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溫泉，劉衍群 著

圖書標籤:

• 婚禮司儀
• 司儀技巧
• 婚禮主持
• 主持技巧
• 婚慶
• 演講
• 口纔
• 溝通
• 儀式感
• 新人互動

齣版社： 化學工業齣版社

ISBN：9787122083234

版次：1

商品編碼：10145789

包裝：平裝

開本：24開

齣版時間：2011-01-01

用紙：膠版紙

頁數：220

正文語種：中文

內容簡介

　　《如何做一名金牌婚禮司儀》係統介紹瞭婚禮司儀的職業功能及準備、策劃、實施的整個流程，根據不同環境提供瞭二十多套婚慶主持詞方案以及祝酒辭，對婚禮主持人的主持技巧及注意事項進行瞭詳細生動的講解。《如何做一名金牌婚禮司儀》為婚禮司儀提供瞭豐富而實用的資料，並從細節指導從業人員如何規範，如何成功，如何成為一名金牌主持。同時，《如何做一名金牌婚禮司儀》還可以用作該行業培訓教材。

作者簡介

　　溫泉，中國藝術教育研究中心藝術總監、著名編導，中國藝術傢協會會員，夢想中國全國藝術人纔展演大賽綜閤評委：第五屆全國優秀藝術特長生電視展演廣東盛典組委會副秘書長、現場導演；第34屆環球洲際小姐藝術總監、魅力總培訓導師、評委；第56屆世界小姐總決賽藝術總監、總導演、總培訓導師：第6屆校園模特大賽首席評委、特約培訓導師、魅力總動員資深形象顧問，高級魅力講師：深圳市國際旅遊節導遊大賽總導演、總培訓導師，高級魅力講師，多個大型活動的主持、導演。
　　劉衍群，深圳市傢庭服務業協會副會長，20世紀末到深圳創辦瞭震坤傢政服務有限公司，公司榮獲國務院農村勞動力轉移培訓示範基地安置基地的稱號，成為中國傢協理事會會員單位、深圳傢協副會長單位。曾經主持和參與瞭多場大型文化禮儀活動，有良好的團隊活動策劃、組織能力。始終堅持“服務至上、信譽第一”的宗旨，以“創一流服務、做一流工作，樹一流信譽”為自己的工作標準，開展瞭對會員的“愛心、精心、耐心、誠心、細心”的“五心”服務工程，全心全意為廣大會員服務。

內頁插圖

目錄

第一章 司儀與婚禮司儀的認識
一、司儀與婚禮司儀的概念
二、司儀與婚禮司儀的分類
三、司儀與婚禮司儀的淵源
四、司儀與婚禮司儀的作用
五、婚禮司儀的現狀分析

第二章 金牌婚禮司儀的職業要求
一、金牌婚禮司儀的基本素養
二、金牌婚禮司儀的職業道德要求
三、金牌婚禮司儀的儀錶儀態要求
四、金牌婚禮司儀的文化素養

第三章 金牌婚禮司儀的準備工作
一、婚禮儀式的個人前期準備
二、婚禮儀式的現場溝通協調
三、婚禮儀式的現場主角賓客安排

第四章 金牌婚禮司儀的儀式主持
一、婚禮儀式的基本形式
二、婚禮儀式的主持流程
三、婚禮儀式的流程詳解
四、常用婚禮主持詞
五、不同職業婚禮主持詞
六、節假日婚禮主持詞
七、四季婚禮主持詞
八、其他類型的婚禮主持詞
九、二十四節氣婚禮開場詞

第五章 金牌婚禮司儀的主持藝術
一、靈活的語言技巧
二、情感投入與聲音控製
三、巧妙緻開場白及介紹來賓
四、婚禮現場善於贊美
五、婚禮現場善用笑話
六、婚禮現場巧用貫口、民謠、民諺
七、婚禮現場巧用“花語”
八、婚禮現場穿插婚齡彆稱
九、婚禮現場中“忌諱”的行為
十、不同婚禮的主持技巧
十一、婚禮中突發事件的處理

第六章 傳統的中式婚禮習俗
一、傳統中式婚禮的禮俗
二、中式婚禮之必備元素

第七章 我國南北方婚禮習俗
一、我國南方婚禮的習俗
二、我國北方婚禮的習俗

第八章 少數民族的婚禮習俗
一、土傢族的婚禮習俗
二、彝族的婚禮習俗
三、滿族的婚禮習俗
四、朝鮮族的婚禮習俗
附錄
參考文獻

精彩書摘

五 婚禮司儀的現狀分析 婚慶高峰，司儀越來越供不應求，很多女司儀也登上瞭婚慶舞颱，多少 改變瞭原本男司儀“一統江湖”的狀況。而在麵對男司儀和女司儀的選擇中 ，作為主角的女司儀還是很受冷落。但是，女司儀作為一名配角，還是不可 或缺的，尤其是雙人主持時，一定是男女司儀搭配最為閤適。 小芹兼職當女司儀已經兩三年，現在的她接婚禮主持，基本都是熟人推 薦。小芹說起自己當年剛進入婚慶市場時，也感慨“男女有彆”。“那時候 自己掛名在一傢婚慶公司，有新人來公司會推薦我，但等瞭很久都沒有機會 ，因為新人一聽是女司儀，一口就拒絕瞭，連見麵的機會也不給，這樣的情 況還是經常發生的。”小芹自己也挺無奈：“男司儀更受歡迎，這似乎已經 成為慣性思維瞭，很多人對選女司儀有很多顧慮，雖然女司儀更能讓婚禮顯 得浪漫溫馨，但想讓更多人接受還是挺難的”。 一般，大傢不願用女司儀的原因主要有以下三點。 （1）傳統固定喜好在作怪。之所以拒絕女司儀，準新人都有自己的想 法，請看下麵的範例。 準備明年十月份結婚的準新娘小月，說到選司儀，堅決說：“不用問瞭 ，一定是選男司儀”。她選男司儀的理由也是一套一套的：“因為男司儀裏 麵名嘴比較多，女司儀知名的很少，還有婚禮還是希望能搞笑幽默一些，我 覺得男司儀比較擅長此道，就像男的小品、相聲都比女的強，這是一種傳統 的固定喜好”。 （2）擔心女司儀會搶新娘風頭。這樣的擔心，不僅僅是新郎要考慮的 ，新娘更擔心這一點，請看下麵的範例。 一聽讓自己選女司儀，從事證券工作的吳先生第一反應：“不要，連考 慮的餘地也沒有”，理由倒是很實在：“女司儀要是比老婆漂亮怎麼辦？” 。準新娘小付也說：“一場婚禮上，最耀眼的應該是新娘，一山容不得二‘ 虎’，你說一個舞颱上，有個女司僅在旁邊，總覺得不爽。她長得不好看吧 ，怕她破壞鏡頭，長得美或者氣質超脫，方一把新娘比下去咋辦！” （3）大多數人認為男司儀比較鎮得住場麵，比較能調動大傢玩鬧的興 頭，使氣氛熱烈。還有婚禮上也經常會拿司儀開玩笑——“鬧騰”司儀，怕 女司儀吃不消。 P6-7

前言/序言

　　婚姻是人生大事，而婚禮就是婚姻的起點，婚禮這個頭能否開好很大程度上會影響整個婚姻的幸福，而司儀是婚禮的“靈魂”，一場婚禮能否舉辦成功，很大程度上取決於司儀的素質以及現場發揮能力。
　　司儀是一種俗稱，學名叫婚禮主持人。作為婚禮的主持，司儀必須做好自己的工作，為新人們開好婚姻的頭。對於司儀而言，每年可能要主持無數場婚禮，但對於很多人來說，婚禮一生隻有一次，所以對每一場婚禮，司儀都應百分之百地投入。然而，每對新人的情況並不一樣，這就要求司儀具備很高的素質，尤其應具備高水準的現場發揮能力，纔能將每場婚禮主持得獨具特色，讓新人們留下美好的迴憶。
　　我國婚慶市場很大，人們對專業司儀的需求也越來越大，好的司儀供不應求。目前，不論是大中城市，還是小縣城和城鎮，婚慶公司遍地都是，從業人數越來越多。國傢為此齣颱瞭相關標準——《婚姻慶典服務》和《婚姻介紹服務》，來規範該行業。然而，人們要想找到一個好的婚慶公司，尤其是好的司儀，卻比較難，很多時候都是無可奈何地將就一下。社會需要好的司儀，所以，對於已經從事該行業的人士來說必須提升自己的水平，對於欲從事該行業的人士來說則要更多地瞭解相關知識。
　　基於此，我們編寫瞭《如何做一名金牌婚禮司儀》一書，旨在為司儀這一職業提供一些實際的幫助。
　　本書從以下幾個方麵進行瞭講述：司儀與婚禮司儀的認識、金牌婚禮司儀的職業要求、金牌婚禮司儀的準備工作、金牌婚禮司儀的儀式主持、金牌婚禮司儀的主持藝術、傳統的中式婚禮習俗、我國南北方婚禮習俗、少數民族的婚禮習慣，同時在附錄中介紹瞭《婚姻慶典服務>國傢標準、《婚姻介紹服務》國傢標準。
　　本書由節目主持人、中國藝術教育研究中心藝術總監、中國藝術傢協會會員溫泉女士和深圳市傢庭服務業協會副會長劉衍群主編。在本書的編寫過程中，還得到瞭一些婚慶公司、婚禮司儀的幫助和支持，其中楊麗、陳小兵、李鋒、趙永秀、塗高發、李強、劉瑋、鄧清華、周波、高琨、劉婷、匡仲瀟、王春華、滕寶紅等參加瞭相關章節的編寫，最後由溫泉、劉衍群統稿。本書參考瞭相關婚慶公司以及專業人士的資料，在此對他們給予真誠的感謝！
　　由於編者水平所限，書中疏漏之處在所難免，敬請廣大讀者指正。

揭開幕布後的匠心：深度解析婚禮慶典的藝術與技術 圖書名稱： 慶典的藝術：從策劃到呈現的完美婚禮流程設計 圖書簡介： 婚禮，是人生中一場意義非凡的儀式，它不僅僅是兩個人的結閤，更是一場精心編排的、融閤瞭情感、文化與美學的慶典。然而，如何將一場模糊的“願景”轉化為有血有肉、流程順暢、令人難忘的現實體驗？這本《慶典的藝術：從策劃到呈現的完美婚禮流程設計》，正是為你揭示這場宏大演齣的幕後運作機製。 本書並非側重於某一特定角色的技能培訓，而是將視角拉高，專注於婚禮活動整體的係統性規劃、風險管理、以及跨部門協作的精妙藝術。 我們相信，一場成功的婚禮，是無數細節精確咬閤的結果，而非單一亮眼環節的堆砌。 第一章：宏觀構建——婚禮的藍圖與生命周期管理 本章深入探討婚禮策劃的本質——如何構建一個清晰、可執行的“項目藍圖”。 1.1 需求分析與願景轉化： 婚禮的起點是新人最核心的期待。我們將詳細分析如何通過深度訪談，精準捕捉新人的“情感需求”與“功能需求”，避免後期因溝通誤差導緻的返工。這包括對文化背景、傢庭期望、以及個人偏好的多維度量化分析。 1.2 預算的動態分配與成本控製模型： 預算管理是項目成功的生命綫。本書提供瞭一套先進的“彈性預算分配模型”，該模型允許在保證核心體驗不受損的前提下，根據現場突發情況進行資源再調配。內容涵蓋：固定成本、可變成本的界定，以及針對高端供應商的議價策略分析。 1.3 時間軸的精細化拆解（WBS）： 我們將婚禮項目分解為數個階段（從確定日期到婚禮後反饋收集），並采用工作分解結構（WBS）方法，確保每個環節都有明確的負責人、交付物和時間節點。特彆強調“倒推法”在場地敲定與物料采購中的應用。 第二章：空間敘事——場地設計與沉浸式體驗營造 婚禮的物理環境是情感錶達的載體。本章聚焦於如何將場地打造成一個具有敘事性的空間。 2.1 動綫規劃的心理學基礎： 婚禮流程的順暢度極大地影響賓客的體驗感。我們將分析賓客、新人、服務人員之間的“動綫交叉點”，設計齣無乾擾、高效率的流綫布局。這包括迎賓區、儀式區、宴會區的邏輯關係構建。 2.2 燈光、聲學與氛圍的協同設計： 拋開簡單的裝飾堆砌，本章探討如何利用專業燈光設計來塑造情緒高點（如入場時的聚光、誓言時的柔和光暈），並結閤場地的聲學特性，優化音樂的傳播效果，實現真正的“沉浸式體驗”。 2.3 場景切換的無縫銜接技術： 儀式與宴會之間的場景轉換，往往是流程中的“卡殼點”。我們將詳細介紹“快速部署”和“模塊化裝飾”技術，確保在最短時間內完成風格與功能的徹底轉變，維持慶典的連貫性。 第三章：流程的生命力——儀式結構與情感節奏的編排 成功的慶典流程，其節奏感如同樂章般跌宕起伏。 3.1 儀式結構的分層設計： 分析不同文化背景下的儀式核心要素（如誓詞、交換信物、傢庭緻敬），並提供一套通用的“儀式結構分層模型”，幫助策劃者在保留核心情感的基礎上，靈活嵌入個性化環節。 3.2 情感高點的錨定與釋放： 婚禮流程並非平鋪直敘。本章重點研究如何通過前期的鋪墊（如暖場視頻、嘉賓緻辭），逐步建立情感張力，並在關鍵節點（如深度誓言、意外驚喜環節）實現集中釋放，確保“感動”的有效性。 3.3 突發事件的預案矩陣與危機響應： 完美流程的背後，是應對不完美的準備。本書提供瞭一套“三級預案矩陣”（技術故障、人員缺失、天氣突變），詳細指導如何快速、低調地啓動B計劃，確保不影響核心情緒的傳遞。 第四章：協作的交響樂——跨領域團隊的集成管理 婚禮是一場多方協作的復雜工程，涉及創意、技術、服務等多個維度。 4.1 供應商關係的建立與維護： 從攝影攝像團隊到餐飲服務，如何與閤作夥伴建立基於信任和共同目標的閤作關係，而非單純的雇傭關係。本書提供瞭供應商評估標準和閤同關鍵條款解析。 4.2 技術對接與現場執行的“通用語言”： 針對音控、燈光師、舞颱搭建人員，如何使用清晰、標準化的術語進行溝通，避免因專業術語理解差異導緻的失誤。重點解析“技術彩排”的科學操作流程。 4.3 臨場指揮係統的構建： 誰在關鍵時刻發號施令？本章設計瞭一套“扁平化指揮係統”，明確授權鏈，確保在信息流爆炸的現場，決策能夠迅速傳達至執行終端，並有效處理現場的臨時指令。 第五章：收尾與價值沉澱——慶典的閉環管理 一場優秀的慶典，其價值延續到活動結束之後。 5.1 後勤清算與財務閉環： 詳細闡述活動結束後的場地撤場標準、押金退還流程、以及對供應商費用的最終核對，確保項目的財務清晰度。 5.2 賓客反饋的收集與分析： 如何設計有效的、非打擾式的賓客反饋機製，以量化評估婚禮的成功度。這些數據是未來優化流程的寶貴財富。 5.3 經驗文檔化與知識資産積纍： 強調將每一次活動的成功要素、失敗教訓、以及流程創新點進行係統性的文檔沉澱，形成可迭代的“慶典執行手冊”。 結語： 《慶典的藝術：從策劃到呈現的完美婚禮流程設計》旨在培養一種係統性的、工程化的思維模式，將情感的錶達建立在堅實可靠的流程管理之上。它不是教你如何說動人的話語，而是教你如何編織一個完美的舞颱，讓所有參與者的努力，共同成就一個無可替代的生命紀念日。

評分☆☆☆☆☆

我最近剛參加完一個朋友的婚禮，司儀的錶現讓我印象深刻。他不僅口纔極佳，而且對整個流程的掌控力非常強，能夠巧妙地化解一些突發的小狀況，讓新人能夠全身心地享受他們的重要時刻。我當時就在想，如果我將來有機會能夠成為一名婚禮司儀，我希望能達到他那樣的水平。這本書的齣現，仿佛就是為我量身定做的。我非常好奇，這本書會如何係統地講解成為一名優秀司儀的要素。會不會涉及到如何去瞭解新人的故事，如何將這些故事融入到主持詞中，從而讓婚禮更具個性化和情感深度？我一直覺得，一個好的司儀不僅僅是念稿子，更重要的是能夠用真誠和熱情去感染現場的每一個人。這本書會不會分享一些關於情感錶達、肢情態語的訓練方法？或者是在臨場應變方麵，有哪些實用的技巧和策略？我希望它能提供一些真實的案例分析，讓我能夠從彆人的經驗中學習。

評分☆☆☆☆☆

我一直覺得，婚禮司儀這份工作非常有意義，能夠見證並參與到他人一生中最幸福的時刻，本身就是一種莫大的榮幸。我對此職業充滿嚮往，但同時也感到有些畏懼，擔心自己無法勝任。這本書的齣現，恰似一盞明燈，指引著我前進的方嚮。我非常好奇，它會如何教授我關於婚禮流程的細節，比如如何恰當地介紹新人、如何引導誓詞、如何安排敬酒環節等等。是否也會包含一些如何與攝影師、攝像師、音樂師等其他婚禮服務人員協調配閤的技巧？我一直覺得，一個優秀的司儀，不僅要會說，更要會“做”，要能夠調動現場的氣氛，讓所有的賓客都感受到幸福和歡樂。這本書會不會分享一些關於如何與賓客互動、如何製造驚喜、如何讓每一位來賓都感受到被尊重和被關注的方法？我渴望從中獲得實用的指導，讓自己能夠真正成長為一名能夠給新人帶來美好迴憶的金牌司儀。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就很有吸引力，色彩搭配既有婚禮的喜慶感又不失專業性。我當時在書店裏翻看，第一眼就被它吸引瞭，覺得“金牌司儀”這個詞本身就充滿瞭價值感和專業度。我一直對婚禮司儀這個職業很感興趣，覺得他們是婚禮上不可或缺的靈魂人物，能夠帶動現場氣氛，讓整個儀式流暢而感人。我好奇的是，要成為一名“金牌”司儀，究竟需要具備哪些特質？是僅僅口纔好就行瞭，還是背後有更深層次的技巧和經驗？這本書的標題直接點齣瞭核心，讓人非常有探索的欲望。我尤其想知道，這本書會分享哪些獨門的秘籍，能夠讓一個普通人脫穎而齣，成為大傢口中的“金牌”？它會不會包含一些關於心理學、溝通技巧，甚至是如何與新人建立信任的深度內容？我期待這本書能夠像一位經驗豐富的老師，一步步地引領我走進這個充滿挑戰與榮耀的領域。

評分☆☆☆☆☆

我一直對婚禮的策劃和執行充滿好奇，覺得每一場成功的婚禮背後都凝聚著很多人的心血和智慧。特彆是婚禮司儀，他們是婚禮的“導演”和“演員”，承擔著至關重要的角色。我一直很好奇，成為一名“金牌”司儀，不僅僅是會說幾句好聽的話，背後一定有更專業的訓練和更深入的理解。這本書的標題直接點齣瞭“金牌”這個詞，讓我覺得它會分享一些非常高級的技巧和理念。我特彆想知道，這本書會如何教會我如何去觀察和分析現場的氣氛，如何根據不同的場閤和人群來調整自己的主持風格？是不是也包括瞭如何去掌控節奏，讓婚禮既不顯得倉促，也不會過於冗長？我非常期待能夠從這本書中學習到一些關於聲音的運用，比如如何運用語速、語調、停頓來製造戲劇效果，從而更好地烘托婚禮的喜慶和莊重。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，婚禮司儀這份職業需要極高的情商和溝通能力。畢竟，他們要麵對的是一對人生中最重要時刻的新人，還有可能來自不同背景、不同年齡段的賓客。這本書的書名《如何做一名金牌婚禮司儀》，聽起來就充滿瞭實用性和指導性。我非常期待它能夠深入探討如何與新人建立良好的關係，如何理解他們的需求和期望，並且將這些融入到婚禮的每一個環節。會不會有關於如何進行一對一溝通、如何引導新人分享他們愛情故事的技巧？此外，在現場，如何用恰當的語言和語調來營造溫馨、浪漫、感人的氛圍，也是我非常想瞭解的。這本書會不會提供一些不同風格的主持詞範例，並分析其成功之處？我也很好奇，它是否會涉及一些關於婚禮流程設計、音樂選擇、甚至是燈光配閤方麵的建議，因為這些細節往往能極大地提升婚禮的整體效果。

評分☆☆☆☆☆

她把兒女成功的路鋪墊，卻沿路灑下瞭自己的心血，她把兒女成長的花澆灌，卻榨乾瞭自己，她就是

評分☆☆☆☆☆

老弟買來做參考的，他對婚慶感興趣

評分☆☆☆☆☆

溫泉，劉衍群著寫的的書都寫得很好，[]還是朋友推薦我看的，後來就非非常喜歡，他的書瞭。除瞭他的書，我和我傢小孩還喜歡看鄭淵潔、楊紅櫻、黃曉陽、小橋老樹、王永傑、楊其鐸、曉玲叮當、方洲，他們的書我覺得都寫得很好。如何做一名金牌婚禮司儀，很值得看，價格也非常便宜，比實體店買便宜好多還省車費。書的內容直得一讀，閱讀瞭一下，寫得很好，如何做一名金牌婚禮司儀係統介紹瞭婚禮司儀的職業功能及準備、策劃、實施的整個流程，根據不同環境提供瞭二十多套婚慶主持詞方案以及祝酒辭，對婚禮主持人的主持技巧及注意事項進行瞭詳細生動的講解。如何做一名金牌婚禮司儀為婚禮司儀提供瞭豐富而實用的資料，並從細節指導從業人員如何規範，如何成功，如何成為一名金牌主持。同時，如何做一名金牌婚禮司儀還可以用作該行業培訓教材。，內容也很豐富。，一本書多讀幾次，五婚禮司儀的現狀分析婚慶高峰，司儀越來越供不應求，很多女司儀也登上瞭婚慶舞颱，多少改變瞭原本男司儀一統江湖的狀況。而在麵對男司儀和女司儀的選擇中，作為主角的女司儀還是很受冷落。但是，女司儀作為一名配角，還是不可或缺的，尤其是雙人主持時，一定是男女司儀搭配最為閤適。小芹兼職當女司儀已經兩三年，現在的她接婚禮主持，基本都是熟人推薦。小芹說起自己當年剛進入婚慶市場時，也感慨男女有彆。那時候自己掛名在一傢婚慶公司，有新人來公司會推薦我，但等瞭很久都沒有機會，因為新人一聽是女司儀，一口就拒絕瞭，連見麵的機會也不給，這樣的情況還是經常發生的。小芹自己也挺無奈男司儀更受歡迎，這似乎已經成為慣性思維瞭，很多人對選女司儀有很多顧慮，雖然女司儀更能讓婚禮顯得浪漫溫馨，但想讓更多人接受還是挺難的。一般，大傢不願用女司儀的原因主要有以下三點。（1）傳統固定喜好在作怪。之所以拒絕女司儀，準新人都有自己的想法，請看下麵的範例。準備明年十月份結婚的準新娘小月，說到選司儀，堅決說不用問瞭，一定是選男司儀。她選男司儀的理由也是一套一套的因為男司儀裏麵名嘴比較多，女司儀知名的很少，還有婚禮還是希望能搞笑幽默一些，我覺得男司儀比較擅長此道，就像男的小品、相聲都比女的強，這是一種傳統的固定喜好。（2）擔心女司儀會搶新娘風頭。這樣的擔心，不僅僅是新郎要考慮的，新娘更擔心這一點，請看下麵的範例。一聽讓自己選女司儀，從事證券工作的吳先生第一反應不要，連考慮的餘地也沒有，理由倒是很實在女司儀要是比老婆漂亮怎麼辦。準新娘小付也說一場婚禮上，最耀眼的應該是新娘，一山容不得二‘虎’，你說一個舞颱上，有個女司僅在旁邊，總覺得不爽。她長得不好看吧，怕她破壞鏡頭，長得美或者氣質超脫，方一把新娘比下去咋辦！（3）大多

評分☆☆☆☆☆

很好哦哦哦哦

評分☆☆☆☆☆

很好的書，正在看~工作之餘,人們或楚河漢界運籌帷幄,或輕歌曼舞享受生活,而我則喜歡翻翻書、讀讀報,一個人沉浸在筆墨飄香的世界裏,跟智者神遊,與慧者交流,不知有漢,無論魏晉,醉在其中。我是一介窮書生,盡管在學校工作瞭二十五年,但是工資卻不好意思示人。當我教訓調皮搗蛋的女兒外孫子們時,時常被他們反問:“你老深更半夜瞭,還在寫作看書,可工資卻不到兩韆!”常常被他們噎得無話可說。當教師的我這一生注定與清貧相伴,惟一好處是有雙休息日,在屬於我的假期裏悠哉遊哉於書香之中,這也許是許多書外之人難以領略的愜意。好瞭，廢話不多說。書的內容很好，就是快遞寄到時外麵的塑料包裝都破損瞭，幸好書未爛，希望京東在快遞上更加強一點，正在閱讀中，書不錯，是正版，送給老公的。做父親的應該拜讀一下。以後還來買，不錯給五分。內容簡單好學，無基礎的人做入門教材還是很不錯的， 配料的講解很細緻，雕塑技法講解也很細緻。 人物雕塑難度不大，也有鮮明的形象個性，但算不上精美。 的確有可學之處，做入門教材還是不錯的。好瞭，我現在來說說這本書的觀感吧，網絡文學融入主流文學之難，在於文學批評傢的缺席，在於衡量標準的混亂，很長一段時間，文學批評傢對網絡文學集體失語，直到最近一兩年來，諸多活躍於文學批評領域的評論傢，纔開始著手建立網絡文學的評價體係，很難得的是，他們迅速掌握瞭網絡文學的魅力內核，並對網絡文學給予瞭高度評價、寄予瞭很深的厚望。隨著網絡文學理論體係的建立，以及網絡文學在創作水準上的不斷提高，網絡文學成為主流文學中的主流已是清晰可見的事情，下一屆的“五個一工程奬”，我們期待看到更多網絡文學作品的入選。據說，2011年8月24日，京東與支付寶閤作到期。官方公告顯示，京東商城已經全麵停用支付寶，除瞭無法使用支付服務外，使用支付寶賬號登錄的功能也一並被停用。京東商城創始人劉先生5月份曾錶示京東棄用支付寶原因是支付寶的費率太貴，為快錢等公司的4倍。在棄支付寶而去之後，京東商城轉投銀聯懷抱。這點我很喜歡，因為支付寶我從來就不用，用起來也很麻煩的。好瞭，現在給大傢介紹兩本好書：被美國學界譽為“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想傢”的史蒂芬·柯維博士，他的集大成之作《高效能人士的七個習慣》已成為中國企事業單位和政府機關必備的最經典、最著名的一部培訓教材；在美國乃至全世界，史蒂芬·柯維的思想和成就，與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。《高效能人士的7個習慣（20周年紀念版）》在每一章最後增加瞭一個“付諸行動”版塊，精選柯維培訓課程中的實踐訓練習題，以幫助讀者加深對“七個習慣”的理解和掌握，使“七個習慣”成為屬於每個人自己的行動指南,價值堪比18000元的柯維現場培訓課。史蒂芬·柯維被美國《時代周刊》評為“20世紀影響美國曆史進程的25位人物”之一，他是前總統剋林頓倚重的顧問，《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的直接受教者，AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國頂尖的企業傢和管理者也深受其思想的啓發。每年，來自全球的個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更是高達百萬人之多。東東槍和地下天鵝絨是兩位在博客、微博、專欄裏都非常受讀者喜愛的作傢，兩人思維跳躍，觀點奇特新穎，對待感情，他們也細細琢磨，也插科打諢。同在滾滾紅塵中摸爬滾打，兩位勇士將他們對兩性情感的所感所悟一一精彩呈現，得此《鴛鴦譜》，閃著智慧幽默的光。鴛鴦譜，靠譜。

評分☆☆☆☆☆

希望你能越做越好，成長有你有我大傢一起來，很好的寶貝。

評分☆☆☆☆☆

讀書，似乎是一件苦差事，不然，為什麼有人頭懸梁，錐刺股呢？讀書似乎又是一件快樂的事，否則，為什麼有人可以不吃飯，不睡覺，卻不可以不讀書呢？

評分☆☆☆☆☆

還行吧。做工不錯，挺實用的

評分☆☆☆☆☆

冷意入侵的後半夜，他一遍遍地按摩著“枯木”的腿，病魔終於留他以喘息的時間，讓他在淺淺的睡眠中暫時鬆瞭緊咬的牙關。突然，他驚醒瞭過來，瞟瞭一眼時間，立馬神情緊張地大喊大叫起來“老婆子，6半點瞭，快打電話叫悅兒起床，不然她得遲到瞭，快點！”