陳曙光,貴州人,北京某建築集團職業經理人。心理學碩士,積極心理學研究者。他篤信:隻要有天空的地方,就會有曙光。
推薦序一 破解心態密碼,打開陽光生活推薦序二 追求幸福的過程自序 心理學就在你身邊第一章 為什麼我們自尊、自私又虛僞 自我認知心理學 認清自我/003 尊嚴的自我/008 人人都很難滿足/013 不可能不虛僞/018 自我錶露,釋放你的內心/022 有選擇地自私/027第二章 為什麼我們頂不住壓力 壓力心理學 彆做那條遭電擊而無法逃脫的狗/033 管理自己的悲觀/037 慢養與自慢/043 工作易得,歸屬感難求/048 你是不是歇斯底裏的咆哮帝/053第三章 為什麼我們過分自我 自戀心理學 盲目樂觀=與危機為伴/061 不受歡迎的獨行俠/065 敢想敢乾與布裏丹毛驢效應/070 跳槽:喜新厭舊是本能/074 缺失的同理心/079第四章 為什麼我們喜歡抱怨 職場心理學 升職的怎麼是他而不是我/087 刺蝟效應:保持應有的工作距離/092 抱怨他人等於影射自己/097 居功自傲的惡果/102 藉口的心理學誘因/107第五章 為什麼我們沒有真正的朋友 人際關係心理學 真假難辨的朋友/115 容易忘卻的感恩之心/120 令你失去信任的負性小事/125 幽默越多,煩惱越少/129 幸福不在下一站/133第六章 為什麼時間總不夠用 時間心理學 當拖拉成為習慣/141 遲到是一種心理倦怠/145 不是沒時間,而是……/149 日事日清,杜絕窮忙/153 生活離不開緊迫感/157第七章 為什麼計劃趕不上變化 隨機心理學 搭訕的藝術/165 中彩票比上班更有吸引力/170 選擇性從眾/174 管不住自己還管得瞭誰/179 停止思考=停止前進/184第八章 為什麼愛情總叫人愛之深限之切 愛情心理學 一見鍾情不是個傳說/191 為什麼我們總在愛慕之人麵前拘謹假裝/194 懸崖邊的辦公室戀情/199 “得不到的人”你愛的最深/203 真愛矜貴/206 “門當戶對”須重提/210編輯手記消解隔閡陽光分享/215
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《陽光心態:員工自我成長心理學》是領導必看,洞悉員工心理,重塑企業價值觀,打造陽光組織文化,員工必讀,保持陽光心態,積極麵對睏境,成就完美事業與人生。《陽光心態:員工自我成長心理學》從人們在職場和生活中常見的心理問題齣發,追根溯源,理性分析,感性佐證,並務實地呈現解決之道。作者一路引領讀者傾聽內心的聲音。迴味、直麵自己的生命體驗,於談笑風生間將相互關聯的職場個體之間心靈的誤解、隔閡與障礙消解於無形,搭建理解的橋梁。指引你接納內心不願麵對的自己,帶著陽光心態認清自我、洞悉世事,理解他人、告彆晦暗、擁抱陽光,實現自我成長的目標,實踐更快樂、更積極的人生。我們將在《陽光心態:員工自我成長心理學》中找到以下係列疑問的真正答案為什麼我們自尊、自私又虛僞?為什麼我們頂不住壓力?為什麼我們過分自我?為什麼我們喜歡抱怨?為什麼我們沒有真正的朋友?為什麼時間總不夠用?為什麼計劃趕不上變化?為什麼愛情總叫人愛之深恨之切?
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