發表於2025-05-24
管理十誡 pdf epub mobi txt 電子書 下載
唐納德•基奧
1981—1993年,任可口可樂公司總裁、首席運營官和董事會成員;1993年起,任投資銀行艾倫公司的董事長;2004年,他再次當選可口可樂公司總裁。在他的運營及管理下,可口可樂公司奠定瞭如今的發展模式和規模。他曾在多傢知名組織擔任董事,包括伯剋希爾• 哈撒衛公司、麥當勞公司、華盛頓郵報集團、傢得寶公司以及亨氏公司。
這是一本企業管理的指南,在書中11條戒律的指引下,無數傢公司經營業績一飛衝天,連惜墨如金的比爾•蓋茨都親自推薦此書,沃倫•巴菲特更是不吝溢美之詞,親筆撰序並大力推薦。從遍布全球的中小型公司到如日中天的跨國企業,曾經輝煌的企業傢和管理者,他們成功的途徑韆差萬彆,而他們一敗塗地的原因,卻驚人地相似……
每個人都喜歡談論自己的成功,因為每個人都希望學習如何成功。然而,唐納德•基奧更喜歡談論失敗,因為隻有瞭解失敗纔能減少失敗,也意味著增加成功。唐納德•基奧根據自己一生的管理經驗總結齣一係列企業傢和管理者最容易跌進去的陷阱,稱之為“管理十誡”。
看似十分簡單,但任何真理都是如此。正如沃倫•巴菲特所言:“唐納德•基奧最強的能力在於,他總能迅速看穿事物的本質,說話做事能夠直入主題。把復雜的問題簡單化,是他的處事原則。”
從企業高管到普通員工,從商界大亨到初期創業者,如果想要避免誤入陷阱,那麼本書中的警世箴言將讓人們受益匪淺。
##首先是吐槽:動不動就是聖經,傾盡一生打造你妹啊= =誰信誰傻叉,雖然我知道唐納德基奧不一定是為瞭寫這本書賺那點稿費,但宣傳成這樣,不是錶明瞭說我看這本書我是傻帽麼?不然就你是傻帽吧,腦殘!!!還影響你一生- -,我對這種惡心浮誇的宣傳方式真絕望……當然,想來都是...
評分##2019-12-23 豆瓣推薦,想讀。2020-05-03 微信讀書,速讀未完成。正式速讀前因為要去刷牙,思路斷開瞭一下,考慮瞭一下我對這十誡的期望是什麼。我希望能夠盡量準確地判斷齣,是否正在或即將違反某一誡。比如當前是不是不夠冒險,或者過度冒險瞭。然而並沒有。書中案例可以作為以後編故事的時候去引用吧。主觀效用評級2星。
評分##這本書整體以11條誡律為主綫,講述可口可樂公司的案例,但是全書的亮點不多,沒能吸引我。個人不推薦。即不能快速提煉到乾貨,案例也不是特彆的吸引人。
評分##這本書整體以11條誡律為主綫,講述可口可樂公司的案例,但是全書的亮點不多,沒能吸引我。個人不推薦。即不能快速提煉到乾貨,案例也不是特彆的吸引人。
評分 評分第一誡:不願冒任何風險 美國人的祖先都是熱愛冒險的人,所以纔能開拓新大陸。每當我想起曾祖父是靠砸石頭為生的,我就覺得能坐在辦公室裏就已經很好瞭,所以並不懼怕失去。 當可口可樂的一切都運轉正常時,我就覺得渾身不自在,我會在公司裏轉悠,問高管們:你們倒是跟我說說...
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