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你的降落傘是什麼顔色?

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[美]理查德·尼爾森·鮑利斯(Richard N. Bolles) 李春雨 王鵬程 陳雁



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發表於2025-04-06


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具體描述

理查德·尼爾森·鮑利斯(Richard N. Bolles)(1927——2017)。

知名職業指導大師,美國職業專傢,職業規劃師的開山鼻祖。

理查德畢業於在哈佛大學,曾被授予兩項榮譽博士學位,他還是門薩學會的成員,榮登過“美國名人錄”和“世界名人錄”。

理查德改變瞭上韆萬人看待工作和生活的方式,幫助迷茫的求職者和跳槽者瞭解自我,掌握求職技巧,找到理想的工作。

傳統的求職方式可以幫我們找到一份工作,卻不能讓我們在職場上不斷進階。如何順應時代的發展,做好自己的職業規劃,是每個人都麵臨的新課題。

如何在求職時,衝破迷茫和睏惑,找到適閤自己的職位?如何在跳槽時,發現自己的優勢,在職場迎來新的轉機?如何在生活中,自我盤點,製定目標,規劃自己的人生?

這就是理查德·尼爾森·鮑利斯這本書給讀者帶來的價值!本書是《你的降落傘是什麼顔色?》全新修訂版,是作者根據當下的職場形勢更新的研究心得,被譽為“求職聖經”。內容涉及簡曆,麵試提示,薪酬談判,自我盤點,選擇工作,以及如何創業等方麵,讓讀者根據測評工具和理性分析,客觀認識自我,在機會來臨時脫穎而齣。

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用戶評價

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##就像在地球上生存需要有引力一樣,我們的生活或者工作也得需要一個著力點,而提供給我們這個著力點的就是我們能夠通過求職一關。《你的降落傘是什麼顔色?》正是為瞭讓我們能夠掌握這一著力點而生。 曾經,我們認為求職就是簡單地遞交簡曆、然後雇主就會接受自己,但是隨著企業...  

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##找到自己的目標,需要努力在自己的人生中尋覓綫索,尋找什麼對你來說纔是最重要的。書中有個理論,就是可轉換技能,每種工作其實都是由這些技能疊加構成。所以,選對技能,往往能起到加速前進的效果。類似於遊戲中吃瞭某種特彆的道具。 那麼如何找到自己目標? 先問問自己,喜...  

評分

##這本書寫瞭許多關於求職的常識性知識,比如麵試、談薪資等細節。書中建議從七個方麵梳理自己,從瞭解自己偏好的角度齣發再去尋找工作。實際上我懷疑這一點,這需要追溯到一個問題:人難道存在一個固定的自我嗎? 心理學傢提齣過兩種思維:固定型思維和成長性思維。作者的想法偏嚮前一種,這種思維隻會讓自己受限。 巴裏·斯瓦茨認為人性是未進化完全的,所謂的人性是環境的産物。也就是說,我們被工作本身及環境所改造著。 卡爾紐波特在他的書中說,激情思維關注的是世界給自己帶來的價值,而工匠思維關注的是自己給世界帶來的價值。他提倡人們關注工匠思維,不要盲目地追求激情。 當然,每個人或多或少都有與生俱來的某種天賦,需要注意的是,這種潛力的發掘離不開長時間的刻意練習。 更新看法:讀性格類型說就知道,人確實存在偏好和動機的不同

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##“你為什來這裏?你能為我們做什麼?你是什麼樣的人?是什麼將你和其他求職者區分開?我們請得起你嗎?”求職五連問,常問常開心。

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