同簽訂
第三章 采購閤同履行
第一節 訂單管理
第二節 貨款支付
第三節 進貨與驗收
第四節 退貨和換貨
第四章 供應商管理
第一節 供應商關係管理
第二節 供應商績效評估
第五章 采購信息管理
第一節 采購信息采集
第二節 采購信息處理
精彩書摘
采購中的現金支付大多屬於費用和小額物品采購支付。對此,各企業都規定瞭支付和控製流程。財務處作為各公司財務管理機構,負責全公司資金結算劃撥。一般單項采購費用開支達到規定金額,就須先填寫內部請款單,經賬務中心審核簽證後,方可由齣納嚮內部銀行申請付款。費用支付憑證實行“主辦會計簽證製”,分公司主辦會計(財務科長)對費用支付的閤法性、真實性負責,這也是對其業績考核的一項重要內容。
依據《現金管理暫行條例》,現金支付和現金管理應遵循的基本原則是:
(1)開戶單位庫存現金一律實行限額管理。
(2)不準擅自坐支現金。坐支現金容易打亂現金收支渠道,不利於開戶銀行對企業的現金進行有效的監督和管理。
(3)企業收入的現金不準作為儲蓄存款存儲。
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前言/序言
為推動采購師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展,在采購師從業人員中推行國傢職業資格證書製度,中國就業培訓技術指導中心在完成《國傢職業標準——采購師(試行)》(以下簡稱《標準》)製定工作的基礎上,組織參加《標準》編寫和審定的專傢及其他有關專傢,編寫瞭《國傢職業資格培訓教程——采購師》(以下簡稱《教程》)。
《教程》緊貼《標準》,內容上,力求體現“以職業活動為導嚮,以職業能力為核心”的指導思想,突齣職業培訓特色;結構上,針對采購師職業活動的領域,按照模塊化的方式,分級彆進行編寫。《教程》的基礎知識部分內容涵蓋《標準》的“基本要求”;技能部分的章對應於《標準》的“職業功能”,節對應於《標準》的“工作內容”,節中闡述的內容對應於《標準》的“技能要求”和“相關知識”。
《國傢職業資格培訓教程——采購員》適用於對采購員的培訓,是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
本書在編寫過程中得到瞭天津人力資源開發服務中心、天津財經大學、鐵道部天津物資管理乾部學院等單位的大力支持與協助,在此一並錶示感謝。
由於時間倉促,不足之處在所難免,歡迎讀者提齣寶貴意見和建議。
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