作 者:余世维 等 定 价:74 出 版 社:京华出版社 出版日期:2012年12月01日 页 数:220 装 帧:平装 ISBN:9787550209701 《赢在执行(员工版)第2版》
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《赢在执行.干部版》
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●《赢在执行(员工版)第2版》
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● 内容简介
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一家企业的成功,30%靠战略,40%靠执行,30%靠运气。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有严格高效的执行,结果与预期将会大相径庭。 执行力的重要性不言而喻。作为余世维博士的主打课程,他把执行力讲得丝丝入扣,**符合基层员工的实际需要。《赢在执行(员工版)》一经推出,就受到广大企*单位及政府机构的追捧。 《赢在执行(员工版第2版)》在版的基础上进行了完善,既延续了余世维博士通俗幽默的风格,又调整了结构,增加了新的内容,使之更具有可操作性和可读性。 《赢在执行(员工版第2版)》不仅是各类组织提升执行力的优选培训教材,也是广大基层员工职场晋升的指南。
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不错畅等 余世维 等 《赢在执行(员工版)第2版》
余世维,华人管理教育**人,美国诺瓦大学公共决策博士。现任名仕学院名誉院长、上海交通大学海外教育学院靠前领导力研究所所长、富格曼靠前集团董事长,北京时代光华公司特聘不错培训师。曾任日本航空公司台湾地区地区副总经理、美国富顿集团(中国)总经理等职位。
余世维是当今中国*受欢迎的培训师,曾获得“中国企业十大*具魅力培训师”“中国十大领导力专家”等称号。几十年的商海搏击和多家企业职业经理人的生涯,使余世维不仅成为一位杰出的企业家,而且是一名的培训师及企管咨询顾问。
余世维擅长市场经济环境中的企业经营管理咨询培训,从市场营销、人力资源到生产物流、财等 《赢在执行(员工版)第2版》
虽然执行力是如此重要,决定着企业的生死存亡,但缺乏执行力的现象比比皆是,由于执行不到位所导致的企业问题也时有发生。在我国企业中,不乏成功的企业家和不错的职业经理人,也不缺少好的战略规划,但是很多企业却问题不断,经营陷入困境。究其原因,就是因为员工的执行力不到位,导致战略发展出现偏差。
战略是工作目标,执行是工作态度,而工作态度的不认真,是战略发展出现偏差的*大原因。以下是企业中常见的缺乏执行力的四种表现。“差不多”就行
中国人向来聪明勤劳,也不乏创造性,但为什么我国很好的企业不多呢?*大的问题就在于我们对执行缺乏敏感性,也不重视。
早在19等
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